在一个原本就存在员工不团结、老板
可以说你是一个对工作很负责的人,不知道你在办公室是什么职位?办公室主任?如果是,那么再琐碎的事情也要做,我们办公室主任就是一男的,还得兼做我们的网管呢,有什么电脑方面的问题他基本能解决.而你对同事的提醒本来是出于好的目的,但是却最容易引起别人的反感,我们公司的人力资源经理就是,对自己要求很低,还经常带头在办公室吃零食,对别人却总是挑剔.当然我不是说你也是这样.不过,你要知道就算你是绩效考核的专员,也要做到尽量不惹人嫌.尤其你是在私人企业,说不定每个员工都是老板的七大姑八大姨,又怎么会买你的帐?何必去讨人嫌呢?
工资不高,还没有保险,你们公司真的很不规范.
你要么跳槽,要么继续在那里,不过建议你睁一只眼闭一只眼.老板看样子也是个糊涂的人,不管是不是装的.
我感觉那里不是很有发展,所以你还是趁早走吧.