41万个问题
6万个问题
住房公积金是由单位和个人共同缴存的，一般来说，职工个人每月需要缴纳的住房公积金数额等于本人的月平均工资和住房公积金缴存比例相乘的数值，而单位每月为职工缴存的住房公积金的数额也是用职工的月均工资乘以公积金缴存比例后得出的数额。因此，职工每月缴存的住房公积金数额就等于个人缴存的数额加上单位为其缴存的数额。
再加上入库单,手续就完备了.
问：住房公积金的缴存是否是强制的？ 答：住房公积金的缴存是强制的，符合缴存条件（外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外）的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金。 住房公积金缴存的对象和范围是什么？ 答：按照国务院《住房公积金管理条例》规定，住房公积金缴存对象为本市的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体以及与上述类型单位有劳动关系的，具有本市城镇常住户口的在职职工，另外，在本市参加工作的外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者也可以参加本市住房公积金制度。 问：住房公积金的缴存比例和缴存额上下限如何确定？月缴存额如何计算？ 答：住房公积金的缴存比例和缴存额上下限，每年由市公积金管理中心会同有关部门提出，经市住房公积金委员会审核同意，并报市人民政府批准后公布执行。住房公积金的月缴存计算方式为，职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的住房公积金缴存比例之和，职工住房公积金月缴存额计算到元，元以下四舍五入。
所有的凭证摘要及金额是不能改动的，金额若改动要加盖改动人的章，在不正确的金额处划红线。
有密码就不担心，向开出银行申请挂失。支票是不能单张报失的（整本未用可以报失）。这种情况需付款人向银行写明情况并申请银行证明这张支票未曾受理，待支票的有效期过后然后重开。
你好，<br/> 这个是根据你当地的工资基数而定的，基数越高缴纳的就越多，一般不超过基数的百分之十五
不知道你公司材料核算是采用计划价,还是实际价,是计划价用发票和支票根作为原始凭证就行了,是实际价要附上入库单.
职工缴入的部分不能从“零余额账户用款额度”支付，应该先把25000元库存现金存入银行，然后从单位存款账户支付，<br/>借：事业支出——基本支出（住房公积金） 25000<br/> 贷：零余额账户用款额度 25000<br/>借：银行存款 25000<br/> 贷：库存现金 25000<br/>借：其他应付款——住房公积金 25000<br/> 贷：银行存款 25000<br/>做支出收回处理
银行有回单出来给企业的，你凭回单作原始凭证记账就行了！
职工个人的住房公积金由职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金组成，因为单位职工有购买、建造、翻建、大修自住住房的资金需求，所以个单位必须为职工缴存住房公积金，这是《住房公积金管理条例》规定的。
离职后，带上事业单位开具的解除劳动合同证明，先到劳动局办理失业证；然后，带上解除劳动合同证明、失业证、身份证复印件及社保手册，到人社局办理个人转接，办理为城镇医保，自己缴纳社保。 至于公积金，那么带上解除劳动合同证明、身份证，到住房公积金管理局办理提取手续。
事业单位住房公积金查询的方法如下： （1）通过业务窗口查询。职工持本人有效身份证件，可在当地的住房公积金中心营业大厅任一业务窗口查询。 （2）触摸屏查询。职工只要输入自己的身份证号码，即可在中心业务大厅内设置的触摸屏系统上进行查询。 （3）网上查询。职工只需登陆住房公积金网站，输入身份证或职工个人住房公积金账号，即可查询。 （4）语音电话查询。职工可拨打12329，根据语音提示进行查询。 （5）短信息查询。用户编辑GJJ+身份证号码到****，即可查询到自己的账户情况。需注意的是，有的城市开通了短信查询公积金的业务，有的城市则没有开通！ （6）缴存单位财务部门查询。职工可以到本单位财务部门查询，单位公积金专管员可依据记载的住房公积金明细账，查询个人住房公积金缴存等情况。 （7）通过住房公积金联名卡可在市银行营业网点、自助终端等设备查询和打印住房公积金的相关信息。 【相关政策】 为规范住房公积金管理，根据《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）的有关规定，现就调整我市机关事业单位住房公积金缴存比例的有关事宜通知如下： 一、将我市住房公积金缴存比例由7%统一调整到12%。 二、住房公积金缴存基数按照《重庆市人民政府关于调整机关事业单位住房公积金缴存基数的通知》（渝府发〔2010〕99号）规定执行。 三、其他单位参照执行。
只要符合住房公积金提取政策，应该可以，因为住房公积金卡一般只是用于查询功能，如果还有其他提取功能，那只要你有住房公积金，可以在管理中心补办
1、提取单位负担部分： 借：事业支出——社会保障缴费——住房公积金 贷：应付职工薪酬——住房公积金 2、从工资中扣个人负担部分： 借：应付职工薪酬——基本工资等 贷：银行存款 其他应付款——住房公积金 ...........（其他科目） 3、缴纳时（后附回单）： 借：应付职工薪酬——住房公积金 其他应付款——住房公积金 贷：银行存款
一般这个住房公积金的话还是挺多的，可能有300,000左右吧。
事业单位是有的
公积金是个人承担的那部分还是公司承担的那部分<br/>借 其他应付款---住房公积金 30000。贷 银行存款 30000<br/>给我的理解就是这么做的<br/>（1）单位负担部分 <br/>提取时： <br/>借：管理费用--住房公积金 15000<br/>贷：其他应付款--住房公积金 15000<br/>上交时： <br/>借：其他应付款--住房公积金 15000<br/>贷：银行存款15000<br/>（2）个人部分 <br/>付工资时扣除： <br/>借：应付职工薪酬 15000<br/>贷：其他应付款--住房公积金15000 <br/><br/>上交时： <br/>借：其他应付款--住房公积金 15000<br/>贷：银行存款15000<br/>反正最后上交时汇总一起。 借 其他应付款---住房公积金 30000。贷 银行存款 30000<br/>要不然分开太麻烦了<br/>待处理财产损益是个临时过度科目，肯定要结转的了，盘赢要结转但营业外收入贷方，盘亏要结转但管理费用或者其他应收款或者营业外支出的借方<br/>是到，不是但，不好意思啊，打错了
缴存基数，是公司申请办理公积金的时候就已经为员工设置好标准了，你缴存的和公司帮你缴存的一样多，一般公积金缴纳的比例是工资的11%左右
满意答案落寞成了夜旳2级2012-08-11公积金是按照住房公积金中心条例执行的，没有法律强制性的，企业可以参照执行，如果企业不给劳动者购买公积金也是不违法的，不像社保，社保是国家法律强制要求购买的，如果企业不给员工买社保，那就是违法的，法律必须强制要求购买的．如果企业扣了你的钱没有帮你到住房公积中心买上，那就是违法的，那扣你多少个月应该补上的．
当然可以,住房公积金就是为了用于归还住房贷款或者购买住房、翻修住房用的。具体申领条件建议咨询当地住房公积金管理中心
住房公积金，是工作单位及其在职职工缴存的长期住房储金。不能进行转账，只能进行转移并户。 如：您换工作后，旧单位的公积金停缴，新单位为您开户并缴交公积金，您可以填写转移并户申请表，将旧单位封存的公积金账户上的资金合并到新单位的账户上。
常德市住房公积金管理中心对53名困难职工发放贴息贷款。这是该市去年出台《住房公积金贷款贴息实施办法》后，第二次为困难职工贷款贴息。 常德推住房公积金新政便民利民
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