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劳务报酬税务筹划如何进行?

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2021-06-23

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《中华人民共和国个人所得税法》规定个人所得税的工资、薪金所得采用九级超额累进税率。应纳税所得额增加,其适用的税率也会升级。工资、新金类所得的税务筹划就非常重要。最佳案例:陈小姐年4月份的工资收入为5000元,同月,陈小姐在另外一家企业进行兼职,获得3000元收入。如果陈小姐与这家企业不是固定的雇佣关系,按照税法的最新规定,工资、薪金所得与劳务报酬所得是需要分别计算征收的。工资薪金所得由于不超过基本扣除限额5000元,所以不用纳税,而劳务报酬所得应纳税额为(300X20%=440元,因而陈小姐5月份应纳税额为440元。如果陈小姐与企业是固定的雇佣关系:则由A企业支付的3000元作为工资薪金收入应和单位支付的工资合并缴纳个人所得税,应纳税额为(500+3000)3%=90元。在该案例中,如果陈小姐与甲企业建立固定的雇佣关系,则每月可以节税350元,一年则可节税4200元。

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