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工伤认定期间单位是否可以单方面解除劳动合同?

企业回答

劳动者工作期间发生的受伤事故,在工伤认定期间,如果是劳动者主动提出解除劳动合同,法律对此是没有限制性规定的,但是,作为用人单位在工伤认定期间是不能解除劳动合同的,理由是用人单位对工伤所要承担的法律责任处于不确定状态,若单方面解除劳动合同将损害到劳动者的合法权益。 如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询关注偶合法律咨询的相关律师。

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