外商投资企业会计制度的特点有哪些呢？

外商投资企业会计制度的特点： (一)尽可能与国际惯例接轨，易为外商投资企业所应用我国执行会计准则以后，新会计制度与《外商投资企业会计制度》都按照国际惯例采用“资产=负债+所有者权益”的会计恒等公式，并根据这个公式编制资产负债表。二)体现资本保全原则，保护所有者权益制度反映投资者的权益，保证投入资本不作任何抵减，投资比例不作任意改变。境外投资者所分得的利润和其他正当收益可以申请汇出境外，要求体现资本保全的原则，以保护所有者的权益。 (三)外汇管理有专门规定，外汇收支原则上应自求平衡外商投资企业外汇收支比较频繁，国家对其外汇管理有严格的管理制度，并要求原则上保持外汇收支平衡。如外商投资企业的外汇应在我国境内的中国银行或经批准的其他银行开立帐户，企业的一切外汇收入和正常的业务支出，应从其外汇存款户中收支，实行企业的外汇自创、自留和自用，力争收支平衡。 (四)贯彻公平合理的原则，正确处理国家和企业、中方和外方的相互关系外商投资企业在经济性质、投资构成以及经营方式等方面都与国有企业不同，制度尽量贯彻了公平合理的原则，尽可能地去尊重企业的自主权，保护其合法的经营权利和投资利益。但外商投资企业也应依法经营，严格按照合同办事，履行自觉接受政府管理和监督的义务。

刘***

小企业会计的特点与会计制度建设

外商投资企业会计制度的特点： (一)尽可能与国际惯例接轨，易为外商投资企业所应用我国执行会计准则以后，新会计制度与《外商投资企业会计制度》都按照国际惯例采用“资产=负债+所有者权益”的会计恒等公式，并根据这个公式编制资产负债表。二)体现资本保全原则，保护所有者权益制度反映投资者的权益，保证投入资本不作任何抵减，投资比例不作任意改变。境外投资者所分得的利润和其他正当收益可以申请汇出境外，要求体现资本保全的原则，以保护所有者的权益。 (三)外汇管理有专门规定，外汇收支原则上应自求平衡外商投资企业外汇收支比较频繁，国家对其外汇管理有严格的管理制度，并要求原则上保持外汇收支平衡。如外商投资企业的外汇应在我国境内的中国银行或经批准的其他银行开立帐户，企业的一切外汇收入和正常的业务支出，应从其外汇存款户中收支，实行企业的外汇自创、自留和自用，力争收支平衡。 (四)贯彻公平合理的原则，正确处理国家和企业、中方和外方的相互关系外商投资企业在经济性质、投资构成以及经营方式等方面都与国有企业不同，制度尽量贯彻了公平合理的原则，尽可能地去尊重企业的自主权，保护其合法的经营权利和投资利益。但外商投资企业也应依法经营，严格按照合同办事，履行自觉接受政府管理和监督的义务。

志***

行政单位会计制度属于什么会计制度体系范畴？和财务会计一致吗？

行政单位会计制度属于事业单位会计制度体系范畴和企业财务会计有区别的

想***

如何建设和谐社会? 需要一份大纲

建设和谐社会的内涵和意义，从社会学角度考察，其理论和实践界域，涵盖四个方面的和谐：这就是人与人的和谐；人与社会的和谐；人与自然的和谐；人自身的自我和谐。 人与人的和谐，就是社会各阶层之间的和谐。中国自改革开放以来，尤其是近十几年来，经济发展、社会进步，与现代化进程相伴随的是社会阶层分化的迅速和多层化、复杂化。这就涉及各个阶层之间的利益平衡与冲突、收入分配的公平合理与发展机会均等以及文化心理的一致与摩擦、抗衡。因此也就产生阶层隔膜。这里，就会产生不和谐音，产生对立以至矛盾冲突，从而发生社会问题，产生不稳定现象。合理妥善地解决这种和谐问题，是建立和谐社会的一个重要方面。例如，处理好新兴白领阶层、中产阶层和农民工之间的关系；外来打工族亦即外来人口这一部分阶层自身之间的关系；外来打工族和“原居民”的关系、和其他阶层的关系，是建设和谐社会非常重要的基础。另外，城市的流动人口、外国暂居人口和流动人员，他们各自的关系和他们与市民的关系，也是需要特别注意的。 人与社会和谐，是指人以社会为自己的“集体家园”、“生存家园”；而社会则是作为家园保护、保证人们的安定、祥和、温馨的生活。例如，关怀弱势群体。其中，尤其需要关怀的是下岗工人、农民和农民工、老年人、游荡流落的各种需要社会救助的人员。这些群体，看到自己的现实情况与城市发展、人民生活水平提高的状况对比强烈，因而增加心理震荡，容易引发社会不公正感而疏离社会，甚至产生不满，他们在不同程度上存在不安定因素，蕴蓄着不稳定、不安全的“因子”。因此，给予这一群体以必要的、适当的、可靠的人文关怀和社会救助，是使他们对社会产生亲和感、归属感的重要工作。而这一工作做好，就意味着社会和谐的建立。 人与自然的和谐，则要求人类既开发利用自然，又保护、养育自然，以它为自身的自然家园；而自然则大度地以其一切宝藏为人类服务。例如，保护水资源。 人自身的“自我和谐”，就是个人从生活到工作、学习，从身体到心理，从个人到家庭与社会，都是和谐的。他自身是一个从内到外的和谐体。现代社会没有绝对的孤立的个人。每个人的自身和谐，是全社会的和谐的个体人格化保证。例如，每个人都要对自己负责，对家庭负责，对社会负责，在工作和学习中尽心尽力，注意身体和心理健康等。

冯***

中小企业财务会计的特点与会计制度建设问题的大纲怎么写？

摘要：中小企业对我国经济增长和社会发展起到了举足轻重的作用。据统计，目前，我国注册的中小企业所实现的工业总产值占全国的60%、利税占全国的40%。但是我国中小企业具有总体规模较小、经营方式灵活多变、公司上层稳定、普通工作人员流动大、公司人员总体素质不高、经营成本和利润相对较低、实行的企业会计制度相对复杂且灵活性大等特点，这就使得中小企业会计核算不健全、财务管理混乱的现象严重。为此，笔者针对目前中小企业在财务会计方面存在的问题，提出了一些构建中小企业财务会计制度的建议。

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会计制度的种类？这些会计制度各有什么特点？

会计制度的种类　　1．根据会计制度制定的单位可分为统一会计制度企业内部会计制度　　2．根据会计制度提供的信息可分为财务会计制度(外向型会计制度) 管理会计制度(内向型会计制度) 会计制度的特点　　1．目的性：即会计制度设计应达到经济管理和实现为有关方面提供信息之目的。　　2．合法性：即会计制度不能违背会计法和会计准则，会计事务处理必须符合财经法规的要求。　　3．系统性：即研究会计制度应遵循系统原则，将会计制度看作一个有机的整体。　　4．实践性：即会计规范有很强的实践性。　　5．强制性：即各单位对于会计制度的执行具有强制性，应负经济责任和法律责任。

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谁有自考本科会计制度设计考试大纲呀？

会计制度的种类　　1．根据会计制度制定的单位可分为统一会计制度企业内部会计制度　　2．根据会计制度提供的信息可分为财务会计制度(外向型会计制度) 管理会计制度(内向型会计制度) 会计制度的特点　　1．目的性：即会计制度设计应达到经济管理和实现为有关方面提供信息之目的。　　2．合法性：即会计制度不能违背会计法和会计准则，会计事务处理必须符合财经法规的要求。　　3．系统性：即研究会计制度应遵循系统原则，将会计制度看作一个有机的整体。　　4．实践性：即会计规范有很强的实践性。　　5．强制性：即各单位对于会计制度的执行具有强制性，应负经济责任和法律责任。

H***

企业内部会计制度建设英文怎么翻译?

