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老板投资的其他企业（规模大点）经常性地替本公司（规模小点）垫付部分管理人员工资、四金、职工培训费、会务费、招待费等，可能是为了方便，集中管理，月底对方开张收据过来，说垫付某某费用冲应收账款，我们俩家单位有购销关系的，我们单位凭收据借记费用贷记应收账款，请问这样合理吗？
我认为如果财务处理得当，完全可以这样操作。为了说清楚财务处理的道理，我们先看看你们公司与“其他企业”销售商品的会计处理： 借：应收账款——其他企业 贷：主营业务收入 贷：应交税费——应交增值税（销项税额） 同时结转成本 借：主营业务成本 贷：库存商品 如果你们公司会计处理向上述那样，你公司该交税交税，该确认收入也确认了收入，并没...全部
我认为如果财务处理得当，完全可以这样操作。为了说清楚财务处理的道理，我们先看看你们公司与“其他企业”销售商品的会计处理：
借：应收账款——其他企业
贷：主营业务收入
贷：应交税费——应交增值税（销项税额）
同时结转成本
借：主营业务成本
贷：库存商品
如果你们公司会计处理向上述那样，你公司该交税交税，该确认收入也确认了收入，并没有违反相关财税法规。
至于“其他企业”是否归还应收账款，或者采用其他方式归还应收账款都对你们公司的损益没有产生影响，但对你们公司现金流量产生影响。
2、如果“其他企业”采用“垫付部分管理人员工资、四金、职工培训费、会务费、招待费等”方式归还“应收账款”当然是可以的，但相关原始凭证应保留在你们公司，不应留在“其他企业”。
不是“其他企业”给你开具收据，而是你们企业按“其他企业”支付的费用给“其他企业”开具收据或发票（在销售货物时没有给对方开具发票的情况下）。你们公司以“其他企业”支付的费用原始凭证作为记账凭证的附件。
会计处理：
借：应付职工薪酬、管理费用等（职工薪酬你们公司要计提）
贷：应收账款——其他企业
。 。收起
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