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员工预支工资怎么做账
进行的账务处理如下： 预支600时： 借：其他应收款——某员工600元 贷：库存现金、银行存款600元 报销差旅费500元时，若以现金方式归还剩余款项： 借：库存现金100元 管理费用——差旅费500元 贷：其他应收款——某人600元 报销差旅费500元时，若未归还剩余款项： 借：管理费用——差旅费500 贷：其他应收款——某人500
进行的账务处理如下： 预支600时： 借：其他应收款——某员工600元 贷：库存现金、银行存款600元 报销差旅费500元时，若以现金方式归还剩余款项： 借：库存现金100元 管理费用——差旅费500元 贷：其他应收款——某人600元 报销差旅费500元时，若未归还剩余款项： 借：管理费用——差旅费500 贷：其他应收款——某人500收起
预支工资给职工，当做是职工的借款。每个月的工资核算，按平时的处理方法，只是在发工资的时候，每个月扣除其中的2000元。1。预支工资时 借：其他应收款—x...全部
预支工资给职工，当做是职工的借款。每个月的工资核算，按平时的处理方法，只是在发工资的时候，每个月扣除其中的2000元。1。预支工资时 借：其他应收款—xx职工 41 000 贷;库存现金/ 银行存款 41 0002。
每个月发工资时 借：应付职工薪酬——职工工资 4000 贷：其他应收款—xx职工 2000 银行存款/库存现金 2000###中山学文潘老师为您解答借钱的时候借：其他应收款-xxx 41000 贷：库存现金 41000计提工资的时候借：管理费用 贷：应付职工薪酬发工资的的时候借：应付职工薪酬 4000 贷：其他应收款-xxx 2000 库存现金 2000。
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