我是公司的HR，很荣幸能来回答这个问题，站在HR的角度来回答，员工福利当然是重要的，现在的五险一金只是福利标配，平时的节日福利等等这是可以起到留人、激励的作用，能够提高员工的积极性和满意度，现在不只是公司挑人，也是员工挑公司的，如果这点福利都没，很难留住人才。我公司现在是在用苏打优选福利平台给员工提供福利的，同事们都挺满意的。
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建议你可以先从基金投资开始，慢慢了解，之后可以买卖股票，买些书看看吧（...建议你可以先从基金投资开始，慢慢了解，之后可以买卖股票，买些书看看吧（如果对你有帮助，请设置“有用”，谢谢！）
首先要知道什么是理财，什么是投资。 理财≠投资 理财是保住你现有的资产...首先要知道什么是理财，什么是投资。 理财≠投资 理财是保住你现有的资产不贬值，不流失，不受损失。 投资则是去创造你想要的财富。 一般来说，都是先保障你现有的，再去创造你想要的。 不是所有的钱都可以拿去投资。即便是损失了，对自己影响也不大的钱，才可以拿去投资。 理财则相反，损失了就会对自己生活会产生影响的钱，要做低风险最好是无风险的理财。 收益越高，风险越大。 另外人生的成本也要计算进去。 10000元存入一个高收益的理财产品，年回报6%，算高的吧。 10000元存入一个保险产品里，年收益在4%左右，现在平安万能险利率就是4%的复利。 如果这一年内出现猫爪狗咬、磕磕碰碰等意外伤害，或出险发烧胃痛等疾病，要给医院送多少钱？1年内不可能有，那10年呢？20年呢？你能保证以后都不会出现意外或疾病吗？你的收益够不够给医院的呢？ 保险产品可以报销这些费用且不影响收益，理财产品呢？没到期你能拿出钱吗？
在稳步发展证券投资基金的同时，要不断扩大保险资金、企业年金和社保基金投...在稳步发展证券投资基金的同时，要不断扩大保险资金、企业年金和社保基金投资资本市场的资产比例和规模，并积极推动其他机构投资者的发展和壮大
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