企业未办理社会保险,劳动者离开企
社会保险有以下特点: 保障性,法定性(保险待遇的享受者及其所在单位,双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金,不能自愿。法定性,是实现社会保险的组织保证,目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障,安定社会秩序。),互济性(社会保险费由国家、企业、个人三方负担,建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金,支付保险金和提供服务,实行收入再分配,使参加社会保险的劳动者生活得到保障) 福利性,普遍性。从法定性来说,企业负有按时,足额缴纳社会保险费的义务,从劳动者所享有的权利来说,劳动者享有社会保险的权利,因此在劳动合同存续期间企业未办理社会保险的,劳动者可以要求用人单位及时补办,如果单位仍置之不理,可以向当地劳动行政部门反应请求予以帮助,在劳动者离开企业后,企业欠缴的社会保险费应当自己设法补交,至于劳动者离开后仲裁胜诉的,直接要求单位缴纳或者从单位帐户上转帐直接缴纳也可以.