关于计提工资和交社保费的问题

请问每个月计提工资是当月的还是下个月的？还有社保增员以后需要计提工资应该增...[展开]

 请问每个月计提工资是当月的还是下个月的？还有社保增员以后需要计提工资应该增加，师增员的上个月增加还是增员当月增加？ [收起]

2018-03-09 02:24:53 举报

同步

匿名

其他答案

2018-03-09 12:24:53

259 评论

    你好： 当月计提的工资就是当月要发的工资，月底应付工资是没有余额的，计提和发放正好全部结清。 当月增加当月是要交社保的，所以你计提时应该这个月一起计提进去。 其实关键还是看你当月工资是发的上个月工资还是当月工资，举个例子，XX你为其4月办理招工社保等。   如果你公司4月发的工资是4月份的工资则当月要计提4月的该人的社保，如果4月...[展开]

    你好： 当月计提的工资就是当月要发的工资，月底应付工资是没有余额的，计提和发放正好全部结清。 当月增加当月是要交社保的，所以你计提时应该这个月一起计提进去。 其实关键还是看你当月工资是发的上个月工资还是当月工资，举个例子，XX你为其4月办理招工社保等。
   如果你公司4月发的工资是4月份的工资则当月要计提4月的该人的社保，如果4月发的工资是3月份的工资则4月不用计提该人的社保。   关键是看你当月发放工资的归属月，如果是4月发4月月中发的话其实有半个月是提前发的工资算预付的工资了，如果4月发3月的工资也可以。
   只要你自己解释的清楚，社保局来检查时对的上号就可以了，所以是当月计提还是下个月计提你自己算下。祝工作顺利。[收起]

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