99万个问题
58万个问题
8万个问题
资质申报要求附的工程资料主要是公司的业绩,即公司所做过的比较大型或较有代表性的项目或工程有关的投标、施工、竣工等资料。
年检内容 主要是城市园林绿化施工企业经营管理情况。受检企业应按《城市园林绿化企业资质年检申报表》(表格一式二份,并附电子盘)的要求,如实填写受检内容,同时一次性提供下列材料: 1.企业法人代表和经济、技术、财务负责人的任命、任职批文,职称证书以及身份证等有关证件(复印件); 2.经工商行政主管部门年检合格的企业法人营业执照(复印件); 3.《城市园林绿化企业资质证书》副本(原件); 4.由具有资格的审计事务所或会计事务所出具的2012年度企业固定资产现值、流动资金以及经营状况证明书(原件及复印件); 5.企业有职称的工程、会计、经济等专业技术人员资格证书、身份证(原件及复印件),园林系列中级以上职称人员需提供毕业证书(原件及复印件);技术工人需提供技术等级证书。以上人员还需附有关部门出具的参加劳动保险凭证及收据(原件及复印件); 6.近两年企业的工程业绩证明,即工程施工合同、园林行政主管部门核实填写的经营证书上所注明的业绩或园林质检站出具的质监证书; 7.企业在本年度的工程质量、经营管理、创建精神文明单位等方面的获奖证明(受处理)情况; 8. 企业资质证书变更书面申请材料。
1、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历;技术负责人具有5年以上从事施工技术管理工作经历或2年以上从事古建筑工程施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称;财务负责人具有初级以上会计职称。 企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于20人,工程技术人员不少于10人。 企业具有砧细工、木雕工、石雕工、砧刻工、泥塑工、彩绘工、推光漆工、匾额工、砌花街工等专业技术工人。 2、企业注册资本金250万元以上,企业净资产300万元以上。 3、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。 (一)建筑业企业资质申请表一式四份及相应的电子文档; (二)企业法人营业执照复印件;(提供原件) (三)企业章程; (四)企业负责人和技术、财务负责人的职称证书、任职 文件、身份证明及相关资质标准要求提供的材料;(提供原件,身份证明除外) (五)建筑业企业资质标准要求的专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证(提供职称证书原件及最近三个月中任一月的养老保险交费明细和上缴养老保险税票原件); (六)部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员职称证书、身份证明及养老保险凭证;(提供原件、身份证明除外) (七)建筑业企业资质标准要求的设备、厂房的相应证明(提供设备发票原件) (八)建筑业企业安全生产管理制度; (九 )资质标准要求的其他有关材料(提供验资报告原件)。 以上2-9项资料加目录按顺序打孔装订成册,A4规格,采用软封面封底,并用彩页隔开,逐页编写页码. 1、申请人持申请书和申报资料到局建管处办理资质申报; 2、建管处在申请人补正完毕资料后,出具受理通知书; 3、在承诺办结时限结束日,申请人持身份证件、法人委托人持委托书及受理通知书到建管处领取许可结果。
三个都是副局级 谈地位可能总工最高,总会和总经差不多 那么省电力公司的几个副总经理都有分管哪些方面的?其中主管哪个方面的副总在实际的地位或权力上相对高一些? 每个省电力公司都是不一样的,实际地位和权力要看管理的费用情况,管的费用越多,实际地位和权力越大
经济师和会计师、工程师等一样,都是中级职称。经济师前面加个“总”字,就不是职称了,而是一种技术职务。总经济师,在企业中,级别等同于企业领导的副职。如果,工厂厂长为县团级,总经济师就是副县团级。一般企业中没有专职的总经济师和总会计师,总经济师和总会计师都由副厂长兼任。而只有总工程师是专职的,级别也是副厂长级。
《公司法》第五十二条明确规定“董事、高级管理人员不得兼任监事”。总会计师是企业高级管理人员,所以不能出任监事。 高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员 监事一般由工会主席团委书记之类的人充当 总会计师属于是"总三师"系统,是高管人员,不能出任监事 总工程师应该也是这样的吧
部门负责人以上职务的公司领导,由于各单位设置不同,称呼也不同,比如:总经理、副总经理、总经理助理、总工程师、总会计师、总经济师、人力资源总监、财务总监、技术总监等等…。 当然,很多公司、企业有党、政、工等多层组织,这样,党委书记、工会主席也应是公司的高级领导层内的。 而股份制公司等单位兼任公司高级领导层职务的董事、监事等等,也应是高级领导层
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的第一笔绿化园林生意还要看属于哪种业务,如果的提供技术服务等业务要交纳营业税和城建税,教育附加,如果说卖苗林等业务要交纳增值税和城建税,教育附加 企业所得税按照收入-成本-费用-税金后的利润缴纳 三级资质的能不能单独接业务不归税务管,请咨询你申请资质的管理部门
