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企业与职工签订劳动用工合同后，应依法到当地社会保险机构为职工办理参 加基本养老保险手续。社会保险经办机构在企业和职工按规定的标准缴费后，应 为参保职工建立基本养老保险个人账户，用于记录缴费，并作为计算基本养老金的 依据。个体劳动者和自由职业者可以直接到当地社会保险经办机构办理参加养老 保险手续，缴纳养老保险费。
一、劳动保险（五险）的会计帐务处理 （一）个人负担部分 发放工资时(按个人交纳比例，从中扣除) 借：应付工资 贷：其他应付款--社会保障金(代扣职工应交纳的部分) 贷：现金(实际发放的金额) （二）企业负担部分 提取时 借：管理费用--劳动保险费 贷：其他应付款--社会保障金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险） （三）交纳时 借:其他应付款--社会保障金 (单位 + 代扣个人应缴的金额) 贷:银行存款(总交纳的金额) 二、个人所得税 1、支付工资时 借：应付工资 贷：应交税金--个人所得税 贷：现金 2、上缴个人所得税 借：应交税金--个人所得税 贷：现金（或银行存款）
不可以,一定要上的
企业没有如实申报缴纳职工养老保险的法律后果 首先要补交，然后进行罚款，情节严重的负责人要进去
五险一金 工作培训 高温补贴等
一楼做的全对.给一楼分.
按照国家规定，所有企业均要给职工办理社保，包括私营企业。养老保险缴费：单位负担社平工资20%，个人负担8%。单位和个人困难的，经审批可以以社平工资的60%作为缴费基数。社平工资每年公布，可在网站查询。
到当地的社会劳动保险处进行咨询办理，会有明确答复。
1、支付工资时 借：应付工资 贷：其他应付款--社保 贷：现金 2、上交时 借：其他应付款--社保 贷：银行存款等
有两种处理方法(1)依据税局规定员工养老、工伤、失业、生育保险金由个人承担的部份直接从员工当月工资中扣除，不能进入成本费用列支,单位支付的部份进入“管理费用”科目明细核算，假如某单位养老、工伤、失业、生育保险金个人承担合计每月为110元,等到支付时借应付工资110元,贷现金110元.(2)全部进入管理费用核算,等到税局查帐时再调整应税所得额.
企业为职工支付的养老保险等保险金如何进行会计处理 ? 企业为职工支付的养老保险金： 一般地，按照工资额的30.1% 提取，其中：养老19%、医疗8%、失业2%、工伤0.6%、生育0.5% 个人负担（10%），其中：养老8%、医疗2% 对于企业负担的部分，列支企业管理费用，可以在所得税前扣除，另外个人的养老保险，可以免缴个人所得税 。 希望共同探讨，谢谢。
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企业与职工签订劳动用工合同后，应依法到当地社会保险机构为职工办理参加基本养老保险手续。社会保险经办机构在企业和职工按规定的标准缴费后，应为参保职工建立基本养老保险个人帐户，用于记录缴费，并作为计算基本养老金的依据。个体劳动者和自由职业者可以直接到当地社会保险经办机构办理参加养老保险手续，缴纳养老保险费。
企业与职工签订劳动合同后，应依法到当地社会保险经办机构办理参加基本养老保险手续。社会保险经办机构在企业和职工按规定的标准缴纳劳动保险费后，应为参保职工建立基本养老保险个人帐户， 用于记录缴费，并作为计算基本养老金的依据。个体劳动者和自由职业者可以直接到当地社会保险经办机构办理参加养老保险手续，缴纳养老保险费。
企业与职工签订劳动合同后，应依法到当地社会保险经办机构办理参加基本养老保险手续。社会保险经办机构在企业和职工按规定的标准缴纳劳动保险费后，应为参保职工建立基本养老保险个人帐户，用于记录缴费，并作为计算基本养老金的依据。个体劳动者和自由职业者可以直接到当地社会保险经办机构办理参加养老保险手续，缴纳养老保险费。
企业与职工签订劳动用工合同后，应依法到当地社会保险机构为职工办理参加基本养老保险手续。 社会保险经办机构在企业和职工按规定的标准缴费后，应为参保职工建立基本养老保险个人帐户，用于记录缴费，并作为计算基本养老金的依据。 个体劳动者和自由职业者可以直接到当地社会保险经办机构办理参加养老保险手续，缴纳养老保险费。
依照国家法律，改制后的企业，在职的职工由改制后的企业依当地标准缴交企业应缴部分，个人部分由职工承担；被辞退的职工必须按相关法律规定补偿，但辞退前的养老金必须由企业缴清，辞退后的在退休年龄（男60岁、女55岁）前只要累计缴上15年就可在退休后领取养老金
可申请劳动仲裁，要求补缴养老保险，给于必要的经济补偿
缴纳养老保险达到15年以上，年龄达到法定领取的年龄，就可以办理领取手续，只是你没有参加医保，今后的看病医疗，都要你自己承担费用，是不能报销的，
一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
企业与职工签订劳动用工合同后，应依法到当地社会保险机构为职工办理参 加基本养老保险手续。社会保险经办机构在企业和职工按规定的标准缴费后，应 为参保职工建立基本养老保险个人账户,用于记录缴费，并作为计算基本养老金的 依据。个体劳动者和自由职业者可以直接到当地社会保险经办机构办理参加养老 保险手续，缴纳养老保险费。
企业与职工签订劳动用工合同后,应依法到当地社会保险机构为职工办理参 加基本养老保险手续。社会保险经办机构在企业和职工按规定的标准缴费后，应 为参保职工建立基本养老保险个人账户，用于记录缴费，并作为计算基本养老金的 依据。个体劳动者和自由职业者可以直接到当地社会保险经办机构办理参加养老 保险手续，缴纳养老保险费。
应该是可以的,只是补交单位那块,你自己也要补交自己那块的,但要和单位好好商量的,他们要是不想给你补交,肯定会找出很多理由,这个手续那个手续不全什么的,
举报到劳动局
企业是违法行为，你可以要求企业为你补办社会保险，如若不办，你可以到劳动监察部门举报该企业，并申请劳动仲裁。
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