阳***
2021-05-28 16:37:26
转型社会化用工的好处有很多,比如说可以有效降低用人成本。这是因为在社会化用工模式下,企业不用再承担从业者的医保、社保等费用,所以成本自然就比传统用工方式下的要低。而除了能降本外,转型社会化用工还能提升组织人效。这是由于在社会化用工模式下,从业者获取收入的方式会随着任务量走,即每月完成的任务越多能赚取的佣金越多,所以当从业者为能赚更多的钱和...[展开]
转型社会化用工的好处有很多,比如说可以有效降低用人成本。这是因为在社会化用工模式下,企业不用再承担从业者的医保、社保等费用,所以成本自然就比传统用工方式下的要低。而除了能降本外,转型社会化用工还能提升组织人效。这是由于在社会化用工模式下,从业者获取收入的方式会随着任务量走,即每月完成的任务越多能赚取的佣金越多,所以当从业者为能赚更多的钱和努力奋斗时,企业的人效自然就会提上来,而收益也会随之增加。因此个人感觉转型社会化用工还挺不错的,而有想法的企业,可以找专业的服务机构用友薪福社咨询一下~据我了解,他们能为企业定制详细的社会化用工整体解决方案,从而助力企业快速达成转型目标。[收起]