上海腾发可招聘的岗位有哪些呢？

吊装技术人员，岗位要求：35周岁以下，本科及以上学历，机械、机电、土木工程或力学相关专业；身体健康，能适应现场管理及出差；能熟练运用CAD技术进行吊装工程制图；事专业吊装技术和施工现场管理工作经验优先；应届毕业生不限。[收起]

业务经理，岗位要求：30岁以下,本科及以上学历,机电、机械、建筑类相关专业毕业；大型企业2年以上相关工作经历者优先；具备良好的沟通和表达能力，善于学习，适应出差；具备良好的组织领导才能与人际关系能力，善于沟通，具有较强的公关能力，能承受较强的工作压力。上海腾发将不错的人才定义为具有自律性、自主性、责任感、使命感及奉献精神的人才，这一理念始终不变。在选人用人上，还要坚持志同道合、自愿的原则。[收起]

销售总监，岗位要求：45岁以下,本科及以上学历,土木建设&机械工程类相关专业毕业；10年以上在各个建设施工企业、总承包公司从事项目管理、大客户营业等工作经验，懂吊装知识；熟悉吊装业务管理,具备协调能力和处理解决复杂问题的能力,有出色的组织管理才能；具备良好的组织领导才能与人际关系能力，善于沟通，具有较强的公关能力，能承受较强的工作压力。[收起]