53万个问题
19万个问题
68万个问题
29万个问题
#会计师事务所这种地方呆个两三年头发都不剩一点了。我有很多学姐都是选择企业,不能进企业的时候再进事务所。这两年四大招到的人也越发少了。只能说大部分女性还是不希望自己被当男人使吧。
个人经验来看,毕业以后一直到生孩子前在会计师事务所工作比较好。1.事务所工作适合职业生涯快速成长,有了事务所经验以后跳槽至企业里起点会更高2.事务所工作跟着项目走,因此结婚产子的影响不会太大,生完孩子后别的项目可以很快用上你。而在企业工作,基本上是一个萝卜一个坑,生孩子的话公司很难找到其他员工接手你的工作,对于公司正常运作影响比较大,会对你在公司的评价有影响。更坏的情况是公司找到接替你的人导致你产假结束后被边缘化。
你好!我是会计,我觉的你的性格应该去国企,很闲,竞争不太激烈,会计师事务所一般都得去考注册会计师,很难,如果不是注册会计师在会计师事务所很受气的. 外企和私企都是很累的,往往一个人干几个人的活,竞争很大,但挣的比国企多.各有利弊,你参考一下吧
1、你的基础打得不错,两个岗位对你都是合适的。我个人的建议是: (1)如果你的理想是闯一片天地,自己当老板或当金领,则去市场部合适。是一个锻炼人的好机会。 (2)如果你未来偏重给人打工,就象你说的给外企CEO做秘书,则去会计事务所合适。现在就逐步进入角色且会计事务看重经营分析,对秘书的未来十分有利。 2、所以,选(1)还是选(2)要看你的个人目标、雄心及个人天赋和素质。
我也是实习生,在我们这部门都称呼为老师,因为我发现每个部门来的新手他们都会谦虚的称呼对方为老师.
我也想考会计资格的,,,正在看看关于这方面的信息的,,,,,
上海国家会计学院的中国会计视野网近日发布了《2004:会计师事务所薪资调查分析报告》。调查结果打破了此前笼罩在会计师事务所从业人员头上“高薪”、“金领”的光环。 记者对相关数据进行了整理,以供财会行业从业者参考。 学历越高收入越高 调查显示,随着学历的提高,收入也有明显的增加。会计师事务所的从业人员学历以硕士以下为主。专科及以下的收入情况是:平均年薪3万元、最高年薪19万元;本科平均年薪3万元,最高年薪26万元;硕士及以上平均年薪8万元,最高年薪54万元。不同学历之间差异较大。 “注会”资格最值钱 调查显示,无论从总体看,还是具体到不同类型的会计师事务所,注册会计师是最能影响个人收入的专业资格证书。在非证券资格的中国本土所,影响个人收入前两位的资格是注册会计师和注册资产评估师;在证券资格的中国本土所和“四大”所,影响个人收入前两位的资格是注册会计师和CPA证券期货从业资格;在非“四大”的国际所/办事处,影响个人收入前两位的资格是注册会计师和注册税务师。由此可见,注册会计师资格最“值钱”。 年资与收入有关联 会计师事务所从业人员的收入与年龄也有一定关联。调查显示:该行从业人员40岁前后的收入变化呈现出相反走势:40岁之前是不断增加,40岁之后是持续降低。在40岁之前,最高收入和最低收入差距逐步拉大,说明此前的各年龄段人群的贫富差异较大。任何年龄层的最低收入都不高,仅为1万元上下,说明“熬年份”并不是会计师事务所提高收入的主要手段。 影响收入的因素 一、不同性质的事务所,影响因素各不相同 ·非证券资格的中国本土所影响人员收入的主要因素: 所在会计师事务所的情况(如业务量,资质等);所在地区的经济总体水平;所掌握的社会关系。 ·证券资格中国本土所影响人员收入的主要因素: 所在会计师事务所的情况(如业务量,资质等);在事务所内的职业层次;拥有的专业资格。 ·“四大”从业人员影响收入的主要因素: 前三个因素和证券资格中国本土所一样,第四位是外语水平。 “四大”一般分布在经济相对较发达地区,且业务为全国性的,因此员工收入水平较少受所在地经济水平的影响。专业资格价值在“四大”所体现最明显,相反,对员工个人的社会关系(尤其是客户资源关系)要求最少。