脑力工作者的工作氛围是怎样的?
细密的分工,使得无论是有形的产品还是无形的 产品都在一定程度上成为了流水作业,也就是说,紧张的氛围并没有因为他们从上班的奔跑到 终于冲进办公室坐下来了就减轻了许多。一句话,紧张依然笼罩在他们的上空。 之所以把看似 跟思虑不相关的紧张在这里提,是因为我们可以将紧张看作是思虑的底色。竞争的压力,需要 一个产品几近完美地呈现,一个疏忽就可能造成所有产品的全线下架,形成产品的无奈召回。 那丢掉的自然就不仅是饭碗、成本,还有市场。 面对这样的压力,各个岗位的责任明确就成为了 管理制度的基本内容。为了确保那些任何可能出现的瑕疵,员工可以说在自己的岗位上也多需 要殚精竭虑。工作的内容上看是如此,从企...全部
细密的分工,使得无论是有形的产品还是无形的 产品都在一定程度上成为了流水作业,也就是说,紧张的氛围并没有因为他们从上班的奔跑到 终于冲进办公室坐下来了就减轻了许多。一句话,紧张依然笼罩在他们的上空。
之所以把看似 跟思虑不相关的紧张在这里提,是因为我们可以将紧张看作是思虑的底色。竞争的压力,需要 一个产品几近完美地呈现,一个疏忽就可能造成所有产品的全线下架,形成产品的无奈召回。 那丢掉的自然就不仅是饭碗、成本,还有市场。
面对这样的压力,各个岗位的责任明确就成为了 管理制度的基本内容。为了确保那些任何可能出现的瑕疵,员工可以说在自己的岗位上也多需 要殚精竭虑。工作的内容上看是如此,从企业文化的角度来看,大多数企业就是将文化的核点定位在了“在尽可能短的时间里创造尽可能高的效益”,企业自不必多说,甚至有些城区也在倡 导。
比如,在北京望京就有用铁片浇铸成的“让你的智慧在望京创造财富”的字样,一方面是一 种先进生产力的倡导,另一方面,我们在看到财富的时候,也真的有动那么一点点的心思想一 想,一切文明生活的建立,都是在健康的前提下才成立的,过思则伤脾。
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