从培训班出来的室内设计师可靠吗？
这个问题得两说。几个月的培训班学习跟几年的大学专业学习肯定没得比，况且科班生在专业学习之前还必须具备一定的美术基础，绝大多数的设计类专业必须艺考合格后才能报考，不是想上就能上的。培训班则不然，给钱就能上，零门槛进入，甚至有些培训班还打出“包教包会包分配”的宣传口号，那么从专业人才的选拔和教育来说，培训班和科班是没法比的。 另外一个，就目前的就业形势来看，整个设计行业并不存在初级设计人员的缺口，每年那么多毕业的科班生完全能满足需求，甚至有人员过剩的现象，所以培训班出来就业形势不容乐观。那么，上培训班是不是一定没出路呢？也未必。 设计这个行业，用两个字来形容的话，一个是"乱"，一个是“杂”...全部
这个问题得两说。几个月的培训班学习跟几年的大学专业学习肯定没得比，况且科班生在专业学习之前还必须具备一定的美术基础，绝大多数的设计类专业必须艺考合格后才能报考，不是想上就能上的。培训班则不然，给钱就能上，零门槛进入，甚至有些培训班还打出“包教包会包分配”的宣传口号，那么从专业人才的选拔和教育来说，培训班和科班是没法比的。
另外一个，就目前的就业形势来看，整个设计行业并不存在初级设计人员的缺口，每年那么多毕业的科班生完全能满足需求，甚至有人员过剩的现象，所以培训班出来就业形势不容乐观。那么，上培训班是不是一定没出路呢？也未必。
设计这个行业，用两个字来形容的话，一个是"乱"，一个是“杂”。“乱”是指整个行业相对进入门槛低，缺乏有效监管，效率低，竞争无序，同质化严重。“杂”指的是行业从业人员的素质参差不齐，什么样的人都有，什么样的事都有可能发生。
由于没有国企参与，没有行业巨头垄断，设计可说是中国为数不多的真正的市场经济行业。就拿门槛最低，分布最广，从业人员最多的家装行业来说，广大的中小型公司与其说是需要设计师，不如说需要的是谈单员，以销售为导向，设计能力嘛，需要吗？公司不需要设计（市场定位），客户也不需要设计（设计是要花钱的，目前中国还没到大多数人为设计买单的地步）。
所以要进入广大的这类公司，设计能力并非必须具备，口才一定得好，当然这块公司会做相应培训，底薪低，挣多挣少全看谈单能力。从公司角度来说，用销售加绘图员的结合体，性价比最高，创造不了效益大不了换人就是了。
从培训班出来进入这类公司难度相对较低，至于以后的路怎么走，那得看自己了。收起