符合要求 你可以另行申请园林绿化三级资质 申请条件: 1、注册资金且实收资本不少于200万元(工商营业执照,验资报告),企业固定资产在100万元(固定资产净值,财务审计报告)以上。 2、具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业(企业名称,经营范围要求)。 3、企业经理具有2年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历(注意是管理经验,如果没有职称证需要提供简历)或具有园林绿化专业初级以上技术职称,企业总工程师具有园林绿化专业中级以上技术职称。 4、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于10人,其中园林专业中级职称人员不少于2人。[园林专业:指与园林绿化工程规划、设计、施工及养护管理相关的专业,包括园林(含园林规划设计、园林植物、风景园林、园林绿化等)、园艺、城市规划、景观、植物(含植保、森保等)、风景旅游、环境艺术等专业] 5、企业中级以上专业技术工人不少于10人,包括绿化工、瓦工(或泥工)、木工、电工等相关工种;其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。
<p><br/>总会计师是要求具有会计师职称,并同时有三年以上财会管理工作经验。跟是不是注册会计师没有关系。<br/>
1.《城市绿化条例》(中华人民共和国国务院令1992年第100号)第十六条; 2.《上海市绿化条例》(市第十二届人大常委会2007年1月17日通过,自2007年5月1日起施行)第十八条; 3.《关于印发修订〈建设部园林绿化一级企业资质申报和审批工作规程〉和〈城市园林绿化企业资质标准〉的通知》(建城[2007]27号) 办理机构:上海市绿化管理局受理窗口 办理期限:15个工作日 收费标准及依据:不收费 申请主体:园林绿化施工企业 申办材料: 1、城市园林绿化企业资质申请表; 2、企业法定代表人声明及企业基本情况信息采集表; 3、投资协议书与公司章程; 4、企业法人营业执照; 5、验资报告及验资证明;(含附件) 6、企业法人代表、企业经理、技术、财务、经营负责人任职证明; 7、企业为在册职工缴纳的养老金证明; 8、企业工程技术人员和经营管理专业人员职称证书及身份证原件审阅、复印件; 9、外聘的工程经济技术人员应提供退休证和聘用2年以上的合同(68周岁以下); 10、企业负债表及损益表; 11、其他资料及证明。 标准: 1、申办三级企业资质: (1)注册资金200万元以上。 (2)企业经理具有2年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业中级以上技术职称,企业总工程师具有园林绿化专业中级以上技术职称,总会计师、经济师具有初级以上技术职称。 (3)园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于12人。具有中级以上职称的人员不少于8人,其中园林专业中级职称人员不少于3人,建筑工程师1人。 (4)企业中级以上专业技术工人10人以上,其中高级专业技术工人3人以上。 2、申办二级企业资质: (1)注册资金1000万元以上。 (2)3年以上的经营经历,并获得三级企业资质3年以上,独立的专业的园林、绿化施工的法人企业。 (3)近3年独立承担过不少于5个2万平方米以上且工程造价在200万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。 (4)苗圃生产培育基地在100亩以上,并具有一定规模的园林绿化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生产、养护能力。 (5)企业经理具有5年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业高级技术职称,企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称,总会计师、经济师具有中级以上技术职称。 (6)园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于20人。具有中级以上职称的人员不少于12人,其中园林专业中级职称人员不少于5人,园林专业高级职称人员不少于1人;建筑、水、电工程师各不少于1人。 (7)企业中级以上专业技术工人20人以上,其中高级专业技术工人6人以上,包括绿化工、花卉工、瓦工、木工、电工等相关工种。 (8)企业固定资产现值在1000万元以上,企业年工程产值在2000万元以上。 3、申办一级企业资质: (1)注册资金2000万元以上。 (2)6年以上的经营经历,获得二级企业资质3年以上,独立的专业的园林、绿化施工的法人企业。 (3)近3年独立承担过不少于5个5万平方米且工程造价在450万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。 (4)苗圃生产培育基地在200亩以上,并具有一定规模的园林绿化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生产、养护能力。 (5)企业经理具有8年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业高级技术职称,企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称,总会计师、总经济师具有中级以上技术职称。 (6)园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于30人。具有中级以上职称的人员不少于18人,其中园林专业中级职称人员不少于8人,园林专业高级职称人员不少于2人;建筑、结构、水、电工程师各不少于1人。 (7)企业中级以上专业技术工人30人以上,其中高级专业技术工人10人以上,包括绿化工、花卉工、瓦工、木工、电工等相关工种。 (8)企业固定资产现值在2000万元以上,企业年工程产值在4000万元以上。 权限: 1、城市园林绿化一级企业资质证书由市绿化局初审,建设部审核并核发; 2、城市园林绿化二级、三级企业资质证书由市绿化局审核并核发。