the construction of the accountant system of the internal enterprise

隐***

企业内部会计制度建设英文怎么翻译？

the construction of the accountant system of the internal enterprise

张***

小企业财务会计的特点与会计制度建设问题的大纲怎么写？

摘要：中小企业对我国经济增长和社会发展起到了举足轻重的作用。据统计，目前，我国注册的中小企业所实现的工业总产值占全国的60%、利税占全国的40%。但是我国中小企业具有总体规模较小、经营方式灵活多变、公司上层稳定、普通工作人员流动大、公司人员总体素质不高、经营成本和利润相对较低、实行的企业会计制度相对复杂且灵活性大等特点，这就使得中小企业会计核算不健全、财务管理混乱的现象严重。为此，笔者针对目前中小企业在财务会计方面存在的问题，提出了一些构建中小企业财务会计制度的建议。 关键词：中小企业财务会计制度构建 一、中小企业财务会计概述 财务会计旨在向企业外部的投资人、债权人和其他与企业有利害关系的外部集团提供投资决策、信贷决策和其他类似决策所需的会计信息。 目前我国的中小企业中有相当一部分忽视财务会计在企业的核心地位、不重视财务制度建设，使财务会计没有发挥真正作用。如：个别企业领导法制观念淡薄，忽视财务制度、财经纪律的严肃性和强制性，企业会计人员素质不高，内部稽核制度和内部牵制制度不规范，使其提供的对外会计信息失真；另一方面受利益趋动，受融资困难、技术创新能力不足、市场开拓能力不强等因素困扰，企业的所有者把主要精力放在开拓市场而不是财务规范上。如：中小企业在经营过程中，往往通过做假帐逃避纳税；通过人为粉饰财务报表向银行贷款融资；通过钻会计法律、法规的空子实现自已的战略目标。 二、中小企业财务会计存在的问题 1、财务会计受企业领导的影响过大 企业领导集权观念严重，致使其职责不清越权行事，缺乏科学的管理知识，造成财务混乱，财务监控不严、会计信息失真等。如吉林省某家房地产公司总经理不分公事私事，只要涉及到钱的问题，就到财务经理那去取，不给的话就以撤职相挟，对自有资金根本不按照财务预算那样执行。这样的结果是这家本来很有发展前景的公司，在财务管理上混乱不堪，最终没能摆脱破产的命运。 2、财会人员管理体制存在制度性缺陷 财会人员的双重受托责任，源自于委托代理关系，它要求财会人员同时维护所有者和经营者双方的经济利益和社会利益，履行核算控制和监督经营者的双重责任。这种制度性缺陷往往导致财会人员“站得住的顶不住，顶得住的站不住”。按照我国现行中小企业划分标准，国有中小企业、集体企业、个体私营企业、乡镇企业、民营科技企业等均属中小企业之列，它们中的大多数企业所有者与经营者却浑然一体，企业所有权与经营权高度统一，企业行为目标与企业所有者目标高度重合。在大部分情况下，企业所有者自行管理企业，也就是企业不存在委托代理关系。财会人员只接受所有者委托，监督企业的各项经济活动有无偏离原定的企业目标，确保企业自身利益最大化。此时，却仍要求财务会计工作代表利害关系各方，保证为所有利害关系人提供真实、可靠的会计信息，显然缺乏理论依据，实践证明也是不现实的。 3、权责发生制核算原则功利化 一般说来，中小企业成立时间都比较短，人力资源、财务资源也比较匮乏，信用资源和信用记录更是不足，企业发展通常以自我积累为主。把企业有限的资源进行最合理、最有效的配置，使自身资本积累得以迅速完成，是中小企业主的最优先课题。为此，不惜以身试法者有之，如虚开增值税发票等。权责发生制核算原则客观上减缓了企业资金耗费的补偿速度，缩短了资金的滞留时间，显然是与企业的功利性目标相矛盾；同时，有一部分账项调整项目，其调整的金额大小又取决于会计方法，含有一定的人为因素在内，又为其实现功利性目标创造了条件。有的企业为了少纳或不纳税金，将权责发生制改用收付实现制，推迟确认收人，编制一套企业亏损信息的会计报表给税务机关；有时为了取得信用担保用权责发生制提前确认收人，编制另一套会计报表给银行和担保机构，披露企业盈利的信息，以便银行和担保机构建立对企业的信心。很显然，这种以应收应付的权责关系来确认收人费用归属时期的会计核算原则，已成了许多中小企业提供虚假会计信息，追逐自身利益最大化的重要手段。 4、财会队伍素质低 据某地区统计，在中小企业会计从业人员中，具有会计执业资格证书的人不足30％，具有会计师职称证书的不足10％，具有高级会计师职称的几乎为零。从财会人员的年龄分析，大多数为30岁以下和50岁以上，要么缺乏实践经验，要么是知识陈旧财务观念落后，再加上财会人员继续教育工作针对性差，使中小企业财会人员的专业素质无法满足其快速发展的要求，更与其地位不相称。 5、财务会计基础工作薄弱 许多中小企业会计基础工作薄弱，内部会计制度不健全、不严密，致使企业财务管理比较混乱，会计信息失真。还有一些企业根本不设会计机构，有的企业虽然设有会计机构，但岗位责任不分，会计人员无证上岗现象严重，会计主管人员不具备专业技术资格等现象不胜枚举，由于基础工作薄弱导致部分中小企业帐目混乱，会计数据失真，财产帐实不符。 6、中小企业财力有限，不愿在加强财务管理方面进行大额投资，中小企业由于受到地方政府的干预或受资金、规模的限制，往往追求短期利润目标，企业不愿将有限的资金在财务管理的“软件”或“硬件”方面大量投资。 由于受宏观经济环境变化和体制的影响，中小企业在加强财务会计方面遇到了阻碍。如：因中小企业资信相对较差，所以融资困难，即使有某家银行同意为其贷款，也会因中小企业的高风险而提高贷款利率，从而增加中小企业融资成本；政策的“不对等性”、信息的“不对称性”使中小企业和大企业不能公平竞争，进而中小企业的财务会计的直观作用被弱化，这也是中小企业会计管理不被领导层重视的一个重要原因。 三、中小企业财务会计制度构建之思考 要构建完善的财务会计制度，中小企业老板必须充分认识到财务管理是企业管理的核心内容，进行必要的投资，聘请高质量的会计人员。会计、出纳必须严格分人管理，控制资金风险。另外，企业老板还要纠正那种一说到会计就想到逃税的错误观念，当然，合法避税是企业应该考虑的问题，但是，把税收因素事先打入成本，然后测算企业的赢利前景，才是长远的和现代的经营思想。 1、健全内部会计监督制度 中小企业为维护正常的经济秩序和各方面的正当经济利益，要健全内部会计监督制度。内部会计监督制度是指财务会计部门在资金的筹集、使用、耗费、收回和分配及其相应经济业务的处理过程中，各方面应遵守的准则。会计机构、会计人员要实行内部会计监督，监督会计信息的真实性、会计事项的合法性和企业人员的廉洁性。单位内部会计监督制度应当符合下列要求： 一是记帐与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应明确，并相互分离、相互制约； 二是重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序应当明确； 三是财产清查的范围、期限和组织程序应当明确； 四是对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确。 会计监督与反腐倡廉相结合，监督企业人员贪污、腐化和铺张浪费行为。在企业会计监督过程中，对经济活动中的资金运作、生产经营、收入分配等进行监督，坚决制止和严肃查处做假账、违反财经纪律、营私舞弊、挥霍浪费等行为。有条件的中小企业可以建立内部审计。内部审计是部门、单位实施内部监督，依法检查会计账目及其相关资产，监督财政收支和财务收支真实、合法、有效，加强企业管理和促进提高经济效益的活动。会计工作还要接受企业内部审计及其他有关职能部门按有关规定对会计工作进行的监督。 2、规范基本会计核算制度 根据中小企业的特点，制定相应的会计核算规范。中小企业会计核算要遵守国家制定的有关财务会计制度和法规，不能因中小企业规模小、数量多、分布广、经营复杂、人员素质差等情况而没有规范。会计核算规范，是会计机构、会计人员为进行会计核算而采用的手段、措施和途径。它具有标准性、统一性和一致性。会计核算规范是相对的，在一定条件下对会计核算的规定，随着客观条件的变化，可以作相应的调整、修改或充实，使其更符合规范的要求。规范中小企业会计核算制度。一是会计科目制度。会计科目是会计制度中的一项重要制度，由主管会计工作的财政部门制定。会计科目是一项会计制度，它规定了会计科目包括的核算范围、具体内容、核算方法、编制会计分录方法、明细核算和登记账簿的要求等。它对会计的核算与管理有重要的作用。中小企业设置会计科目要根据集中统一，依据政策和财经制度，能够全面地反映资金运动，有利于组织会计核算，有利于加强单位的经济管理等原则。二是财务会计报告制度。财务会计报告是以书面文件的形式，比较系统、全面地反映企业财务状况和经营成果。为了及时地反映一个企业的财务状况，财务会计报告要按期编制和提供。中小企业应按要求编制相应的会计报表，完善对内会计报表编制的制度，如独资与合伙企业需要编制个人财务报告；股份合作企业需要编制股本状况表、劳动量换算表、分配状况表等。此外，还需要制定成本计算制度和利润分配制度。 3、建立简化、实用的会计核算程序 要从中小企业的实际情况出发，建立简化、实用的会计核算程序。中小企业应根据实际发生的经济业务取得或填制原始凭证，对原始凭证进行审核，办理会计手续；应根据原始凭证编制记账凭证；要依法设置会计账簿，设置的会计账簿包括总账、明细账和其他辅助性账簿；根据经过审核的记账凭证登记会计账簿；应当定期将会计账簿记录与实物、款项及有关资料相互核对，保证账实相符、账款相符、账证相符、账帐相符；应根据经过审核无误的会计账簿记录和有关资料编制财务会计报告，按规定向不同的会计资料使用者提供财务会计报告。 4、设置合理的会计岗位 中小企业在设置会计岗位时，应根据自身经营规模，业务量及生产组织和实行集中管理等方面特点，遵循两个原则： (1)精干务实原则。会计机构和岗位的设置，一方面在保证工作需要的前提下合理配备人员，防止人浮于事。另一方面，会计手续和工作程序简洁、高效。各种会计方法、核算手段的采用，应该在准确无误的前提下做到简明易行、降低会计核算成本。 (2)内部控制原则。内部控制制度是一个单位内部因分工不同而产生的相互联系又相互制约的工作制度。这就要求会计机构内部必须分工明确，将会计工作的全部内容合理划分，在会计部门中设立具有相互制约作用的工作岗位。通过对会计业务的双重监督来达到相互稽核、自我防范和内部控制的目的。在小企业从事会计工作的一般有2—3人，具体分工有出纳、总账会计、明细账会计。会计主管可兼管总账一职，出纳处理财务收支和现金支票的结算；总账会计负责编制审核凭证、登记所有的总账、编制财务报表、核算成本；明细分类账会计负责登记明细分类账，定期将明细账与总账，与有关财产结存额进行核对；并定期进行财产清查。 5、加强会计人员继续教育 随着我国经济体制改革的深入，财经法规的不断完善，会计改革不断深入，新会计准则和会计制度陆续出台，会计人员接受后续在职教育是十分必要的。现在不少企业的会计人员知识陈旧，技术落后，远远不能适应当前形势的需要。在我国会计人员中有很大一部分人未系统学习过财会专业知识。因此必须加强会计业务教育，使会计人员有扎实的基本功，胜任各项会计核算、管理工作。 参考文献： [1]韩永彬.浅议中小企业会计目标的定位[J].财会月刊，2003(3)． [2]陈毓圭，应唯.关于中小企业会计国际指南[J].会计研究，2001(12)． [3]任永平．中德财务会计若干理论与实务问题比较研究[J].会计研究，2001(7)． [4]应唯等.联合国国际会计和报告标准政府间专家工作组第十九次会议综述[J].会计研究，2003(1)． [5]戴德明，杨松令.中小企业差别报告研究[J].商业会计，2003(6)． [6]于玉林.中小企业财务会计模式研究[M].经济科学出版社.2002． [7]周晓苏.中小企业会计核算与控制[M].天津人民出版社.2003． [8]蒋燕辉.现代内部审计学[M].财政经济出版社，2002． [9]嵇忠，贾俊荣.会计核算与财务管理[M].高等教育出版社。2001， [10]刘志远，刘超，中小企业财务战略与控制[M]，天津人民出版社．2003．

K***

企业内部会计制度建设英文怎么翻译？

The internal accountant controlling system for enterprises. For more details please check CPA concerned websites. Good luck!

