23万个问题
40万个问题
47万个问题
放心吧,那是传说,HR不会这样问的,难道他自己不怕?这样问跟你和人家说我会做假账一样傻.作为一个HR这样多不称职.万一他真的这样问,你就跟他说我会以公司利益最大化的标准完成我日后的工作.
首先看是大单位还是小单位,一般小单位都是HR面试后老总复试,或者老总直接面试定结果。大单位会分为HR面试,用人部门面试和老总面试三个程序。一、HR面试不论大单位,小单位,问题都是大同小异,我给你列举一些主要的:1.“请你自我介绍一下”2.“你有什么业余爱好?”3.“谈谈你的家庭情况”4.“谈一谈你的一次失败经历”5.“你为什么选择我们公司?”6.“你为什么离开上一家公司?”7.“如果我录用你,你将怎样开展工作”8.“与上级意见不一是,你将怎么办?”9.“你认为你可以胜任这份工作的理由是什么?”10.“你对薪资待遇有什么要求,对加班怎么看”二、用人部门面试主要考察你的会计工作技能和工作态度,会问你的工作经历,之前的工作主要做了些什么具体的事情,在你回答的的时候他会针对你的回答继续提出专业而具体的问题,你对新岗位的了解程度,你的专业知识程度(会用一两个具体专业的财务问题来考察你)三、老总面试一般就会问问你个人的一些基本情况和学习工作经历,小单位的老板还会直接给你提出来具体的工作职责和你所面试的岗位目前工作中存在的问题,需要你有针对性的给出解决方案。祝你好运,如果还有面试方面的其他问题,随时找我,我会给你满意回答的。因为我是专门做招聘的。###1、本人简历2、会计实务操作基础业务硬实3、了解相关的法律法规政策4、财务管理基础要好5、最好有一定的工作经验
你好,我也是学会计专业的,在应聘的面试时被问过此类问题。这也是很多企业最常提问的问题。我认为在回答是要谨记三点:一、要表明自己的态度,那就是要遵守职业规范和职业准则。二、就是要说明会计在企业中的地位及作用。三、就是要恭维下面试的企业,说企业的规模和领导的素质等等,相信企业是不会有此类事情发生的。加油吧!最后就是要相信自己的能力,说话是要有信心和底气,这个还是很重要的。
你财会专业的吗?通常情况下,每个公司都会有一些些假帐,当然这种假帐不是说如何偷税漏税,而是要合理的避税,另外,一本帐做的漂亮,公司以后可以减少很多不必要的麻烦。不过如果面试时问你这个问题的话,你应该先确认他到底是什么意思。毕竟违法的事情是不能做的。
宁可辞职,不做假帐。
不正面回答,就说:我到了你公司,就是你公司的一员,一切从公司整体利益和未来的生存发展出发。 说实话:做人难,做会计更难,外人看起来很风光,却是一肚子苦水,多的不说了,自己掂着办吧。
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