方君芝
2020-11-18 21:29:28
我在跨越速运工作了四年，职位信息不方便透露，但是我可以给你讲一下我们公司的大概情况。
只要是跨越速运的员工，五险一金是“标配”，当然，像年假、婚假也是有的，不用担心没有假期放松；其次，对于刚来公司的新人，我们都会有老带新这样的方式让新人快速成长，同时，公司还会提供入职培训和岗位技能培训；最后，我们公司的薪资结构是底薪+KPI+奖金，晋升机...[展开]
我在跨越速运工作了四年，职位信息不方便透露，但是我可以给你讲一下我们公司的大概情况。
只要是跨越速运的员工，五险一金是“标配”，当然，像年假、婚假也是有的，不用担心没有假期放松；其次，对于刚来公司的新人，我们都会有老带新这样的方式让新人快速成长，同时，公司还会提供入职培训和岗位技能培训；最后，我们公司的薪资结构是底薪+KPI+奖金，晋升机制较为完善，从员工做到组长，再做到主管，甚至是经理也是完全OK的，希望楼主好好考虑，跨越速运欢迎你。[收起]