梦***

中小企业财务会计的特点与会计制度建设问题的大纲怎么写？

摘要：中小企业对我国经济增长和社会发展起到了举足轻重的作用。据统计，目前，我国注册的中小企业所实现的工业总产值占全国的60%、利税占全国的40%。但是我国中小企业具有总体规模较小、经营方式灵活多变、公司上层稳定、普通工作人员流动大、公司人员总体素质不高、经营成本和利润相对较低、实行的企业会计制度相对复杂且灵活性大等特点，这就使得中小企业会计核算不健全、财务管理混乱的现象严重。为此，笔者针对目前中小企业在财务会计方面存在的问题，提出了一些构建中小企业财务会计制度的建议。 关键词：中小企业财务会计制度构建 一、中小企业财务会计概述 财务会计旨在向企业外部的投资人、债权人和其他与企业有利害关系的外部集团提供投资决策、信贷决策和其他类似决策所需的会计信息。 目前我国的中小企业中有相当一部分忽视财务会计在企业的核心地位、不重视财务制度建设，使财务会计没有发挥真正作用。如：个别企业领导法制观念淡薄，忽视财务制度、财经纪律的严肃性和强制性，企业会计人员素质不高，内部稽核制度和内部牵制制度不规范，使其提供的对外会计信息失真；另一方面受利益趋动，受融资困难、技术创新能力不足、市场开拓能力不强等因素困扰，企业的所有者把主要精力放在开拓市场而不是财务规范上。如：中小企业在经营过程中，往往通过做假帐逃避纳税；通过人为粉饰财务报表向银行贷款融资；通过钻会计法律、法规的空子实现自已的战略目标。 二、中小企业财务会计存在的问题 1、财务会计受企业领导的影响过大 企业领导集权观念严重，致使其职责不清越权行事，缺乏科学的管理知识，造成财务混乱，财务监控不严、会计信息失真等。如吉林省某家房地产公司总经理不分公事私事，只要涉及到钱的问题，就到财务经理那去取，不给的话就以撤职相挟，对自有资金根本不按照财务预算那样执行。这样的结果是这家本来很有发展前景的公司，在财务管理上混乱不堪，最终没能摆脱破产的命运。 2、财会人员管理体制存在制度性缺陷 财会人员的双重受托责任，源自于委托代理关系，它要求财会人员同时维护所有者和经营者双方的经济利益和社会利益，履行核算控制和监督经营者的双重责任。这种制度性缺陷往往导致财会人员“站得住的顶不住，顶得住的站不住”。按照我国现行中小企业划分标准，国有中小企业、集体企业、个体私营企业、乡镇企业、民营科技企业等均属中小企业之列，它们中的大多数企业所有者与经营者却浑然一体，企业所有权与经营权高度统一，企业行为目标与企业所有者目标高度重合。在大部分情况下，企业所有者自行管理企业，也就是企业不存在委托代理关系。财会人员只接受所有者委托，监督企业的各项经济活动有无偏离原定的企业目标，确保企业自身利益最大化。此时，却仍要求财务会计工作代表利害关系各方，保证为所有利害关系人提供真实、可靠的会计信息，显然缺乏理论依据，实践证明也是不现实的。 3、权责发生制核算原则功利化 一般说来，中小企业成立时间都比较短，人力资源、财务资源也比较匮乏，信用资源和信用记录更是不足，企业发展通常以自我积累为主。把企业有限的资源进行最合理、最有效的配置，使自身资本积累得以迅速完成，是中小企业主的最优先课题。为此，不惜以身试法者有之，如虚开增值税发票等。权责发生制核算原则客观上减缓了企业资金耗费的补偿速度，缩短了资金的滞留时间，显然是与企业的功利性目标相矛盾；同时，有一部分账项调整项目，其调整的金额大小又取决于会计方法，含有一定的人为因素在内，又为其实现功利性目标创造了条件。有的企业为了少纳或不纳税金，将权责发生制改用收付实现制，推迟确认收人，编制一套企业亏损信息的会计报表给税务机关；有时为了取得信用担保用权责发生制提前确认收人，编制另一套会计报表给银行和担保机构，披露企业盈利的信息，以便银行和担保机构建立对企业的信心。很显然，这种以应收应付的权责关系来确认收人费用归属时期的会计核算原则，已成了许多中小企业提供虚假会计信息，追逐自身利益最大化的重要手段。 4、财会队伍素质低 据某地区统计，在中小企业会计从业人员中，具有会计执业资格证书的人不足30％，具有会计师职称证书的不足10％，具有高级会计师职称的几乎为零。从财会人员的年龄分析，大多数为30岁以下和50岁以上，要么缺乏实践经验，要么是知识陈旧财务观念落后，再加上财会人员继续教育工作针对性差，使中小企业财会人员的专业素质无法满足其快速发展的要求，更与其地位不相称。 5、财务会计基础工作薄弱 许多中小企业会计基础工作薄弱，内部会计制度不健全、不严密，致使企业财务管理比较混乱，会计信息失真。还有一些企业根本不设会计机构，有的企业虽然设有会计机构，但岗位责任不分，会计人员无证上岗现象严重，会计主管人员不具备专业技术资格等现象不胜枚举，由于基础工作薄弱导致部分中小企业帐目混乱，会计数据失真，财产帐实不符。 6、中小企业财力有限，不愿在加强财务管理方面进行大额投资，中小企业由于受到地方政府的干预或受资金、规模的限制，往往追求短期利润目标，企业不愿将有限的资金在财务管理的“软件”或“硬件”方面大量投资。 由于受宏观经济环境变化和体制的影响，中小企业在加强财务会计方面遇到了阻碍。如：因中小企业资信相对较差，所以融资困难，即使有某家银行同意为其贷款，也会因中小企业的高风险而提高贷款利率，从而增加中小企业融资成本；政策的“不对等性”、信息的“不对称性”使中小企业和大企业不能公平竞争，进而中小企业的财务会计的直观作用被弱化，这也是中小企业会计管理不被领导层重视的一个重要原因。 三、中小企业财务会计制度构建之思考 要构建完善的财务会计制度，中小企业老板必须充分认识到财务管理是企业管理的核心内容，进行必要的投资，聘请高质量的会计人员。会计、出纳必须严格分人管理，控制资金风险。另外，企业老板还要纠正那种一说到会计就想到逃税的错误观念，当然，合法避税是企业应该考虑的问题，但是，把税收因素事先打入成本，然后测算企业的赢利前景，才是长远的和现代的经营思想。 1、健全内部会计监督制度 中小企业为维护正常的经济秩序和各方面的正当经济利益，要健全内部会计监督制度。内部会计监督制度是指财务会计部门在资金的筹集、使用、耗费、收回和分配及其相应经济业务的处理过程中，各方面应遵守的准则。会计机构、会计人员要实行内部会计监督，监督会计信息的真实性、会计事项的合法性和企业人员的廉洁性。单位内部会计监督制度应当符合下列要求： 一是记帐与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应明确，并相互分离、相互制约； 二是重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序应当明确； 三是财产清查的范围、期限和组织程序应当明确； 四是对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确。 会计监督与反腐倡廉相结合，监督企业人员贪污、腐化和铺张浪费行为。在企业会计监督过程中，对经济活动中的资金运作、生产经营、收入分配等进行监督，坚决制止和严肃查处做假账、违反财经纪律、营私舞弊、挥霍浪费等行为。有条件的中小企业可以建立内部审计。内部审计是部门、单位实施内部监督，依法检查会计账目及其相关资产，监督财政收支和财务收支真实、合法、有效，加强企业管理和促进提高经济效益的活动。会计工作还要接受企业内部审计及其他有关职能部门按有关规定对会计工作进行的监督。 2、规范基本会计核算制度 根据中小企业的特点，制定相应的会计核算规范。中小企业会计核算要遵守国家制定的有关财务会计制度和法规，不能因中小企业规模小、数量多、分布广、经营复杂、人员素质差等情况而没有规范。会计核算规范，是会计机构、会计人员为进行会计核算而采用的手段、措施和途径。它具有标准性、统一性和一致性。会计核算规范是相对的，在一定条件下对会计核算的规定，随着客观条件的变化，可以作相应的调整、修改或充实，使其更符合规范的要求。规范中小企业会计核算制度。一是会计科目制度。会计科目是会计制度中的一项重要制度，由主管会计工作的财政部门制定。会计科目是一项会计制度，它规定了会计科目包括的核算范围、具体内容、核算方法、编制会计分录方法、明细核算和登记账簿的要求等。它对会计的核算与管理有重要的作用。中小企业设置会计科目要根据集中统一，依据政策和财经制度，能够全面地反映资金运动，有利于组织会计核算，有利于加强单位的经济管理等原则。二是财务会计报告制度。财务会计报告是以书面文件的形式，比较系统、全面地反映企业财务状况和经营成果。为了及时地反映一个企业的财务状况，财务会计报告要按期编制和提供。中小企业应按要求编制相应的会计报表，完善对内会计报表编制的制度，如独资与合伙企业需要编制个人财务报告；股份合作企业需要编制股本状况表、劳动量换算表、分配状况表等。此外，还需要制定成本计算制度和利润分配制度。 3、建立简化、实用的会计核算程序 要从中小企业的实际情况出发，建立简化、实用的会计核算程序。中小企业应根据实际发生的经济业务取得或填制原始凭证，对原始凭证进行审核，办理会计手续；应根据原始凭证编制记账凭证；要依法设置会计账簿，设置的会计账簿包括总账、明细账和其他辅助性账簿；根据经过审核的记账凭证登记会计账簿；应当定期将会计账簿记录与实物、款项及有关资料相互核对，保证账实相符、账款相符、账证相符、账帐相符；应根据经过审核无误的会计账簿记录和有关资料编制财务会计报告，按规定向不同的会计资料使用者提供财务会计报告。 4、设置合理的会计岗位 中小企业在设置会计岗位时，应根据自身经营规模，业务量及生产组织和实行集中管理等方面特点，遵循两个原则： (1)精干务实原则。会计机构和岗位的设置，一方面在保证工作需要的前提下合理配备人员，防止人浮于事。另一方面，会计手续和工作程序简洁、高效。各种会计方法、核算手段的采用，应该在准确无误的前提下做到简明易行、降低会计核算成本。 (2)内部控制原则。内部控制制度是一个单位内部因分工不同而产生的相互联系又相互制约的工作制度。这就要求会计机构内部必须分工明确，将会计工作的全部内容合理划分，在会计部门中设立具有相互制约作用的工作岗位。通过对会计业务的双重监督来达到相互稽核、自我防范和内部控制的目的。在小企业从事会计工作的一般有2—3人，具体分工有出纳、总账会计、明细账会计。会计主管可兼管总账一职，出纳处理财务收支和现金支票的结算；总账会计负责编制审核凭证、登记所有的总账、编制财务报表、核算成本；明细分类账会计负责登记明细分类账，定期将明细账与总账，与有关财产结存额进行核对；并定期进行财产清查。 5、加强会计人员继续教育 随着我国经济体制改革的深入，财经法规的不断完善，会计改革不断深入，新会计准则和会计制度陆续出台，会计人员接受后续在职教育是十分必要的。现在不少企业的会计人员知识陈旧，技术落后，远远不能适应当前形势的需要。在我国会计人员中有很大一部分人未系统学习过财会专业知识。因此必须加强会计业务教育，使会计人员有扎实的基本功，胜任各项会计核算、管理工作。 参考文献： [1]韩永彬.浅议中小企业会计目标的定位[J].财会月刊，2003(3)． [2]陈毓圭，应唯.关于中小企业会计国际指南[J].会计研究，2001(12)． [3]任永平．中德财务会计若干理论与实务问题比较研究[J].会计研究，2001(7)． [4]应唯等.联合国国际会计和报告标准政府间专家工作组第十九次会议综述[J].会计研究，2003(1)． [5]戴德明，杨松令.中小企业差别报告研究[J].商业会计，2003(6)． [6]于玉林.中小企业财务会计模式研究[M].经济科学出版社.2002． [7]周晓苏.中小企业会计核算与控制[M].天津人民出版社.2003． [8]蒋燕辉.现代内部审计学[M].财政经济出版社，2002． [9]嵇忠，贾俊荣.会计核算与财务管理[M].高等教育出版社。2001， [10]刘志远，刘超，中小企业财务战略与控制[M]，天津人民出版社．2003．

吴***

海南省农村信用社财务会计考试大纲有哪些?

