单位不给补缴公积金怎么办?我们可
可以向当地劳动行政部门举报,请求支持。本身这种以开办新公司的名义逃避社会保险、公积金的行为就是和法律相违背的,至于老板的托辞:"有相关强制交纳的文件才给补",更是没有法律依据。
我不知道您所提出的公积金是哪些,公积金不是国家强制必须缴纳的费用范围.在单位经营情况好时,单位可以缴纳.这是根据单位自身情况定的.如果是四项保险的话,那一定要到仲裁机构举报它.我知道现在老国有企业和事业单位还在国家机器(军队\警察.....)都有住房公积金.如果法定公积金单位单位要用来弥补亏损和转增资产或是建筑福利设施(如浴室\住房等),不一定给某个职工.一定要弄清自己要争取的是什么利益. 从您讲述的情况看,要补缴是非常困难的。主要原因有两点:
一、公积金在很多省市都不是国家强制性缴纳的,不象养老保险那样,如果单位不缴,通过劳动仲裁或法院可以要求单位补缴。公积金的缴纳没有强制性。要补缴只有说服单位领导,从法律角度比较难说,除非劳动合同上写清楚了要缴纳住房公积金。
二、您原来的劳动关系对象——老公司已经撤消了。你现在与新公司发生了劳动关系,按照一般的法律解释,一家公司只能在它拿到营业执照并聘用员工后才能够为员工缴纳住房公积金。
从以上两条看,通过正常的法律手段要补办住房公积金是非常困难的。如果您能从其他方面说服老板给你一定的补偿,要看您的说服力和您对公司重要程度了。
为了避免类似的事情发生,有以下建议:
1、到大一些的公司或规范的公司工作,这些公司都会为员工缴纳的;
2、在到公司上班前可以和公司谈好这方面的福利待遇,如果对一些小公司不放心,可以在劳动合同中的待遇条款中写上去,这样万一公司不交就可以按不履行劳动合同的规定要求补交了。况且在许多地市的公积金中心,补交公积金一定要规范的劳动合同。