退伍复员军人安置后2003改革不服合政策
《退役士兵安置条例》第五十条规定:接收安置退役士兵的单位违反本条例的规定,有下列情形之一的,由当地人民政府退役士兵安置工作主管部门责令限期改正;逾期不改的,对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分,对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款,并对接收单位及其主要负责人予以通报批评:
(一)拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的;
(二)未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的;
(三)与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的。
因此你可以持当年国土部门与你签订的劳动合同、签订无固定期限劳动合同的政策文件(这点...全部
《退役士兵安置条例》第五十条规定:接收安置退役士兵的单位违反本条例的规定,有下列情形之一的,由当地人民政府退役士兵安置工作主管部门责令限期改正;逾期不改的,对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分,对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款,并对接收单位及其主要负责人予以通报批评:
(一)拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的;
(二)未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的;
(三)与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的。
因此你可以持当年国土部门与你签订的劳动合同、签订无固定期限劳动合同的政策文件(这点我没有找到相关依据)以及让你下岗的决定等文件到退役士兵安置工作主管部门投诉并要求其改正。《退役士兵安置条例》是2011年才实施的,根据法不溯及既往的原则,此条仅供参考。
但我想当初安置你的时候应该也有类似的规定,祝你成功!。收起