学校已经收集整理并公布绝大部分考试大纲，因学院没有提交而未公布的，请咨询相关招生学院。

童***

企业内部会计制度建设英文怎么翻译？

the construction of the accountant system of the internal enterprise

轻***

求财务会计的“会计制度”的名词解释

简单点就是会计是负责做账务的财务是管理钱财的

上***

通信工程建设程序的大纲要求有哪些？

1、熟悉通信工程建设实施阶段的工作内容P190 2、了解通信建设单位施工准备阶段的工作内容P193 重点： 1、熟悉通信工程建设实施阶段的工作内容P190 1L420000 1L420020 通信与广电工程施工组织设计编制知识点（大纲要求）： 1、掌握通信工程施工组织设计的结构要求P194 2、掌握通信设备安装工程施工组织设计编制P199 3、掌握通信线路工程施工组织设计编制P202 4、掌握广播电视工程施工组织设计编制P205 重点： 1、掌握通信工程施工组织设计的结构要求P194 2、掌握通信设备安装工程施工组织设计编制P199 3、掌握通信线路工程施工组织设计编制P202 4、掌握广播电视工程施工组织设计编制P205

吴***

建设工程监理的大纲是什么？

监理大纲：监理大纲又称监理方案，它是监理单位在业主开始委托监理的过程中，特别是在业主进行监理招标过程中，为承揽到监理业务而编写的监理方案性文件。监理单位编制监理大纲有以下两个作用：一是使业主认可监理大纲中的监理方案，从而承揽到监理业务；二是为项目监理机构今后开展监理工作制定基本的方案。为使监理大纲的内容和监理实施过程紧密结合，监理大纲的编制人员应当是监理单位经营部门或技术管理部门人员，也应包括拟定的总监理工程师。总监理工程师参与编制监理大纲有利于监理规划的编制。监理大纲的内容应当根据业主所发布的监理招标文件的要求而制定，一般来说，应该包括如下主要内容： 1.拟派往项目监理机构的监理人员情况介绍：在监理大纲中，监理单位需要介绍拟派往所承揽或投标工程的项目监理机构的主要监理人员，并对他们的资格情况进行说明。其中，应该重点介绍拟派往投标工程的项目总监理工程师的情况，这往往决定承揽监理业务的成败。 2.拟采用的监理方案：监理单位应当根据业主所提供的工程信息，并结合自己为投标所初步掌握的工程资料，制定出拟采用的监理方案。监理方案的具体内容包括：项目监理机构的方案、建设工程三大目标的具体控制方案、工程建设各种合同的管理方案、项目监理机构在监理过程中进行组织协调的方案等。 3.将提供给业主的监理阶段性文件：在监理大纲中，监理单位还应该明确未来工程监理工作中向业主提供的阶段性的监理文件，这将有助于满足业主掌握工程建设过程的需要，有利于监理单位顺利承揽该建设工程的监理业务。

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小企业会计制度有哪些特点呢？

（1）侧重于具有一定规模的小企业有些经营规模极小的小企业，其日常生产、经营活动很多无法取得合法的凭证，内部核算极为简单，有的甚至没有设计会计人员，无法进行税款的查账征收，税务部门往往是根据过去的经验进行核定征收，银行等金融机构也很少对这类小企业进行贷款，因此，对于这类极小企业，外部使用者基本上不以会计信息作为判断企业经营状况的依据。《小企业会计制度》则将重点放在具有一定规模的企业。　　（2）实行会计和税法想协调，以及适当分离原则由于税务部门是小企业会计信息的主要使用者，处于成本效益原则，对有关会计事项的会计处理，尽量作到与税法规定相协调，无法达到协调一致的，则实行税收与会计的适当分离。　　（3）简化了现行会计制度中的具体核算原则、科目和报表尽管《企业财务会计报告条例》中要求"资产"能够为企业带来未来经济利益，但目前情况下，我国的会计制度和会计准则制定并没有严格地按照资产负债观进行，对其他企业暂且如此，对小企业则更需考虑到其现实情况，如该制度中没有要求小企业计提长期投资减值准本、固定资产减值准本、在建工程减值准备、无形资产减值准备等。闺房了会计科目并进行了适当简化，具体见新制度；小企业年度财务会计报告包括资产负债表、利润表、会计报表附注，企业可根据需要编制现金流量表。　以上就是小企业具备的特点。

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中国会计制度有哪些特点

（1）侧重于具有一定规模的小企业有些经营规模极小的小企业，其日常生产、经营活动很多无法取得合法的凭证，内部核算极为简单，有的甚至没有设计会计人员，无法进行税款的查账征收，税务部门往往是根据过去的经验进行核定征收，银行等金融机构也很少对这类小企业进行贷款，因此，对于这类极小企业，外部使用者基本上不以会计信息作为判断企业经营状况的依据。《小企业会计制度》则将重点放在具有一定规模的企业。　　（2）实行会计和税法想协调，以及适当分离原则由于税务部门是小企业会计信息的主要使用者，处于成本效益原则，对有关会计事项的会计处理，尽量作到与税法规定相协调，无法达到协调一致的，则实行税收与会计的适当分离。　　（3）简化了现行会计制度中的具体核算原则、科目和报表尽管《企业财务会计报告条例》中要求"资产"能够为企业带来未来经济利益，但目前情况下，我国的会计制度和会计准则制定并没有严格地按照资产负债观进行，对其他企业暂且如此，对小企业则更需考虑到其现实情况，如该制度中没有要求小企业计提长期投资减值准本、固定资产减值准本、在建工程减值准备、无形资产减值准备等。闺房了会计科目并进行了适当简化，具体见新制度；小企业年度财务会计报告包括资产负债表、利润表、会计报表附注，企业可根据需要编制现金流量表。　以上就是小企业具备的特点。