申请材料 (一)纸质材料内容(网上申报初期,纸质材料同时报送) 1、《XX市城市园林绿化企业三级资质申请表》(一式三份); 2、企业工商营业执照副本、验资证明和企业章程的原件及复印件; 3、企业原资质证书正、副本原件及扫描件(升级); 4、企业法定代表人身份证的原件及扫描件; 5企业经理任职文件原件及复印件,职称证书原件及扫描件,工作简历,身份证和毕业证书的原件及扫描件,劳动合同原件及复印件,近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件 6企业总工程师(技术负责人)、总会计师(财务负责人)、总经济师(经济负责人)任职文件的原件及复印件,职称证书、毕业证书和身份证的原件及扫描件,劳动合同原件及复印件,近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件; 7、企业资质申请表中所列的全部工程技术和经济管理人员的职称证书、毕业证书和身份证的原件及扫描件,劳动合同原件及复印件,近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件;其中园林专业中级职称人员需提供履历表; 8企业资质申请表中所列的全部中级以上技术工人的岗位证书、身份证的原件及扫描件,劳动合同原件及复印件,近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件; 9企业工程业绩等其他文件、证明材料(新申报园林绿化资质的企业,企业的工程业绩仅做参考)。 10、网上申请材料企业申请核准城市园林绿化企业三级资质时,登陆省住房和城乡建设厅网站首页,填报并上传上述材料信息。
如果是挂靠,那你们两个企业应当看作是一个企业,你应该以一级企业之名施工,收入和税金都正常做.
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1、注册资金200万元以上。 2、企业经理具有3年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历,企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称。总会计师、经济师具有初级以上职称。 3、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于12人。其中具有高级职称的园林专业的人员不少于1人;具有中级以上职称的人员不少于10人(园林专业人员不少于4人);植物、建筑、结构及水、电专业助理工程师各不少于1人。 4、中级以上专业技术工人应在10人以上,其中高级专业技术工人应在3人以上。企业主要技术工种骨干全部持有中级以上的岗位合格证书。企业专业技术工种配套齐全。其中绿化工、花卉工、草坪工、苗圃工、养护工各不少于2人,水景工、植保工、花街工、瓦工、木工、电工、假山工、钳工、焊工各不少于1人。 5、企业拥有修剪车、洒水车、挖掘机、打坑机等施工设备,以及各种工程模具、模板、描图仪、修剪、植保设备和信息处理系统等 以下材料交复印件一份(装订成册),查验原件。工程技术经济人员需提交身份证、毕业证和职称证书: 1、工商部门审批发证的企业法人营业执照正、副本; 2、企业法人代表和经济、技术、财务负责人有关证件; 3、企业技术人员和经营管理专业人员明细表及技术职称证书; 4、企业主要技术工种情况明细表及岗位合格证书; 5、中级以上技术工种、级别明细表及证明材料; 6、由资产评估单位审查的企业固定资产原值和流动资金数量证明书; 7、企业业绩证明(新成立的公司申报暂定三级企业不用此项); 8、最近几个月市劳动与社会保险局出具的职工参保交费详细人员名单。 法律依据:《城市园林绿化企业资质管理办法》(建设部建城[1995]383号文件发布 先注册公司,后办理资质。工本费约3500元,其他费用各地不一
公司有其他资质的,直接增项资质就可以,增项资质不需要建造师,需要工程师本 城市园林绿化资质标准: 1、注册资金200万元以上。 2、企业经理具有2年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业中级以上技术职称
<p>总会计师是指具有较高的会计专业技术职务,协助单位行政领导人组织领导本单位的经济核算和财务会计工作的专门人员,属于行政职务,国企必须设置这一岗位,侧重是财务核算,总会计师对企业总经理负责。</p><p>总经济师:负责项目的预算统筹,资金分配计划等,对项目成本管理工作进行统一的组织、领导与策划,设置这一岗位,侧重财务预测和分析,目的是加强企业经营,提高经济效益。</p><p>省税和国税都可以设</p>
民营企业工资是企业自定,跟职称不挂钩的,一般都是企业管理专业或事业单位工资由财政下拨发放的,职称才跟工资挂钩,也就是单位根据你的有关经济师证聘为中级职称后,按照中级职称调整工资。民营企业就跟个体自营一样,工资是跟你自己的绩效挂钩或企业老板自定,肯定跟职称没关系的。
和副总经理差不多
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