由于具有较规范的晋升制度,在“四大”工作的人,工作年限对收入影响很大。 ·非“四大”国际所影响收入的主要因素: 拥有的专业资格;在事务所内的职业层次;外语水平。 需要说明的是,各类型事务所对计算机水平均无特殊要求,这是因为计算机目前已经普及使用,熟练操作计算机已成为人才的基本技能。 二、不同职业层次的群体,影响因素各不相同 不同职业层次群体,对收入的影响因素构成也有明显差异。 ·对高层管理人员,影响收入的因素是:所在会计师事务所的情况(如业务量,资质等)、所在地区的经济总体水平、所掌握的社会关系; ·对中层和基层管理人员,影响收入的三个因素是:所在会计师事务所的情况(如业务量,资质等)、所在地区的经济总体水平、在事务所内的职业层次; ·对普通工作人员,影响收入的三个因素是:拥有的专业资格、所在会计师事务所的情况(如业务量,资质等)、在事务所内的职业层次。 专业资格、外语水平对普通工作人员收入的影响最大;所掌握的社会关系对高层管理人员收入的影响最大;单位内的工作年限、学历水平层次对收入的影响程度随职业层次的提高而下降。 哪类事务所薪水最高 调查显示,国际“四大”会计师事务所/办事处的总体收入水平为最高,而中国本土所和非“四大”的国际所/办事处收入大致相似。 哪个城市事务所薪水最高 从平均收入看,上海最高;从众数看,浙江地区最高;从高位数看,名列首位的还是上海。
在会计行业来说,相对的,女的比例是大于男的比例的.这从女性对工作比较心细,稳定等优势的发展,而财务工作要求对数字的精确,严谨的精神,,在这相比之大,绝大多数女性都能做到,而不是大多数男性所能做的,,所以决定了会计行来女多男少的情况..但男的也不必灰心,大多财务高层领导都是男性为多.其实工作不在乎是男是女,只是要看你的能力能不能适应这份工作..楼主,加油吧,也不必因为这比例而担心,自己努力了会有回报的.
女的心细,比较适合做会计,但是环境不太好的公司还是不要去了,去了工作会更累,主要工作就不是做会计了,就要花更多时间跟其他人搞好关系了
你好,我也是在塘沽上班,天津开发区的外企很多,在那里工作应该是很幸运的,但是在那种地方上班一定要注意外表,包括言,行,穿戴和交际.为什么呢?你要是在那里工作了应该知道,那种地方很正派,一进那间办公室就有一种上班族的气氛,所以你应该慢慢的适应它,不要去破坏它.总之,总结成一句话就是三勤一少,意思就是眼勤,手勤,脚勤,少说话!希望对你有所帮助!
财政部颁布实施的《会计基础工作规范》 第十条 各单位应当根据会计业务需要配备持有会计证的会计人员。未取得会计证的人 员,不得从事会计工作。 第十六条 国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。 单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负 责人,会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。 需要回避的直系亲属为:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系。 你可以向你们当地财政局的会计管理部门举报单位相关违反会计法的问题。
《中华人民共和国印花税暂行条例施行细则》第2条规 定:“条例第一条所说的在中华人民共和国境内书立、领受本条 例所列举凭证,是指在中国境内具有法律效力,受中国法律保护 的凭证。上述凭证无论在中国境内或者境外书立,均应依照条例规定贴花。条例第一条所说的单位和个人,是指国内各类企业、 事业、机关、团体、部队以及中外合资企业、合作企业、外资企 业、外国公司、企业和其他经济组织及在华机构等单位和个人。” 《国家税务局关于印花税若干具体问题的解释和规定的通 知》(国税发〔1991〕155号)规定:“合同在国外签订的,应在 国内使用时贴花,是指印花税暂行条例列举征税的合同在国外签 订时,不便按规定贴花;因此,应在带入境内时办理贴花完税手 续”。 据此,只要是在中国境内既具法律效力又受中国法律保护的 凭证,无论其在境内或者境外书立,均应依照规定贴花。如果合 同在境外签订的,应在境内使用时予以贴花。在境内贴花时,由 单方使用的则单方贴花;若双方使用的,则双方同时贴花。对涉 及股权转让的书据和凭证,其适用“产权转移书据”税目所规 定的税率。
