青岛企业工伤一险在那里可以代缴呢？

    业务优势：1、大大降低企业用工成本：企业可以省掉一名人事专员的费用，在保障员工利益的前提下，每人每月可节省500元左右的用工支出；
2、获得专业化得服务：从员工入职到离职，一整套的用工管理标准化的服务；
3、规避各类劳动风险：各类劳动纠纷、劳动争议交给代理解决；规避各种企业用工的税费和残疾人保障金；
4、在合法用工的基础上，能够帮助到企业，通过最低的成本得到经营上和合法用工上最大的权益保障，让企业主看懂这个方案，不仅仅是给员工上了一个保险这么简单，而是从法理利三个方面保障自己的利益，受益于国家推出的保护企业的利器：工伤保险。
    
5、工伤保险费，同行业最低，并且是劳动局唯一授权代理的；一些正规的高风险类企业也能操作代理。


。[收起]

    业务运作流程：1、跟企业签订人事代理协议或劳务派遣协议，并根据协议打款；
              2、员工跟原单位在用工网站上解除劳动关系；
              2、提供员工身份证，填写《代理员工信息登记表》《劳动合同》等；
              3、在网上进行用工登记，整理其他人事用工手续；
              4、到劳动局进行用工和社保的申报，缴纳各类费用；
              5、根据客户的需求进行人员入职离职的管理服务；


。
    。[收起]

  一险业务是针对中小企业推出：旨在首先将大部分企业用工管理部分的“非法用工”或者“有问题用工”通过跟代理的合作；调整为完全的“合法用工”或者受政府“完全保障用工”。不仅提供将企业员工的入职管理、合法用工、劳动合同管理、档案管理、社保申报、社保代缴、工伤管理、离职管理等一个体系的劳务外包服务；还能够通过因人而异的将五险自由组合，例如：“单交工伤险”“养老加工伤组合”“养老医疗工伤组合”等；根据企业的预算不同，为企业提供最佳社保代理方案。
  
。[收起]