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工资做工资的会计分录怎么做啊计提以

如果你已在上个财务月份计提这笔工资，你可以这样做： 借：应付工资3000 贷：现金2800 备用金200

请教计提工资和发放工资的会计分录？在涉

1、计提工资 借：管理费用（制造费用等）---工资 贷：应付工资 2、计提个人所得税 借：应付工资 贷：应交税金---应交个人所得税 3、代扣个人社保费 借：应付工资 贷：其他应付款---代扣职工社保费

月底发放当月工资的会计分录发放工资时：

一、不管月初发放工资，还是月底发放工资，都要通过“应付工资”科目核算。 发放工资时： 借：应付工资 贷：应交税金--个人所得税 贷：现金 下月初缴纳个人所得税时： 借：应交税金--个人所得税 贷：现金（或银行存款） 二、应付工资帐务处理 （一）可以采用提取的方法 1、提取时 借：管理费用--工资 贷：应付工资 2、发放时 借：应付工资 贷：应交税金--个人所得税 贷：现金 3、下月缴纳个人所得税时： 借：应交税金--个人所得税 贷：现金（或银行存款） （二）也可以采用分配的方法 1、发放时 借：应付工资 贷：应交税金--个人所得税 贷：现金 2、月末分配时 借：管理费用--工资 贷：应付工资 3、下月缴纳个人所得税时： 借：应交税金--个人所得税 贷：现金（或银行存款）

工资发放会计分录在小企业会计准则下，工

借：应付职工薪酬—工资 (应发工资数)贷：库存现金 / 银行存款 (实发工资数)其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)

发放工资时做会计分录每月发放工资时做会

企业年终发奖金具体多少额度有门道！某些奖金数额区段，发的多，个人得到的反而少，有一款免费软件(叫cooltax2008)就是专门测算这个的，可以试试...

员工工资会计分录现在员工的工资可以不计

工资不计提的分录应该是： （1）实际发放时 借：应付工资 贷：应交税金--个人所得税 贷：现金 （2）月末工资分配时 借：管理费用--工资（管理部门人员工资） 借：营业费用--工资（销售部门人员工资） 借：制造费用--工资（车间管理人员工资） 借：生产成本--工资（生产工人工资） 贷：应付工资

直接发放的职工工资怎样做会计分录

预支工资时借：其他应收款贷；库存现金 离职结清时借；应付职工薪酬贷：其他应收款

提工资，发工资的会计分录你好，我们公司

1、提取8月份工资时，8月份工资总额是：17770元 借：管理费用--工资 17770 贷：应付工资 17770 2、9月初在地税网上申报交纳以上保险时 借：管理费用--劳动保险费 3898.8（3553.66+345.14） 借：其他应收款--个人社保 1594.45（1421.42+173.03） 贷：银行存款 5493.25 3、9月15日发8月份工资时 借：应付工资 17770 贷：其他应收款--个人社保 1594.45 贷：现金 16175.55 注：如果你单位执行了新会计准则，将应付工资科目改为“应付职工薪酬”科目。

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