这两个没有什么可比性,一个是内勤行政岗位,一个是专业的业务岗位。但总的来说,无论要做什么行业,都要看能否学到东西。四大是审计这行最顶尖的,在这里可以保证你稳定的学习和晋升机会。而外企的人力资源,这个太广泛了,因为外企也分很多种,在有的企业,人力资源部门很强大,地位很关键,在这里能学到东西,但是也有很多规模不大的外企,人力资源就是打杂的行政人员。所以,要评估一下那家外企的实际情况才行。而前途无非就是收入和职业发展的前景两方面,收入方面,在四大可以稳定保证你每年30%-40%的晋升,但是加班多,性价比并不高;在企业做HR,属于不创造价值的行政岗位,收入不会每年保持很高增长,固定薪水会比较稳定,年终奖多少主要看公司整体的业绩而定。职业发展来说,HR和审计都是很专业性的工作,需要积累经验,干到三年左右,想跳槽换一家好一点环境的企业都是很容易的。相比较而言,审计这行,除了经验,还需要考CPA,而HR工作没有这样严格的职业资格要求,至少CPA的难度不是人力资源师/心理咨询师考试的难度可以相比的。但是话又说回来,正是CPA的高难度,才能保证这行的门槛和含金量,毕竟学财务的很多,考出CPA的太少了,而HR的话门槛就低多了。另外,每个企业都需要HR和财务,但是一般来说,招财务的会比招HR的更多,而且审计这行除了去企业,还有大把的事务所、券商投行、财务咨询公司可以选择,而HR的跳槽,除了去别的企业做HR,就只有招聘中介、猎头、人力资源咨询公司这样的去向,范围会窄一些。以上均只是个人的感觉,也许不值得推敲。因为是在四大工作,对四大的了解更多,可能观点会比较偏向四大,仅供参考。
现在学会计人很多的,么有研究生毕业工作也不好找啊!竞争太大了目前还是女的学会计的要多于男的
会计很累啊 姐妹 会掉头发的 如果有酒店或百货公司管理的工作 不妨考虑下
五大银行分行的话比较难晋升,基本没个十年是升不上小领导的。四大的话就是比较累,但是到考cpa前两个月通常会休假给没考出来的人复习备考,看分到什么组别,有些组可能常年在外头东奔西跑,分的运气好的话可能就是固定几个大客户。如果你身体素质和抗压能力不错的话就去四大吧###事务所啊。。
一般单位的财务主管,总会计师有很多都是男的。男的从事会计专业有更高的发展空间,因为男人比女人理性,这在职场是公认的。不过,学会计女性的比例的确比男的高出很多,这也是好事,多而杂少而精嘛
我国已取消了外商投资企业进口自用汽车的减免税政策,其在投资额度内进口自用汽车应缴纳关税和海关代征税; 企业常驻的外籍人员自用车辆可以申请进境免税车辆,但不能购买国产免税车辆。 个人购买有外籍工作人员、企业法定代表人或股东等申请免税车辆时所需递交的申请资料有所不同,具体手续可以向所在地海关咨询。
四个待遇都好.但是工作很辛苦.我德勤和毕马威都有朋友在,刚进去没多久,德勤的大约9K一个月,毕马威的7K多一个月.不过都是很辛苦的,经常一天要做接近20小时才能做完当天的业务量.如果你没有好体质的话,很难熬的
你好! 纠正你一个用词:你是要找一份工作,不是职业! 对于你的要求,我觉得你应该去做会计,因为一般来说财务岗位都是比较稳定的!而内勤工作一般都很琐碎和复杂,看起来不起眼,但是一般出事可能就会很严重! 还有,建议在工作中调整一下自己的心态,要有长远眼光,不要太保守,否则对自己个人的发展会有很大的阻碍! 祝你好运~
可以学习BEC初级中级,商务教材很多,选一本适合自己的,如果有时间来我们学校学,我们有商务课程.
加载中...
提问