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xiaoping ,你好! 欢迎你准备加入会计行业!根据你的提问,为了使你全面了解有关会计证的知识,我给你上传了《会计证管理办法》及其说明,供你参考。祝你顺利!!!
可以告诉你,会计入门不难,只是深造的话要下点功夫/ 1.会计基础知识 经济法 2.会计电算化 (需要报班) 3本书都去财政局买,包括配套的练习书,一般练习书占考试原题的90% 然后报班也可以去财政局或是大学附近的培训班报名,主要是那里都会给你透露考试题型等等... 最高职称可以考到高级。但是中级,高级都需要有工作经验为前提
这个是可以的,报考会计从业资格证是没有什么要求的,只要你爱好这一门学科,或者想以后从事这一方面的工作,是可以报名考试的. 考从业资格证就要高中了。 初级会计 1、基本条件:⑴坚持原则,具备良好的职业道德品质。(2)认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为。 ⑶履行岗位职责,热爱本职工作。⑷具备会计从业资格,持有会计从业资格证书(会计证)。2、报名参加会计专业技术初级资格考试的会计人员,除具备本通知前款所列的基本条件外,还须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。
你好,你要取得会计证(现在也叫:会计从业资格证),必须通过三门考试。分别是:会计基础、财经法规与职业道德、会计电算化这是财政部规定的,全国都一样。 教材一般都用中国财政经济出版社的。比如《会计基础》 ·出版社:中国财政经济 ·页码:210 页码 ·出版日:2007年 ·ISBN:7500596561 基础会计是学习会计必须具备的专业基础知识,是会计专业的入门知识,是参加会计从业资格考试必看书籍。
也并不报名培训班就一定会通过,只是通过的机率高些,会计证共考三门,电算化是最简单的,如果报了培训班,一般老师会给个一千道题目,一般考试就考里面的或是差不多内容的。财经法规背的内容较多,基础知识是实务操作,是比较重要的一门的。这个完全看自己了,说起来会计证都是些基础性东西,难是不难的。
看看考试三科的教材,再买些辅导书看看就可以了~~如果是一点基础都没有的话,你也可以考虑报个辅导班之类的,现在貌似网络辅导挺好的,很多人都在学中华会计网校的课,你也可以去试试,至于今年的考试,你就不能参加了,只能等明年了,你可以随时关注一下中华的论坛,上面都会有第一手信息和资源的~~
每年的三月份,到所在地的财政局报名,如非本地户口需有本工作单位签章。证件需要身份证,高中以上学历证明及2张免冠照片。每年十一月中旬左右考试。报名时有教科书及培训班供选择,不过需另行交费。报名费是每科30元,考会计从业资格证一般是双科,故需60元左右,另考电算化证报名费需600元左右。此两证考试通过后方可换取会计证。建议购买教科书就可以应付,一般不是很难,只要有点会计基础再加上努力一点完全可以通过。
成本核算程序(含材料耗用和工资费用管理费用制造费用的计算)
统一执行《企业会计制度》,相关会计科目的处理财政部有专门规定。点击房子发信过来可以给你传文件
不同之处主要是涉及外汇管理、出口退税等一些政策问题以及相应的会计处理。如:汇兑损益、外汇核销手续、关税..... 建议你先了解外贸企业的运作流程,再了解相关的政策,会计处理不是太复杂。
如下: 1、三本书基础会计、财经法规、会计电算化(每天看一节)。 2、配套三本辅导书每天做一节 3、有时间听听网上课件。以上三点做到无论有无基础保过。 希望帮到你
中华。会计网校忘情水回复:设备销售合同无需按完工百分比确认收入,因为风险并未转移; 建造合同需按完工百分比确认收入,不仅是在跨年,每期对外报送财报都需按完工百分比确认收入 如果是建造合同,并不能以10个月没有达到一年而不按完工百分比确认收入
问题1 1、如果为自己单位施工发生的,应该通过“在建工程”科目核算,完工后,结转到“固定资产”科目中。 2、如果是为其他单位施工发生的,应该通过“工程施工”科目核算,完工后,结转到“工程结算成本”科目中。 问题2 可以单独作为一个“打井工程”项目核算。 问题3 1、配电房是自己单位的: 如果维修费用支出金额不大,可以直接计入“管理费用--修理费”科目;如果维修支出金额大,先计入“长期待摊费用--维修费”科目,然后,按3年分期摊销到“管理费用”科目中。 2、配电房是其他单位的: 维修费用支出全部计入“工程施工”科目,维修完工后,转入“工程结算成本”科目。