江***

对加强会计制度建设的几点思考

1、加强理论学习，提高教师思想素质和自我约束能力。 2、树立榜样。 3、制定相关的规定，用以约束教师的行为。 4、采取一定的奖惩措施。

江***

税务局备案的财务会计制度范文新成立的公司，税务局需要写财务会计制度或财务会计处理办法

1、加强理论学习，提高教师思想素质和自我约束能力。 2、树立榜样。 3、制定相关的规定，用以约束教师的行为。 4、采取一定的奖惩措施。

江***

会计制度怎样建设

1、加强理论学习，提高教师思想素质和自我约束能力。 2、树立榜样。 3、制定相关的规定，用以约束教师的行为。 4、采取一定的奖惩措施。

不***

中小企业财务会计的特点与会计制度建设问题的大纲怎么写？

中小企业对我国经济增长和社会发展起到了举足轻重的作用。据统计，目前，我国注册的中小企业所实现的工业总产值占全国的60%、利税占全国的40%。但是我国中小企业具有总体规模较小、经营方式灵活多变、公司上层稳定、普通工作人员流动大、公司人员总体素质不高、经营成本和利润相对较低、实行的企业会计制度相对复杂且灵活性大等特点，这就使得中小企业会计核算不健全、财务管理混乱的现象严重。为此，笔者针对目前中小企业在财务会计方面存在的问题，提出了一些构建中小企业财务会计制度的建议。关键词：中小企业财务会计制度构建一、中小企业财务会计概述财务会计旨在向企业外部的投资人、债权人和其他与企业有利害关系的外部集团提供投资决策、信贷决策和其他类似决策所需的会计信息。目前我国的中小企业中有相当一部分忽视财务会计在企业的核心地位、不重视财务制度建设，使财务会计没有发挥真正作用。如：个别企业领导法制观念淡薄，忽视财务制度、财经纪律的严肃性和强制性，企业会计人员素质不高，内部稽核制度和内部牵制制度不规范，使其提供的对外会计信息失真；另一方面受利益趋动，受融资困难、技术创新能力不足、市场开拓能力不强等因素困扰，企业的所有者把主要精力放在开拓市场而不是财务规范上。如：中小企业在经营过程中，往往通过做假帐逃避纳税；通过人为粉饰财务报表向银行贷款融资；通过钻会计法律、法规的空子实现自已的战略目标。二、中小企业财务会计存在的问题1、财务会计受企业领导的影响过大企业领导集权观念严重，致使其职责不清越权行事，缺乏科学的管理知识，造成财务混乱，财务监控不严、会计信息失真等。如吉林省某家房地产公司总经理不分公事私事，只要涉及到钱的问题，就到财务经理那去取，不给的话就以撤职相挟，对自有资金根本不按照财务预算那样执行。这样的结果是这家本来很有发展前景的公司，在财务管理上混乱不堪，最终没能摆脱破产的命运。2、财会人员管理体制存在制度性缺陷财会人员的双重受托责任，源自于委托代理关系，它要求财会人员同时维护所有者和经营者双方的经济利益和社会利益，履行核算控制和监督经营者的双重责任。这种制度性缺陷往往导致财会人员“站得住的顶不住，顶得住的站不住”。按照我国现行中小企业划分标准，国有中小企业、集体企业、个体私营企业、乡镇企业、民营科技企业等均属中小企业之列，它们中的大多数企业所有者与经营者却浑然一体，企业所有权与经营权高度统一，企业行为目标与企业所有者目标高度重合。在大部分情况下，企业所有者自行管理企业，也就是企业不存在委托代理关系。财会人员只接受所有者委托，监督企业的各项经济活动有无偏离原定的企业目标，确保企业自身利益最大化。此时，却仍要求财务会计工作代表利害关系各方，保证为所有利害关系人提供真实、可靠的会计信息，显然缺乏理论依据，实践证明也是不现实的。3、权责发生制核算原则功利化一般说来，中小企业成立时间都比较短，人力资源、财务资源也比较匮乏，信用资源和信用记录更是不足，企业发展通常以自我积累为主。把企业有限的资源进行最合理、最有效的配置，使自身资本积累得以迅速完成，是中小企业主的最优先课题。为此，不惜以身试法者有之，如虚开增值税发票等。权责发生制核算原则客观上减缓了企业资金耗费的补偿速度，缩短了资金的滞留时间，显然是与企业的功利性目标相矛盾；同时，有一部分账项调整项目，其调整的金额大小又取决于会计方法，含有一定的人为因素在内，又为其实现功利性目标创造了条件。有的企业为了少纳或不纳税金，将权责发生制改用收付实现制，推迟确认收人，编制一套企业亏损信息的会计报表给税务机关；有时为了取得信用担保用权责发生制提前确认收人，编制另一套会计报表给银行和担保机构，披露企业盈利的信息，以便银行和担保机构建立对企业的信心。很显然，这种以应收应付的权责关系来确认收人费用归属时期的会计核算原则，已成了许多中小企业提供虚假会计信息，追逐自身利益最大化的重要手段。4、财会队伍素质低据某地区统计，在中小企业会计从业人员中，具有会计执业资格证书的人不足30％，具有会计师职称证书的不足10％，具有高级会计师职称的几乎为零。从财会人员的年龄分析，大多数为30岁以下和50岁以上，要么缺乏实践经验，要么是知识陈旧财务观念落后，再加上财会人员继续教育工作针对性差，使中小企业财会人员的专业素质无法满足其快速发展的要求，更与其地位不相称。5、财务会计基础工作薄弱许多中小企业会计基础工作薄弱，内部会计制度不健全、不严密，致使企业财务管理比较混乱，会计信息失真。还有一些企业根本不设会计机构，有的企业虽然设有会计机构，但岗位责任不分，会计人员无证上岗现象严重，会计主管人员不具备专业技术资格等现象不胜枚举，由于基础工作薄弱导致部分中小企业帐目混乱，会计数据失真，财产帐实不符。6、中小企业财力有限，不愿在加强财务管理方面进行大额投资，中小企业由于受到地方政府的干预或受资金、规模的限制，往往追求短期利润目标，企业不愿将有限的资金在财务管理的“软件”或“硬件”方面大量投资。由于受宏观经济环境变化和体制的影响，中小企业在加强财务会计方面遇到了阻碍。如：因中小企业资信相对较差，所以融资困难，即使有某家银行同意为其贷款，也会因中小企业的高风险而提高贷款利率，从而增加中小企业融资成本；政策的“不对等性”、信息的“不对称性”使中小企业和大企业不能公平竞争，进而中小企业的财务会计的直观作用被弱化，这也是中小企业会计管理不被领导层重视的一个重要原因。三、中小企业财务会计制度构建之思考要构建完善的财务会计制度，中小企业老板必须充分认识到财务管理是企业管理的核心内容，进行必要的投资，聘请高质量的会计人员。会计、出纳必须严格分人管理，控制资金风险。另外，企业老板还要纠正那种一说到会计就想到逃税的错误观念，当然，合法避税是企业应该考虑的问题，但是，把税收因素事先打入成本，然后测算企业的赢利前景，才是长远的和现代的经营思想。1、健全内部会计监督制度中小企业为维护正常的经济秩序和各方面的正当经济利益，要健全内部会计监督制度。内部会计监督制度是指财务会计部门在资金的筹集、使用、耗费、收回和分配及其相应经济业务的处理过程中，各方面应遵守的准则。会计机构、会计人员要实行内部会计监督，监督会计信息的真实性、会计事项的合法性和企业人员的廉洁性。单位内部会计监督制度应当符合下列要求：一是记帐与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应明确，并相互分离、相互制约；二是重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序应当明确；三是财产清查的范围、期限和组织程序应当明确；四是对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确。会计监督与反腐倡廉相结合，监督企业人员贪污、腐化和铺张浪费行为。在企业会计监督过程中，对经济活动中的资金运作、生产经营、收入分配等进行监督，坚决制止和严肃查处做假账、违反财经纪律、营私舞弊、挥霍浪费等行为。有条件的中小企业可以建立内部审计。内部审计是部门、单位实施内部监督，依法检查会计账目及其相关资产，监督财政收支和财务收支真实、合法、有效，加强企业管理和促进提高经济效益的活动。会计工作还要接受企业内部审计及其他有关职能部门按有关规定对会计工作进行的监督。2、规范基本会计核算制度根据中小企业的特点，制定相应的会计核算规范。中小企业会计核算要遵守国家制定的有关财务会计制度和法规，不能因中小企业规模小、数量多、分布广、经营复杂、人员素质差等情况而没有规范。会计核算规范，是会计机构、会计人员为进行会计核算而采用的手段、措施和途径。它具有标准性、统一性和一致性。会计核算规范是相对的，在一定条件下对会计核算的规定，随着客观条件的变化，可以作相应的调整、修改或充实，使其更符合规范的要求。规范中小企业会计核算制度。一是会计科目制度。会计科目是会计制度中的一项重要制度，由主管会计工作的财政部门制定。会计科目是一项会计制度，它规定了会计科目包括的核算范围、具体内容、核算方法、编制会计分录方法、明细核算和登记账簿的要求等。它对会计的核算与管理有重要的作用。中小企业设置会计科目要根据集中统一，依据政策和财经制度，能够全面地反映资金运动，有利于组织会计核算，有利于加强单位的经济管理等原则。二是财务会计报告制度。财务会计报告是以书面文件的形式，比较系统、全面地反映企业财务状况和经营成果。为了及时地反映一个企业的财务状况，财务会计报告要按期编制和提供。中小企业应按要求编制相应的会计报表，完善对内会计报表编制的制度，如独资与合伙企业需要编制个人财务报告；股份合作企业需要编制股本状况表、劳动量换算表、分配状况表等。此外，还需要制定成本计算制度和利润分配制度。3、建立简化、实用的会计核算程序要从中小企业的实际情况出发，建立简化、实用的会计核算程序。中小企业应根据实际发生的经济业务取得或填制原始凭证，对原始凭证进行审核，办理会计手续；应根据原始凭证编制记账凭证；要依法设置会计账簿，设置的会计账簿包括总账、明细账和其他辅助性账簿；根据经过审核的记账凭证登记会计账簿；应当定期将会计账簿记录与实物、款项及有关资料相互核对，保证账实相符、账款相符、账证相符、账帐相符；应根据经过审核无误的会计账簿记录和有关资料编制财务会计报告，按规定向不同的会计资料使用者提供财务会计报告。4、设置合理的会计岗位中小企业在设置会计岗位时，应根据自身经营规模，业务量及生产组织和实行集中管理等方面特点，遵循两个原则：(1)精干务实原则。会计机构和岗位的设置，一方面在保证工作需要的前提下合理配备人员，防止人浮于事。另一方面，会计手续和工作程序简洁、高效。各种会计方法、核算手段的采用，应该在准确无误的前提下做到简明易行、降低会计核算成本。(2)内部控制原则。内部控制制度是一个单位内部因分工不同而产生的相互联系又相互制约的工作制度。这就要求会计机构内部必须分工明确，将会计工作的全部内容合理划分，在会计部门中设立具有相互制约作用的工作岗位。

