关于工伤纠纷我的父亲是在建筑工地
《工伤保险条例》可以做依据,你最好去劳动部门先问清楚
首先应申请工伤认定.(公司如果不申请,个人可以申请)
如认定为工伤,要再进行劳动能力鉴定,才能确定你父亲能享受多少工伤待遇。
工伤案件首先得到劳动和社会保障局的工伤科认定工伤,然后再由劳动鉴定委员会进行伤残评定,出来后再依据国务院《工伤保险条例》规定结合当地上一年度职工平均工资及本人工资计算相关费用。 具体可至当地律师事务所咨询。
我们国家也还是有明确的规定的,临时使用的工人如果发生了工伤的话,用工单位也要承担责任的。即使没有签订劳动合同,也是需要得到赔偿的,可以把它认定为事实劳动关系。
就工伤这一方面来说,1996年的(《企...全部
《工伤保险条例》可以做依据,你最好去劳动部门先问清楚
首先应申请工伤认定.(公司如果不申请,个人可以申请)
如认定为工伤,要再进行劳动能力鉴定,才能确定你父亲能享受多少工伤待遇。
工伤案件首先得到劳动和社会保障局的工伤科认定工伤,然后再由劳动鉴定委员会进行伤残评定,出来后再依据国务院《工伤保险条例》规定结合当地上一年度职工平均工资及本人工资计算相关费用。
具体可至当地律师事务所咨询。
我们国家也还是有明确的规定的,临时使用的工人如果发生了工伤的话,用工单位也要承担责任的。即使没有签订劳动合同,也是需要得到赔偿的,可以把它认定为事实劳动关系。
就工伤这一方面来说,1996年的(《企业职工工伤保险试行办法》)它在适用范围方面规定得比较原则一些,现在又颁布了明年1月1号施行的《工伤保险条例》,它在适用范围里面是比较广泛的,各种各类的企业,各式各样的用工形式,包括你法人资格的、非法人资格的,各种经营单位都是可以适用,甚至你被吊销了执照,如果你的职工发生工伤的话,也要承担责任。
经济制裁强拳出击
国家安全生产监督管理局政策法规司的曹宗理告诉记者,2004年1月9日国务院发布的2号文件中,新增加了企业提取安全生产费用、安全风险抵押金制度、提高伤亡赔偿标准,并旨通过这三项经济政策配合法律法规和行政监督来加强高危企业的安全生产管理。
他说,通过经济制裁来加强安全生产管理也是市场经济下的必要手段。
安全风险抵押金主要针对小企业
安全风险抵押金制度作为对安全事故处理和善后处理的备用基金,目前考虑的最低限度是能够满足一次死亡三人的事故处理。
他告诉记者,这个制度主要是针对规模小的企业。可以避免“企业出事故,老板挣钱,政府花钱处理事故”,强化生产经营单位的法人责任,逼着他们加强安全生产意识,加大安全防范措施。而且,有了风险抵押金制度,便利了事故的及时处理。
现在,北京、天津、深圳、山东、江西、广东、甘肃、内蒙古、山西、辽宁等省市都实行了安全风险抵押金制度。
我国将制定统一的伤亡赔偿标准
曹宗理告诉记者,最受关注的伤亡赔偿标准与“工伤保险”同时执行,会更大限度地保障职工利益。
目前,我国拟制定统一的伤亡赔偿标准是,如果责任全在企业,对一个青壮年的赔偿额度最高是20年的工资,依据是当地上一年的平均工资。这个赔偿标准的提高是希望在提高企业事故成本的前提下,促使企业重视安全投入,真正意识到预防的重要性。
山西省在2004年10月份出台了一个伤亡赔偿新标准,规定煤矿事故死亡矿工的赔偿金不得低于20万元。北京的学者秋风认为这样一个高标准的赔偿是遏制矿难的重要措施。他告诉记者,现在赔偿额度太低,一些个体矿主打发一个死难矿工就是几万块钱,甚至更少,矿主会觉得这笔支出大大小于安全投资,于是在安全预防措施上省钱,才导致矿难频发。
法律是最终保证
标准有了是好事,但是更为关键的是标准的落实。为了保证将伤亡赔偿落实到死难者家属手中,曹宗理告诉记者,他们正在与有关部门协商,将赔偿标准列入《工伤事故处理条例》中,通过法院来落实。
如果变成规范性文件,也希望通过各省人大立法,最终还是由法律来执行。
北京学者秋风也告诉记者,仅仅依靠赔偿金来形成对矿主的威慑力还不够,司法途径是最好的手段。他主张,“死难矿工家属通过集体诉讼形式来要求合理赔偿,同时法院还应该要求企业支付惩罚性赔偿。
另外,对于企业责任人还要追究刑事责任。”
提醒:
不少打工人员,因求职心切,往往在打工时不管对方是不是合法的企业。所谓合法就是必须在工商部门登记注册,即有工商营业执照,否则便是非法。
非法用工企业根本不会给劳动者交纳工伤保险。一旦发生工伤事故,劳动者很难得到应有的赔偿,且劳动保障行政部门对非法用人单位的受伤职工很难作出工伤认定,因为主体不能确定。虽然为保护在非法用工单位受伤害职工的权益,劳动保障部出台了“非法用工一次性赔偿办法”,但许多人还是拿不到赔偿费,原因是一,要走漫长的诉讼之路;二即便官司打赢了老板也拒不付钱。
死猪不怕开水烫,你想怎么办,就怎么办吧,反正没钱赔;三是有的老板早已逃之夭夭,不知道到哪儿去了,你奈他何!
可悲的是,还有些打工者连用工单位叫什么名称、老板叫什么名字也不知道,更别说提供老板的住址、联系方式了,出了事故后苦水只能往肚里吞。
打工时不妨多长个心眼,去当地的劳动保障部门和社会保险机构以及工商部门打听一下,这个单位参加工伤保险没有?工商登记注册没有?法人代表叫什么?只有掌握了这些情况才不至于吃亏上当。总之一定要有自我保护意识,一定要学会用法律的武器保护自己。
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