(一)正确地处理材料费用的成本问题 材料费用是将企业的一定时期内耗用的材料,采用一定的方法计入产品成本和期间费用。 材料费用的分配对象:工业企业生产经营过程中领用的各种库存材料,应根据审核后的领料单。限额领料单或领料登记表、退料单,按照材料的用途归类。基本生产车间生产产品领用的材料,应计入生产成本——基本生产成本科目,辅助生产车间为提供产品或劳务领用的材料,应计入生产成本——辅助生产成本科目,生产车间一般耗用领用的材料,应计入“制造费用”科目,企业行政管理部门耗费的材料费用,应计入管理费用;企业销售部门为销售产品所耗费的材料费用应计入营业费用。 材料费用分配的方法:指把材料费用计入个消耗对象的方法。1)直接计入,即凡是单一产品领用的材料直接计入该产品成本中,2)间接计入,即对几种产品共同耗用的各种材料费用,应该选择适当的标准采用一定的分配方法分配计入各种产品成本中。分配间接计入的材料费用应选择适当的分配标准。如产品的重量,产量,材料的定额耗用量或定额费用等。 1、重量(体积,产量)比例分配法材料费用分配率=应分配的材料费用/各种产品的重量(产量,体积) 某产品应分配的材料费用=该产品的重量(产量,体积)×分配率 2、定额消耗量(或定额费用)比例法某产品材料定额消耗量(定额费用)=该种产品实际产量×单位产品材料消耗 定额材料消耗量分配率=材料实际总消耗量/各种产品材料定额消耗量(定额费用)之和 各种产品应分配的材料费用=该产品材料定额消耗量(定额费用)×材料消耗量分配率 (二)职工薪酬的会计核算 职工薪酬是企业职工应得的劳动报酬及福利费的总额, 是企业在生产经营过程中发生的各种耗费支出的主要组成部分, 每个企业都不可避免涉及到职工薪酬的会计核算。企业支付给职工的工资总额,包括各种工资;奖金;津贴。企业根据审核无误的原始记录在期末按其发生部门、车间进行归集和分配。基本生产车间生产工人的工资中可直接计入各种产品的直接计入生产成本——基本生产成本账户;不能直接计入的应按一定的标准分配计入;凡是生产部门为生产管理而发生的人工费用,先计入制造费用中,然后采用一定的分配标准,分配计入产品成本中;凡是企业管理表明发生的人工费用,计入管理费用中。专职销售机构人员的人工费用,计入营业费用中;企业福利部门发生的人工费用,工资部分由福利费列之。计提的福利费部分由管理费用承担。 工资、福利费用的分配通常按各种产品的生产工时(实际生产工时或定额工时)比例进行分配公式: 工资(福利费)分配率=生产工人工资总额(福利费)/各种产品生产工时(实际或定额)总数 某种产品应分配工资(福利费)=该种产品生产工时(实际或定额)×工资(福利费)分配率 (三)生产费用在完工产品及在产品之间的分配及方法费用的归集与分配,应计入产品成本的直接材料、直接人工及制造费用等都已按成本项目全部集中反映在“基本生产成本”账及其明细账的借方。如果产品已经全部完工,产品成本明细账中归集的生产费用之和,就是该种完工产品的成本;如果全部未完工产品成本明细账归集的生产费用之和,就是该种产品的成本;如果既有完工产品又有在产品成本明细账中归集的生产费用之和,还应在完工产品与月末在产品之间,采用适当的分配方法,进行生产费用的分配,以计算完工产品和月末在产品的成本。 月初在产品成本+本月发生生产费用=本月完工产品+月末在产品成本生产费用在完工产品和在产品之间的分配方法有以下几种: (1)不计在产品成本 本月完工产品成本=本月发生生产费用 (2)在产品成本按年初固定数计算法 本月完工产品成本=月初在产品成本+本月发生生产费用-月末在产品成本=本月发生生产费用
一、新账的建立 二、主要会计科目的设置 三、会计业务的处理 一、 新账的建立 一个项目开工,或者一个企业新建立,都面临着建立新账的问题。建立新账并不难,通常先应当想好会计科目的设置问题。在做凭证的时候应当想好各科目应当怎么设置明细科目级数。是采用辅助核算好,还是直接在会计科目下设置明细科目好。 一般情况下,是如果涉及的往来单位较多,部门较多且稳定或者项目较多的时候,应当采用辅助核算的方式(可以根据各会计科目的实际情况分别采用,并不需要同时具备)
注会考试通过率在各课20%以下,建议你去参加一个培训,报税法,会计,(财务管理)两三门,其实经济法好过,但2006年才修改了重头戏公司法,建议缓两年再考.事务所比较看中只过2或3的.不过很难考,它是算通过率的.
这个证书不难考,如果你想从事会计工作就必须有这个上岗证书,如果不打算从事这项工作考了就没用。你说没有会计基础不知道是指不是会计专业还是连相关专业都不是?现在好象是要会计相关专业的才能参加考试。
有两个途径。 1、到当地财政局报名,先在网上报名,再到当地财政局交费确认。不过这个要时时关注市财政局的网上通知。 2.到培训机构报名,参加培训班,考试通过率也高很多。他们会帮你报考,只要把资料交给她们就ok 可以到这个网站的培训机构看看:
有的省份一年一次,有的一年两次,一般在5月和12月 考试费180元三科,三门是会计基础,会计实务,财经法规,一定要一次全过,有一科没过就没用,下次要重新再考这三科 还可能有培训费,在不同的地方就不一样,有的地方很黑,一定要慎重
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