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中小企业财务会计的特点与会计制度建设问题的大纲怎么写？

摘要：中小企业对我国经济增长和社会发展起到了举足轻重的作用。据统计，目前，我国注册的中小企业所实现的工业总产值占全国的60%、利税占全国的40%。但是我国中小企业具有总体规模较小、经营方式灵活多变、公司上层稳定、普通工作人员流动大、公司人员总体素质不高、经营成本和利润相对较低、实行的企业会计制度相对复杂且灵活性大等特点，这就使得中小企业会计核算不健全、财务管理混乱的现象严重。为此，笔者针对目前中小企业在财务会计方面存在的问题，提出了一些构建中小企业财务会计制度的建议。关键词：中小企业财务会计制度构建一、中小企业财务会计概述财务会计旨在向企业外部的投资人、债权人和其他与企业有利害关系的外部集团提供投资决策、信贷决策和其他类似决策所需的会计信息。目前我国的中小企业中有相当一部分忽视财务会计在企业的核心地位、不重视财务制度建设，使财务会计没有发挥真正作用。如：个别企业领导法制观念淡薄，忽视财务制度、财经纪律的严肃性和强制性，企业会计人员素质不高，内部稽核制度和内部牵制制度不规范，使其提供的对外会计信息失真；另一方面受利益趋动，受融资困难、技术创新能力不足、市场开拓能力不强等因素困扰，企业的所有者把主要精力放在开拓市场而不是财务规范上。如：中小企业在经营过程中，往往通过做假帐逃避纳税；通过人为粉饰财务报表向银行贷款融资；通过钻会计法律、法规的空子实现自已的战略目标。二、中小企业财务会计存在的问题1、财务会计受企业领导的影响过大企业领导集权观念严重，致使其职责不清越权行事，缺乏科学的管理知识，造成财务混乱，财务监控不严、会计信息失真等。如吉林省某家房地产公司总经理不分公事私事，只要涉及到钱的问题，就到财务经理那去取，不给的话就以撤职相挟，对自有资金根本不按照财务预算那样执行。这样的结果是这家本来很有发展前景的公司，在财务管理上混乱不堪，最终没能摆脱破产的命运。2、财会人员管理体制存在制度性缺陷财会人员的双重受托责任，源自于委托代理关系，它要求财会人员同时维护所有者和经营者双方的经济利益和社会利益，履行核算控制和监督经营者的双重责任。这种制度性缺陷往往导致财会人员“站得住的顶不住，顶得住的站不住”。按照我国现行中小企业划分标准，国有中小企业、集体企业、个体私营企业、乡镇企业、民营科技企业等均属中小企业之列，它们中的大多数企业所有者与经营者却浑然一体，企业所有权与经营权高度统一，企业行为目标与企业所有者目标高度重合。在大部分情况下，企业所有者自行管理企业，也就是企业不存在委托代理关系。财会人员只接受所有者委托，监督企业的各项经济活动有无偏离原定的企业目标，确保企业自身利益最大化。此时，却仍要求财务会计工作代表利害关系各方，保证为所有利害关系人提供真实、可靠的会计信息，显然缺乏理论依据，实践证明也是不现实的。3、权责发生制核算原则功利化一般说来，中小企业成立时间都比较短，人力资源、财务资源也比较匮乏，信用资源和信用记录更是不足，企业发展通常以自我积累为主。把企业有限的资源进行最合理、最有效的配置，使自身资本积累得以迅速完成，是中小企业主的最优先课题。为此，不惜以身试法者有之，如虚开增值税发票等。权责发生制核算原则客观上减缓了企业资金耗费的补偿速度，缩短了资金的滞留时间，显然是与企业的功利性目标相矛盾；同时，有一部分账项调整项目，其调整的金额大小又取决于会计方法，含有一定的人为因素在内，又为其实现功利性目标创造了条件。有的企业为了少纳或不纳税金，将权责发生制改用收付实现制，推迟确认收人，编制一套企业亏损信息的会计报表给税务机关；有时为了取得信用担保用权责发生制提前确认收人，编制另一套会计报表给银行和担保机构，披露企业盈利的信息，以便银行和担保机构建立对企业的信心。很显然，这种以应收应付的权责关系来确认收人费用归属时期的会计核算原则，已成了许多中小企业提供虚假会计信息，追逐自身利益最大化的重要手段。4、财会队伍素质低据某地区统计，在中小企业会计从业人员中，具有会计执业资格证书的人不足30％，具有会计师职称证书的不足10％，具有高级会计师职称的几乎为零。从财会人员的年龄分析，大多数为30岁以下和50岁以上，要么缺乏实践经验，要么是知识陈旧财务观念落后，再加上财会人员继续教育工作针对性差，使中小企业财会人员的专业素质无法满足其快速发展的要求，更与其地位不相称。5、财务会计基础工作薄弱许多中小企业会计基础工作薄弱，内部会计制度不健全、不严密，致使企业财务管理比较混乱，会计信息失真。还有一些企业根本不设会计机构，有的企业虽然设有会计机构，但岗位责任不分，会计人员无证上岗现象严重，会计主管人员不具备专业技术资格等现象不胜枚举，由于基础工作薄弱导致部分中小企业帐目混乱，会计数据失真，财产帐实不符。6、中小企业财力有限，不愿在加强财务管理方面进行大额投资，中小企业由于受到地方政府的干预或受资金、规模的限制，往往追求短期利润目标，企业不愿将有限的资金在财务管理的“软件”或“硬件”方面大量投资。由于受宏观经济环境变化和体制的影响，中小企业在加强财务会计方面遇到了阻碍。如：因中小企业资信相对较差，所以融资困难，即使有某家银行同意为其贷款，也会因中小企业的高风险而提高贷款利率，从而增加中小企业融资成本；政策的“不对等性”、信息的“不对称性”使中小企业和大企业不能公平竞争，进而中小企业的财务会计的直观作用被弱化，这也是中小企业会计管理不被领导层重视的一个重要原因。三、中小企业财务会计制度构建之思考要构建完善的财务会计制度，中小企业老板必须充分认识到财务管理是企业管理的核心内容，进行必要的投资，聘请高质量的会计人员。会计、出纳必须严格分人管理，控制资金风险。另外，企业老板还要纠正那种一说到会计就想到逃税的错误观念，当然，合法避税是企业应该考虑的问题，但是，把税收因素事先打入成本，然后测算企业的赢利前景，才是长远的和现代的经营思想。1、健全内部会计监督制度中小企业为维护正常的经济秩序和各方面的正当经济利益，要健全内部会计监督制度。内部会计监督制度是指财务会计部门在资金的筹集、使用、耗费、收回和分配及其相应经济业务的处理过程中，各方面应遵守的准则。会计机构、会计人员要实行内部会计监督，监督会计信息的真实性、会计事项的合法性和企业人员的廉洁性。单位内部会计监督制度应当符合下列要求：一是记帐与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应明确，并相互分离、相互制约；二是重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序应当明确；三是财产清查的范围、期限和组织程序应当明确；四是对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确。会计监督与反腐倡廉相结合，监督企业人员贪污、腐化和铺张浪费行为。在企业会计监督过程中，对经济活动中的资金运作、生产经营、收入分配等进行监督，坚决制止和严肃查处做假账、违反财经纪律、营私舞弊、挥霍浪费等行为。有条件的中小企业可以建立内部审计。内部审计是部门、单位实施内部监督，依法检查会计账目及其相关资产，监督财政收支和财务收支真实、合法、有效，加强企业管理和促进提高经济效益的活动。会计工作还要接受企业内部审计及其他有关职能部门按有关规定对会计工作进行的监督。2、规范基本会计核算制度根据中小企业的特点，制定相应的会计核算规范。中小企业会计核算要遵守国家制定的有关财务会计制度和法规，不能因中小企业规模小、数量多、分布广、经营复杂、人员素质差等情况而没有规范。会计核算规范，是会计机构、会计人员为进行会计核算而采用的手段、措施和途径。它具有标准性、统一性和一致性。会计核算规范是相对的，在一定条件下对会计核算的规定，随着客观条件的变化，可以作相应的调整、修改或充实，使其更符合规范的要求。规范中小企业会计核算制度。一是会计科目制度。会计科目是会计制度中的一项重要制度，由主管会计工作的财政部门制定。会计科目是一项会计制度，它规定了会计科目包括的核算范围、具体内容、核算方法、编制会计分录方法、明细核算和登记账簿的要求等。它对会计的核算与管理有重要的作用。中小企业设置会计科目要根据集中统一，依据政策和财经制度，能够全面地反映资金运动，有利于组织会计核算，有利于加强单位的经济管理等原则。二是财务会计报告制度。财务会计报告是以书面文件的形式，比较系统、全面地反映企业财务状况和经营成果。为了及时地反映一个企业的财务状况，财务会计报告要按期编制和提供。中小企业应按要求编制相应的会计报表，完善对内会计报表编制的制度，如独资与合伙企业需要编制个人财务报告；股份合作企业需要编制股本状况表、劳动量换算表、分配状况表等。此外，还需要制定成本计算制度和利润分配制度。3、建立简化、实用的会计核算程序要从中小企业的实际情况出发，建立简化、实用的会计核算程序。中小企业应根据实际发生的经济业务取得或填制原始凭证，对原始凭证进行审核，办理会计手续；应根据原始凭证编制记账凭证；要依法设置会计账簿，设置的会计账簿包括总账、明细账和其他辅助性账簿；根据经过审核的记账凭证登记会计账簿；应当定期将会计账簿记录与实物、款项及有关资料相互核对，保证账实相符、账款相符、账证相符、账帐相符；应根据经过审核无误的会计账簿记录和有关资料编制财务会计报告，按规定向不同的会计资料使用者提供财务会计报告。4、设置合理的会计岗位中小企业在设置会计岗位时，应根据自身经营规模，业务量及生产组织和实行集中管理等方面特点，遵循两个原则：(1)精干务实原则。会计机构和岗位的设置，一方面在保证工作需要的前提下合理配备人员，防止人浮于事。另一方面，会计手续和工作程序简洁、高效。各种会计方法、核算手段的采用，应该在准确无误的前提下做到简明易行、降低会计核算成本。(2)内部控制原则。内部控制制度是一个单位内部因分工不同而产生的相互联系又相互制约的工作制度。这就要求会计机构内部必须分工明确，将会计工作的全部内容合理划分，在会计部门中设立具有相互制约作用的工作岗位。通过对会计业务的双重监督来达到相互稽核、自我防范和内部控制的目的。在小企业从事会计工作的一般有2—3人，具体分工有出纳、总账会计、明细账会计。会计主管可兼管总账一职，出纳处理财务收支和现金支票的结算；总账会计负责编制审核凭证、登记所有的总账、编制财务报表、核算成本；明细分类账会计负责登记明细分类账，定期将明细账与总账，与有关财产结存额进行核对；并定期进行财产清查。5、加强会计人员继续教育随着我国经济体制改革的深入，财经法规的不断完善，会计改革不断深入，新会计准则和会计制度陆续出台，会计人员接受后续在职教育是十分必要的。现在不少企业的会计人员知识陈旧，技术落后，远远不能适应当前形势的需要。在我国会计人员中有很大一部分人未系统学习过财会专业知识。因此必须加强会计业务教育，使会计人员有扎实的基本功，胜任各项会计核算、管理工作。参考文献：[1]韩永彬.浅议中小企业会计目标的定位[J].财会月刊，2003(3)．[2]陈毓圭，应唯.关于中小企业会计国际指南[J].会计研究，2001(12)．[3]任永平．中德财务会计若干理论与实务问题比较研究[J].会计研究，2001(7)．[4]应唯等.联合国国际会计和报告标准政府间专家工作组第十九次会议综述[J].会计研究，2003(1)．[5]戴德明，杨松令.中小企业差别报告研究[J].商业会计，2003(6)．[6]于玉林.中小企业财务会计模式研究[M].经济科学出版社.2002．[7]周晓苏.中小企业会计核算与控制[M].天津人民出版社.2003．[8]蒋燕辉.现代内部审计学[M].财政经济出版社，2002．[9]嵇忠，贾俊荣.会计核算与财务管理[M].高等教育出版社。2001，[10]刘志远，刘超，中小企业财务战略与控制[M]，天津人民出版社．2003．

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企业内部会计制度建设英文怎么翻译？

the construction of the accountant system of the internal enterprise

罗***

行政单位会计制度属于什么会计制度体系范畴？和财务会计一致吗？

行政单位会计制度属于事业单位会计制度体系范畴和企业财务会计有区别的

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财务会计毕业论文大纲可以提供一份吗

2017这一年即紧张有序又充实。一年来在公司领导的领导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。现将本年的工作做如下简要回顾和总结：在日常会计业务中，顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、整理原始凭证，安排有关人员出记账凭证，并对所出凭证进行检查、复核，对不正确的记账凭证，指明原因，要求改正，对其他同事不懂的地方耐心讲解。负责三级成本账，独立核算成本，出凭证、会计记账凭证的录入，成本、费用的结转到编制财务会计报表，登记各账本。今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成公司的账务，还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人利益，不讲报酬，经常加班加点进行工作。在独立核算成本时，月末提前提醒有关人员做准备，在计算产品成本的时候，每次都把所以资料带回寝室去做，常常做到深夜，并且这些在考勤上是没有体现的。在9月劳动局进行生育保险的检查，配合人事部更改凭证、账本等，一直加班到凌晨3点半以后才离开公司。其他部门需要有关资料，及时提供。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在发票管理方面，随时查看发票剩余量，提前准备购买发票所需资料，掌握购买发票的银行卡余额。根据市场部的需要，及时购买和进行增量，及时进行发票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查，并保管好所有的票据。在一些税务系统方面，独立做税务的纳税评估预警系统，负责增殖税专用发票的验票，开票系统的抄税，纳税系统里面的发票存根明细和抵扣明细的输入，到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中，有较强的安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失。对三级成本账的账务随时了解和掌握，每个月都到车间亲自查看账务情况。在公司的全面发展下，以积极热情的心态去完成安排的各项工作。积极参加各项活动，做好各项工作。认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。及时了解最新会计实物的变化，通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求。参加了工商大学的本科段教程学习，并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的学习，更进一步的提高了实际动手操作能力。使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。在工作之中也存在很多不足，主要表现在：在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。总之，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。公司的快速发展催人奋进，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗位上做出更大的贡献。我自己写的，根据情况修改

