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关于工资的问题

我失业了,因为公司部门缩减。根据我国的劳动法,公司应该给我多少工资?我还在试用期。

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2019-06-06

0 0

应该有合同吧? 要拿回属于自己的 支持你 今年的金融危机也波及到你了?我不是笑话你我比你还早一步 呵呵 我觉得心态很重要 有句话说的好 命运在关上门的同时会打开另一扇窗户 ... 我现在就在网上创业 自由随意 感觉比上班好多了 呵呵 要振作起来哦 一切都会过去

2019-06-06

37 0

1、要看单位性质,若是私营,好点的能给你发全工资 ====================== 叶绿楚才 2008/11/19 ======================

2019-06-06

34 0

你好!根据劳动合同法的规定,在试用期内双方随时可以终止合同而不需要赔偿。 但应该按照事先的约定发放工资,满一个月发放一个月的试用期工资,不满一个月的可以给半个月的工资或者是按天计算工资,但工资应该不低于当地的最低工资标准。

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