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灵活用工的好处有哪些?

企业回答

灵活使用人员:随时可以解除合同,无需承担任何经济补偿及赔偿 无需缴纳社保:灵活用工人员与企业为劳务关系而非劳动关系,无需缴纳社会保险 发票税务清晰:发放的所有费用都可以获得进项发票,完美解决利润虚高及税务问题 解决劳动仲裁风险:灵工的用工形式和关系导致无法在劳动仲裁立案,企业无任何劳动纠纷风险。需要找臻亿财税

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