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中小企业财务会计的特点与会计制度建设问题的大纲怎么写？

摘要：中小企业对我国经济增长和社会发展起到了举足轻重的作用。据统计，目前，我国注册的中小企业所实现的工业总产值占全国的60%、利税占全国的40%。但是我国中小企业具有总体规模较小、经营方式灵活多变、公司上层稳定、普通工作人员流动大、公司人员总体素质不高、经营成本和利润相对较低、实行的企业会计制度相对复杂且灵活性大等特点，这就使得中小企业会计核算不健全、财务管理混乱的现象严重。为此，笔者针对目前中小企业在财务会计方面存在的问题，提出了一些构建中小企业财务会计制度的建议。 关键词：中小企业财务会计制度构建 一、中小企业财务会计概述 财务会计旨在向企业外部的投资人、债权人和其他与企业有利害关系的外部集团提供投资决策、信贷决策和其他类似决策所需的会计信息。 目前我国的中小企业中有相当一部分忽视财务会计在企业的核心地位、不重视财务制度建设，使财务会计没有发挥真正作用。如：个别企业领导法制观念淡薄，忽视财务制度、财经纪律的严肃性和强制性，企业会计人员素质不高，内部稽核制度和内部牵制制度不规范，使其提供的对外会计信息失真；另一方面受利益趋动，受融资困难、技术创新能力不足、市场开拓能力不强等因素困扰，企业的所有者把主要精力放在开拓市场而不是财务规范上。如：中小企业在经营过程中，往往通过做假帐逃避纳税；通过人为粉饰财务报表向银行贷款融资；通过钻会计法律、法规的空子实现自已的战略目标。 二、中小企业财务会计存在的问题 1、财务会计受企业领导的影响过大 企业领导集权观念严重，致使其职责不清越权行事，缺乏科学的管理知识，造成财务混乱，财务监控不严、会计信息失真等。如吉林省某家房地产公司总经理不分公事私事，只要涉及到钱的问题，就到财务经理那去取，不给的话就以撤职相挟，对自有资金根本不按照财务预算那样执行。这样的结果是这家本来很有发展前景的公司，在财务管理上混乱不堪，最终没能摆脱破产的命运。 2、财会人员管理体制存在制度性缺陷 财会人员的双重受托责任，源自于委托代理关系，它要求财会人员同时维护所有者和经营者双方的经济利益和社会利益，履行核算控制和监督经营者的双重责任。这种制度性缺陷往往导致财会人员“站得住的顶不住，顶得住的站不住”。按照我国现行中小企业划分标准，国有中小企业、集体企业、个体私营企业、乡镇企业、民营科技企业等均属中小企业之列，它们中的大多数企业所有者与经营者却浑然一体，企业所有权与经营权高度统一，企业行为目标与企业所有者目标高度重合。在大部分情况下，企业所有者自行管理企业，也就是企业不存在委托代理关系。财会人员只接受所有者委托，监督企业的各项经济活动有无偏离原定的企业目标，确保企业自身利益最大化。此时，却仍要求财务会计工作代表利害关系各方，保证为所有利害关系人提供真实、可靠的会计信息，显然缺乏理论依据，实践证明也是不现实的。 3、权责发生制核算原则功利化 一般说来，中小企业成立时间都比较短，人力资源、财务资源也比较匮乏，信用资源和信用记录更是不足，企业发展通常以自我积累为主。把企业有限的资源进行最合理、最有效的配置，使自身资本积累得以迅速完成，是中小企业主的最优先课题。为此，不惜以身试法者有之，如虚开增值税发票等。权责发生制核算原则客观上减缓了企业资金耗费的补偿速度，缩短了资金的滞留时间，显然是与企业的功利性目标相矛盾；同时，有一部分账项调整项目，其调整的金额大小又取决于会计方法，含有一定的人为因素在内，又为其实现功利性目标创造了条件。有的企业为了少纳或不纳税金，将权责发生制改用收付实现制，推迟确认收人，编制一套企业亏损信息的会计报表给税务机关；有时为了取得信用担保用权责发生制提前确认收人，编制另一套会计报表给银行和担保机构，披露企业盈利的信息，以便银行和担保机构建立对企业的信心。很显然，这种以应收应付的权责关系来确认收人费用归属时期的会计核算原则，已成了许多中小企业提供虚假会计信息，追逐自身利益最大化的重要手段。 4、财会队伍素质低 据某地区统计，在中小企业会计从业人员中，具有会计执业资格证书的人不足30％，具有会计师职称证书的不足10％，具有高级会计师职称的几乎为零。从财会人员的年龄分析，大多数为30岁以下和50岁以上，要么缺乏实践经验，要么是知识陈旧财务观念落后，再加上财会人员继续教育工作针对性差，使中小企业财会人员的专业素质无法满足其快速发展的要求，更与其地位不相称。 5、财务会计基础工作薄弱 许多中小企业会计基础工作薄弱，内部会计制度不健全、不严密，致使企业财务管理比较混乱，会计信息失真。还有一些企业根本不设会计机构，有的企业虽然设有会计机构，但岗位责任不分，会计人员无证上岗现象严重，会计主管人员不具备专业技术资格等现象不胜枚举，由于基础工作薄弱导致部分中小企业帐目混乱，会计数据失真，财产帐实不符。 6、中小企业财力有限，不愿在加强财务管理方面进行大额投资，中小企业由于受到地方政府的干预或受资金、规模的限制，往往追求短期利润目标，企业不愿将有限的资金在财务管理的“软件”或“硬件”方面大量投资。 由于受宏观经济环境变化和体制的影响，中小企业在加强财务会计方面遇到了阻碍。如：因中小企业资信相对较差，所以融资困难，即使有某家银行同意为其贷款，也会因中小企业的高风险而提高贷款利率，从而增加中小企业融资成本；政策的“不对等性”、信息的“不对称性”使中小企业和大企业不能公平竞争，进而中小企业的财务会计的直观作用被弱化，这也是中小企业会计管理不被领导层重视的一个重要原因。 三、中小企业财务会计制度构建之思考 要构建完善的财务会计制度，中小企业老板必须充分认识到财务管理是企业管理的核心内容，进行必要的投资，聘请高质量的会计人员。会计、出纳必须严格分人管理，控制资金风险。另外，企业老板还要纠正那种一说到会计就想到逃税的错误观念，当然，合法避税是企业应该考虑的问题，但是，把税收因素事先打入成本，然后测算企业的赢利前景，才是长远的和现代的经营思想。 1、健全内部会计监督制度 中小企业为维护正常的经济秩序和各方面的正当经济利益，要健全内部会计监督制度。内部会计监督制度是指财务会计部门在资金的筹集、使用、耗费、收回和分配及其相应经济业务的处理过程中，各方面应遵守的准则。会计机构、会计人员要实行内部会计监督，监督会计信息的真实性、会计事项的合法性和企业人员的廉洁性。单位内部会计监督制度应当符合下列要求： 一是记帐与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应明确，并相互分离、相互制约； 二是重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序应当明确； 三是财产清查的范围、期限和组织程序应当明确； 四是对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确。 会计监督与反腐倡廉相结合，监督企业人员贪污、腐化和铺张浪费行为。在企业会计监督过程中，对经济活动中的资金运作、生产经营、收入分配等进行监督，坚决制止和严肃查处做假账、违反财经纪律、营私舞弊、挥霍浪费等行为。有条件的中小企业可以建立内部审计。内部审计是部门、单位实施内部监督，依法检查会计账目及其相关资产，监督财政收支和财务收支真实、合法、有效，加强企业管理和促进提高经济效益的活动。会计工作还要接受企业内部审计及其他有关职能部门按有关规定对会计工作进行的监督。 2、规范基本会计核算制度 根据中小企业的特点，制定相应的会计核算规范。中小企业会计核算要遵守国家制定的有关财务会计制度和法规，不能因中小企业规模小、数量多、分布广、经营复杂、人员素质差等情况而没有规范。会计核算规范，是会计机构、会计人员为进行会计核算而采用的手段、措施和途径。它具有标准性、统一性和一致性。会计核算规范是相对的，在一定条件下对会计核算的规定，随着客观条件的变化，可以作相应的调整、修改或充实，使其更符合规范的要求。规范中小企业会计核算制度。一是会计科目制度。会计科目是会计制度中的一项重要制度，由主管会计工作的财政部门制定。会计科目是一项会计制度，它规定了会计科目包括的核算范围、具体内容、核算方法、编制会计分录方法、明细核算和登记账簿的要求等。它对会计的核算与管理有重要的作用。中小企业设置会计科目要根据集中统一，依据政策和财经制度，能够全面地反映资金运动，有利于组织会计核算，有利于加强单位的经济管理等原则。二是财务会计报告制度。财务会计报告是以书面文件的形式，比较系统、全面地反映企业财务状况和经营成果。为了及时地反映一个企业的财务状况，财务会计报告要按期编制和提供。中小企业应按要求编制相应的会计报表，完善对内会计报表编制的制度，如独资与合伙企业需要编制个人财务报告；股份合作企业需要编制股本状况表、劳动量换算表、分配状况表等。此外，还需要制定成本计算制度和利润分配制度。 3、建立简化、实用的会计核算程序 要从中小企业的实际情况出发，建立简化、实用的会计核算程序。中小企业应根据实际发生的经济业务取得或填制原始凭证，对原始凭证进行审核，办理会计手续；应根据原始凭证编制记账凭证；要依法设置会计账簿，设置的会计账簿包括总账、明细账和其他辅助性账簿；根据经过审核的记账凭证登记会计账簿；应当定期将会计账簿记录与实物、款项及有关资料相互核对，保证账实相符、账款相符、账证相符、账帐相符；应根据经过审核无误的会计账簿记录和有关资料编制财务会计报告，按规定向不同的会计资料使用者提供财务会计报告。 4、设置合理的会计岗位 中小企业在设置会计岗位时，应根据自身经营规模，业务量及生产组织和实行集中管理等方面特点，遵循两个原则： (1)精干务实原则。会计机构和岗位的设置，一方面在保证工作需要的前提下合理配备人员，防止人浮于事。另一方面，会计手续和工作程序简洁、高效。各种会计方法、核算手段的采用，应该在准确无误的前提下做到简明易行、降低会计核算成本。 (2)内部控制原则。内部控制制度是一个单位内部因分工不同而产生的相互联系又相互制约的工作制度。这就要求会计机构内部必须分工明确，将会计工作的全部内容合理划分，在会计部门中设立具有相互制约作用的工作岗位。通过对会计业务的双重监督来达到相互稽核、自我防范和内部控制的目的。在小企业从事会计工作的一般有2—3人，具体分工有出纳、总账会计、明细账会计。会计主管可兼管总账一职，出纳处理财务收支和现金支票的结算；总账会计负责编制审核凭证、登记所有的总账、编制财务报表、核算成本；明细分类账会计负责登记明细分类账，定期将明细账与总账，与有关财产结存额进行核对；并定期进行财产清查。 5、加强会计人员继续教育 随着我国经济体制改革的深入，财经法规的不断完善，会计改革不断深入，新会计准则和会计制度陆续出台，会计人员接受后续在职教育是十分必要的。现在不少企业的会计人员知识陈旧，技术落后，远远不能适应当前形势的需要。在我国会计人员中有很大一部分人未系统学习过财会专业知识。因此必须加强会计业务教育，使会计人员有扎实的基本功，胜任各项会计核算、管理工作。 参考文献： [1]韩永彬.浅议中小企业会计目标的定位[J].财会月刊，2003(3)． [2]陈毓圭，应唯.关于中小企业会计国际指南[J].会计研究，2001(12)． [3]任永平．中德财务会计若干理论与实务问题比较研究[J].会计研究，2001(7)． [4]应唯等.联合国国际会计和报告标准政府间专家工作组第十九次会议综述[J].会计研究，2003(1)． [5]戴德明，杨松令.中小企业差别报告研究[J].商业会计，2003(6)． [6]于玉林.中小企业财务会计模式研究[M].经济科学出版社.2002． [7]周晓苏.中小企业会计核算与控制[M].天津人民出版社.2003． [8]蒋燕辉.现代内部审计学[M].财政经济出版社，2002． [9]嵇忠，贾俊荣.会计核算与财务管理[M].高等教育出版社。2001， [10]刘志远，刘超，中小企业财务战略与控制[M]，天津人民出版社．2003．

