职工的生活费用我是一名会计新手
一、公司的员工包吃住,请问在会计上应怎样做账呢
员工吃住的费用，可以计入“应付福利费”或“管理费用”科目。
二、购买保险和进账支票应该怎样做账
（一）如果是社会保险
1、社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（一部分企业负担的，另一部分是员工个人负担的）。
2、单位负担部分，提取时
借：管理费用--劳动保险费
贷：其他应付款--社保
3、员工个人负担部分，在发工资时代扣
借：应付工资
贷：其他应付款--社保
贷：现金
4、上缴保险时
借：其他应付款--社保（单位负担+个人负担）
贷：银行存款
（二）如果单位购买的是商业保险，买保险时
借：应付福利费（或管理费用--福利费）
贷：银行存款
（三）到银行进账支票应怎样做账
1、如果购买支票
借：管理费用--办公费
贷：银行存款
2、如果存进支票
借：银行存款
贷：主营业务收入或应收账款等相关科目
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