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1、企业首次申请社会保险，需要什么资料呢？
2、每个月的月末才做是计提工资的分录。那个人负担的三险是在下月份发工资时才做计提分录是吗？
3 企业负担的五险一金所计提的分录是在什么时候做呢？是在月末计提工资时就一起计提吗？具体是在什么时候做计提社保的分邓录呢？
4、企业上缴社保时一般是什么时候有规定吗？上缴的分录是什么时候做呢？
5、个人和企业负担的社保部分的计算都是通过工资总额*（企业/个人分别负担）的比率来计算是吗？如某人月工资是1800元，养老企业负担20%，个人负担8%
医疗企业负担6%，个人负担2% 失业险企业负担2%，个人负担1%。
则企业负担的养老保险=1800*20%=360元，个人负担养老保险=1800*8%=144元，以此类推计算其他险种是吗？以后每一年都这么计算是吗？
6、不管是个人负担的三险还是企业负担的三险都是按月来做计提分录和按月来缴纳社保费是吗？
五险一金总共要交多少年才有效？如果不在该单位做了，那先前所交的社保怎么办能提出现金来用吗？还是说可以转到新的单位继续交纳社保呢？
二、
1、从事汽车租赁业务。
公司购入40辆新车，价税合计共150万，发生的新车入户费20，上牌费10万，保险费19万，购置税17万等费用，购入汽车的分录是怎么做呢？发生的这些与汽车有关费用又该怎么做分录呢？
1、购车回来再拿来出租，是属于经营出租固定资产呢？还是属于融资出租固定资产呢？当中所涉及的业务分录有哪些？
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1、企业首次申请社会保险，需要什么资料呢？
（1）需要的资料：企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；组织机构代码证；地税登记证；参保职工身份证复印件等。
（2）由于各地社保要求不一样，最好到当地社保机构咨询。
2、每个月的月末才做是计提工资的分录。 那个人负担的三险是在下月份...全部
1、企业首次申请社会保险，需要什么资料呢？
（1）需要的资料：企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；组织机构代码证；地税登记证；参保职工身份证复印件等。
（2）由于各地社保要求不一样，最好到当地社保机构咨询。
2、每个月的月末才做是计提工资的分录。 那个人负担的三险是在下月份发工资时才做计提分录是吗？
（1）个人负担的保险，是在发放工资时代扣的。
（2）发放工资时
借：应付工资
贷：其他应付款--社保
贷：现金
3、企业负担的五险一金所计提的分录是在什么时候做呢？是在月末计提工资时就一起计提吗？具体是在什么时候做计提社保的分邓录呢？
（1）企业负担的保险，一般在月末提取。
（2）个人负担的不计提，发放时代扣。
4、企业上缴社保时一般是什么时候有规定吗？上缴的分录是什么时候做呢？
（1）企业上缴的社保，是由社保中心委托银行收缴的。
（2）企业收到社保缴费单后，就可以编制记账凭证了。
5、个人和企业负担的社保部分的计算都是通过工资总额*（企业/个人分别负担）的比率来计算是吗？如某人月工资是1800元，养老企业负担20%，个人负担8%
医疗企业负担6%，个人负担2% 失业险企业负担2%，个人负担1%。
则企业负担的养老保险=1800*20%=360元，个人负担养老保险=1800*8%=144元，以此类推计算其他险种是吗？以后每一年都这么计算是吗？
（1）计算社保的依据：以员工的每月工资总额为缴费基数。
（2）计算公式：社保缴费基数*缴费比例
（3）你的计算是对的。
（4）以后每年计算方法都是一样的，但是，缴费基数不一样。
6、不管是个人负担的三险还是企业负担的三险都是按月来做计提分录和按月来缴纳社保费是吗？
是的。
7、五险一金总共要交多少年才有效？如果不在该单位做了，那先前所交的社保怎么办能提出现金来用吗？还是说可以转到新的单位继续交纳社保呢？
（1）五险一金要交到员工退休为止。
（2）如果员工调出单位，要办理社会保险转移手续。
二、
1、从事汽车租赁业务。公司购入40辆新车，价税合计共150万，发生的新车入户费20，上牌费10万，保险费19万，购置税17万等费用，购入汽车的分录是怎么做呢？发生的这些与汽车有关费用又该怎么做分录呢？
（1）保险费19万计入“管理费用--车辆保险费”科目。
（2）上牌费、入户费、购置税与汽车价位一起计入“固定资产”科目。
2、购车回来再拿来出租，是属于经营出租固定资产呢？还是属于融资出租固定资产呢？当中所涉及的业务分录有哪些？
（1)汽车出租，应该属于经营租赁业务。
（2）涉及的业务分录：租赁收入、租赁成本、租赁税金等。
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