爱***
2016-11-15 17:18:29
一个人要做到这点，还必须具备几个基本前提：
第一，看这个人是否正直、坦率，能够毫无保留地把自己的观点讲出来；第二，看这个人的技术能力与业务能力；第三，看这个人能否认识到自身的不足，不断地去学习，不断地更新知识，利用自身的智力资源与文化去创造价值。
从这三点可以看出，谁能成功，比的是胸怀，只有企业管理_具备了这种常人没有具备的能...[展开]
一个人要做到这点，还必须具备几个基本前提：
第一，看这个人是否正直、坦率，能够毫无保留地把自己的观点讲出来；第二，看这个人的技术能力与业务能力；第三，看这个人能否认识到自身的不足，不断地去学习，不断地更新知识，利用自身的智力资源与文化去创造价值。
从这三点可以看出，谁能成功，比的是胸怀，只有企业管理_具备了这种常人没有具备的能力，才能做到“最好的企业吸引最好的人才”，才能选拔出既懂技术，又懂经营，同时又懂市场需求的人才。 然后把这些人才分配到不同的部门，让他们实对知识的控制和最大化地发挥知识的效用，让全体团队成员感受到企业的追求没有错，追求是有希望的。
一个企业领导人肯定要不断遇到问题，分析问题，解决问题，这样才能使企业得到发展。[收起]