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财务会计的特点啊是什么样的？

摘要：中小企业对我国经济增长和社会发展起到了举足轻重的作用。据统计，目前，我国注册的中小企业所实现的工业总产值占全国的60%、利税占全国的40%。但是我国中小企业具有总体规模较小、经营方式灵活多变、公司上层稳定、普通工作人员流动大、公司人员总体素质不高、经营成本和利润相对较低、实行的企业会计制度相对复杂且灵活性大等特点，这就使得中小企业会计核算不健全、财务管理混乱的现象严重。为此，笔者针对目前中小企业在财务会计方面存在的问题，提出了一些构建中小企业财务会计制度的建议。 关键词：中小企业财务会计制度构建 一、中小企业财务会计概述 财务会计旨在向企业外部的投资人、债权人和其他与企业有利害关系的外部集团提供投资决策、信贷决策和其他类似决策所需的会计信息。 目前我国的中小企业中有相当一部分忽视财务会计在企业的核心地位、不重视财务制度建设，使财务会计没有发挥真正作用。如：个别企业领导法制观念淡薄，忽视财务制度、财经纪律的严肃性和强制性，企业会计人员素质不高，内部稽核制度和内部牵制制度不规范，使其提供的对外会计信息失真；另一方面受利益趋动，受融资困难、技术创新能力不足、市场开拓能力不强等因素困扰，企业的所有者把主要精力放在开拓市场而不是财务规范上。如：中小企业在经营过程中，往往通过做假帐逃避纳税；通过人为粉饰财务报表向银行贷款融资；通过钻会计法律、法规的空子实现自已的战略目标。 二、中小企业财务会计存在的问题 1、财务会计受企业领导的影响过大 企业领导集权观念严重，致使其职责不清越权行事，缺乏科学的管理知识，造成财务混乱，财务监控不严、会计信息失真等。如吉林省某家房地产公司总经理不分公事私事，只要涉及到钱的问题，就到财务经理那去取，不给的话就以撤职相挟，对自有资金根本不按照财务预算那样执行。这样的结果是这家本来很有发展前景的公司，在财务管理上混乱不堪，最终没能摆脱破产的命运。 2、财会人员管理体制存在制度性缺陷 财会人员的双重受托责任，源自于委托代理关系，它要求财会人员同时维护所有者和经营者双方的经济利益和社会利益，履行核算控制和监督经营者的双重责任。这种制度性缺陷往往导致财会人员“站得住的顶不住，顶得住的站不住”。按照我国现行中小企业划分标准，国有中小企业、集体企业、个体私营企业、乡镇企业、民营科技企业等均属中小企业之列，它们中的大多数企业所有者与经营者却浑然一体，企业所有权与经营权高度统一，企业行为目标与企业所有者目标高度重合。在大部分情况下，企业所有者自行管理企业，也就是企业不存在委托代理关系。财会人员只接受所有者委托，监督企业的各项经济活动有无偏离原定的企业目标，确保企业自身利益最大化。此时，却仍要求财务会计工作代表利害关系各方，保证为所有利害关系人提供真实、可靠的会计信息，显然缺乏理论依据，实践证明也是不现实的。 3、权责发生制核算原则功利化 一般说来，中小企业成立时间都比较短，人力资源、财务资源也比较匮乏，信用资源和信用记录更是不足，企业发展通常以自我积累为主。把企业有限的资源进行最合理、最有效的配置，使自身资本积累得以迅速完成，是中小企业主的最优先课题。为此，不惜以身试法者有之，如虚开增值税发票等。权责发生制核算原则客观上减缓了企业资金耗费的补偿速度，缩短了资金的滞留时间，显然是与企业的功利性目标相矛盾；同时，有一部分账项调整项目，其调整的金额大小又取决于会计方法，含有一定的人为因素在内，又为其实现功利性目标创造了条件。有的企业为了少纳或不纳税金，将权责发生制改用收付实现制，推迟确认收人，编制一套企业亏损信息的会计报表给税务机关；有时为了取得信用担保用权责发生制提前确认收人，编制另一套会计报表给银行和担保机构，披露企业盈利的信息，以便银行和担保机构建立对企业的信心。很显然，这种以应收应付的权责关系来确认收人费用归属时期的会计核算原则，已成了许多中小企业提供虚假会计信息，追逐自身利益最大化的重要手段。 4、财会队伍素质低 据某地区统计，在中小企业会计从业人员中，具有会计执业资格证书的人不足30％，具有会计师职称证书的不足10％，具有高级会计师职称的几乎为零。从财会人员的年龄分析，大多数为30岁以下和50岁以上，要么缺乏实践经验，要么是知识陈旧财务观念落后，再加上财会人员继续教育工作针对性差，使中小企业财会人员的专业素质无法满足其快速发展的要求，更与其地位不相称。 5、财务会计基础工作薄弱 许多中小企业会计基础工作薄弱，内部会计制度不健全、不严密，致使企业财务管理比较混乱，会计信息失真。还有一些企业根本不设会计机构，有的企业虽然设有会计机构，但岗位责任不分，会计人员无证上岗现象严重，会计主管人员不具备专业技术资格等现象不胜枚举，由于基础工作薄弱导致部分中小企业帐目混乱，会计数据失真，财产帐实不符。 6、中小企业财力有限，不愿在加强财务管理方面进行大额投资，中小企业由于受到地方政府的干预或受资金、规模的限制，往往追求短期利润目标，企业不愿将有限的资金在财务管理的“软件”或“硬件”方面大量投资。 由于受宏观经济环境变化和体制的影响，中小企业在加强财务会计方面遇到了阻碍。如：因中小企业资信相对较差，所以融资困难，即使有某家银行同意为其贷款，也会因中小企业的高风险而提高贷款利率，从而增加中小企业融资成本；政策的“不对等性”、信息的“不对称性”使中小企业和大企业不能公平竞争，进而中小企业的财务会计的直观作用被弱化，这也是中小企业会计管理不被领导层重视的一个重要原因。 三、中小企业财务会计制度构建之思考 要构建完善的财务会计制度，中小企业老板必须充分认识到财务管理是企业管理的核心内容，进行必要的投资，聘请高质量的会计人员。会计、出纳必须严格分人管理，控制资金风险。另外，企业老板还要纠正那种一说到会计就想到逃税的错误观念，当然，合法避税是企业应该考虑的问题，但是，把税收因素事先打入成本，然后测算企业的赢利前景，才是长远的和现代的经营思想。 1、健全内部会计监督制度 中小企业为维护正常的经济秩序和各方面的正当经济利益，要健全内部会计监督制度。内部会计监督制度是指财务会计部门在资金的筹集、使用、耗费、收回和分配及其相应经济业务的处理过程中，各方面应遵守的准则。会计机构、会计人员要实行内部会计监督，监督会计信息的真实性、会计事项的合法性和企业人员的廉洁性。单位内部会计监督制度应当符合下列要求： 一是记帐与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应明确，并相互分离、相互制约； 二是重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序应当明确； 三是财产清查的范围、期限和组织程序应当明确； 四是对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确。 会计监督与反腐倡廉相结合，监督企业人员贪污、腐化和铺张浪费行为。在企业会计监督过程中，对经济活动中的资金运作、生产经营、收入分配等进行监督，坚决制止和严肃查处做假账、违反财经纪律、营私舞弊、挥霍浪费等行为。有条件的中小企业可以建立内部审计。内部审计是部门、单位实施内部监督，依法检查会计账目及其相关资产，监督财政收支和财务收支真实、合法、有效，加强企业管理和促进提高经济效益的活动。会计工作还要接受企业内部审计及其他有关职能部门按有关规定对会计工作进行的监督。 2、规范基本会计核算制度 根据中小企业的特点，制定相应的会计核算规范。中小企业会计核算要遵守国家制定的有关财务会计制度和法规，不能因中小企业规模小、数量多、分布广、经营复杂、人员素质差等情况而没有规范。会计核算规范，是会计机构、会计人员为进行会计核算而采用的手段、措施和途径。它具有标准性、统一性和一致性。会计核算规范是相对的，在一定条件下对会计核算的规定，随着客观条件的变化，可以作相应的调整、修改或充实，使其更符合规范的要求。规范中小企业会计核算制度。一是会计科目制度。会计科目是会计制度中的一项重要制度，由主管会计工作的财政部门制定。会计科目是一项会计制度，它规定了会计科目包括的核算范围、具体内容、核算方法、编制会计分录方法、明细核算和登记账簿的要求等。它对会计的核算与管理有重要的作用。中小企业设置会计科目要根据集中统一，依据政策和财经制度，能够全面地反映资金运动，有利于组织会计核算，有利于加强单位的经济管理等原则。二是财务会计报告制度。财务会计报告是以书面文件的形式，比较系统、全面地反映企业财务状况和经营成果。为了及时地反映一个企业的财务状况，财务会计报告要按期编制和提供。中小企业应按要求编制相应的会计报表，完善对内会计报表编制的制度，如独资与合伙企业需要编制个人财务报告；股份合作企业需要编制股本状况表、劳动量换算表、分配状况表等。此外，还需要制定成本计算制度和利润分配制度。 3、建立简化、实用的会计核算程序 要从中小企业的实际情况出发，建立简化、实用的会计核算程序。中小企业应根据实际发生的经济业务取得或填制原始凭证，对原始凭证进行审核，办理会计手续；应根据原始凭证编制记账凭证；要依法设置会计账簿，设置的会计账簿包括总账、明细账和其他辅助性账簿；根据经过审核的记账凭证登记会计账簿；应当定期将会计账簿记录与实物、款项及有关资料相互核对，保证账实相符、账款相符、账证相符、账帐相符；应根据经过审核无误的会计账簿记录和有关资料编制财务会计报告，按规定向不同的会计资料使用者提供财务会计报告。 4、设置合理的会计岗位 中小企业在设置会计岗位时，应根据自身经营规模，业务量及生产组织和实行集中管理等方面特点，遵循两个原则： (1)精干务实原则。会计机构和岗位的设置，一方面在保证工作需要的前提下合理配备人员，防止人浮于事。另一方面，会计手续和工作程序简洁、高效。各种会计方法、核算手段的采用，应该在准确无误的前提下做到简明易行、降低会计核算成本。 (2)内部控制原则。内部控制制度是一个单位内部因分工不同而产生的相互联系又相互制约的工作制度。这就要求会计机构内部必须分工明确，将会计工作的全部内容合理划分，在会计部门中设立具有相互制约作用的工作岗位。通过对会计业务的双重监督来达到相互稽核、自我防范和内部控制的目的。在小企业从事会计工作的一般有2—3人，具体分工有出纳、总账会计、明细账会计。会计主管可兼管总账一职，出纳处理财务收支和现金支票的结算；总账会计负责编制审核凭证、登记所有的总账、编制财务报表、核算成本；明细分类账会计负责登记明细分类账，定期将明细账与总账，与有关财产结存额进行核对；并定期进行财产清查。 5、加强会计人员继续教育 随着我国经济体制改革的深入，财经法规的不断完善，会计改革不断深入，新会计准则和会计制度陆续出台，会计人员接受后续在职教育是十分必要的。现在不少企业的会计人员知识陈旧，技术落后，远远不能适应当前形势的需要。在我国会计人员中有很大一部分人未系统学习过财会专业知识。因此必须加强会计业务教育，使会计人员有扎实的基本功，胜任各项会计核算、管理工作。 参考文献： [1]韩永彬.浅议中小企业会计目标的定位[J].财会月刊，2003(3)． [2]陈毓圭，应唯.关于中小企业会计国际指南[J].会计研究，2001(12)． [3]任永平．中德财务会计若干理论与实务问题比较研究[J].会计研究，2001(7)． [4]应唯等.联合国国际会计和报告标准政府间专家工作组第十九次会议综述[J].会计研究，2003(1)． [5]戴德明，杨松令.中小企业差别报告研究[J].商业会计，2003(6)． [6]于玉林.中小企业财务会计模式研究[M].经济科学出版社.2002． [7]周晓苏.中小企业会计核算与控制[M].天津人民出版社.2003． [8]蒋燕辉.现代内部审计学[M].财政经济出版社，2002． [9]嵇忠，贾俊荣.会计核算与财务管理[M].高等教育出版社。2001， [10]刘志远，刘超，中小企业财务战略与控制[M]，天津人民出版社．2003．

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