在训练塔每层内侧应设置不小于1.5米宽的平台,顶层应设置楼板;训练塔宜设置室外消防梯。消防梯应通至塔顶,并宜离地面3米高...[展开]
在训练塔每层内侧应设置不小于1.5米宽的平台,顶层应设置楼板;训练塔宜设置室外消防梯。消防梯应通至塔顶,并宜离地面3米高处设起,宽度不宜小于50厘米。)[收起]
训练塔正面的窗口每层不少于两个,窗间墙的宽度为1.0米;训练塔窗口的尺寸为1.2米×1.8米,窗口距离塔边不得...[展开]
训练塔正面的窗口每层不少于两个,窗间墙的宽度为1.0米;训练塔窗口的尺寸为1.2米×1.8米,窗口距离塔边不得小于0.65米,窗台宽为0.4米(突出塔壁5厘米),每层窗台距该层地面的高度为0.8米,层高为3.5米,并应设有净宽不小于0.7的内楼梯[收起]
训练塔宜设在靠近训练场尽端的部位;训练塔层数应不少于四层,高层建筑物较多的城市,层数可适当增加;
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中国有句谚语叫“闻之不如见之,见之不如亲临之”。学生通过自己设计项目,...中国有句谚语叫“闻之不如见之,见之不如亲临之”。学生通过自己设计项目,制作与自己所处的世界密切相关的、有意义的作品,在学生的制作过程来完成对知识的学习和理解。 越来越多的家长将目光投向机器人培训这一市场,而孩子是天生的学习者,当他们出生时就被赋予对自身及周围世界的探索、研究和学习的欲望。孩子们在探索性的游戏中能获得最佳的学习效果,从而达到全面发展的目的。 机器人教育作为创新人才培养的新模式,在目前的教育教学实践中,应该说还处在“活动”层面,还没有真正意义上进入“课程”层面。目前,机器人教育是以课外活动和各种兴趣班、培训班开展。也的确有相当数量的中小学校能够积极组织学生参加各类智能机器人活动或竞赛。但还只有少数地区和学校将智能机器人教育教学纳入课程教学,推动中小学机器人教育的发展仍任重而道远。
2009年福建省教育科学研究所公开招聘工作人员方案(欢迎转载)福建省教...2009年福建省教育科学研究所公开招聘工作人员方案(欢迎转载)福建省教育科学研究所是直属省教育厅的事业单位。现因事业发展需要,根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》,拟公开招聘教育科研人员8人,具体方案如下:一、基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规;2、热爱教育事业,具备良好的政治思想素质,具有良好的职业道德及团结奉献精神,工作认真、踏实、爱岗敬业;3、具有较扎实的教育理论基础,有创新精神,有志于从事教育科学研究工作;4、身体健康,体检合格;5、应、往届毕业生(限2007年之后的往届毕业生)必须具备全日制研究生学历、硕士及以上学位,年龄在35周岁以下。此外,必须在CN级刊物上发表过不少于3篇的论文,每篇论文的字数均不少于4000字。6、在职人员必须具备副高及以上职称、本科及以上学历,年龄原则上在40周岁以下。此外,必须具备以下三项条件中的两项:①在CN级刊物上发表过不少于3篇的论文,每篇论文的字数均不少于4000字;②至少主持过1项或参与过2项省级以上教育科研课题;③公开出版18万字以上的专著。二、招聘原则坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。三、招聘人数及相关要求1、基础教育研究人员2名:在职人员,需从事教育科学研究工作5年及以上时间;应、往届毕业生,限教育学原理、课程与教学论或教育经济与管理专业。2、教育政策与法规研究人员2名:在职人员,需从事教育科学研究工作5年及以上时间;应、往届毕业生,限教育学原理、比较教育或教育经济与管理专业。3、高等教育研究人员2名:在职人员,需从事高教研究工作5年及以上时间;应、往届毕业生,限高等教育学或教育经济与管理专业。4、教育期刊编辑人员1名:限汉语言文学、传播学、哲学或教育管理专业,中共党员的应、往届毕业生。5、教育评价与信息研究人员1名:限教育经济与管理或教育信息技术专业,且具有全国计算机二级及以上等级证书的应、往届毕业生。四、报名1、报名方式:直接向本所报名,并提交以下材料各一份。(1)《福建省教育科学研究所应聘人员报名登记表》(见附件);(2)身份证和毕业证书(含学位证书)复印件;(3)公开发表的论文、课题立项认定书、获奖证书复印件;(4)专业技术资格证书复印件;(5)在职人员应聘,应提供所在单位的意见证明。2、联系方式:报名材料可直接交到本所或通过特快专递送达本所。联系地址:350003福州市五四路217号省电教大楼14层福建省教育科学研究所办公室。联系人:郑主任,87820507、13950378815。3、报名时间:即日起至2009年2月18日止。4、资格审查:本所将对报名应聘人员的资格进行初步审查,并以电话或短信的方式告知审查结果和考试时间。应聘人员参加考试前,须提供报名时提交的材料原件供我所复核,并交纳报名费80元;若复印件与原件不符,本所将取消应聘人员的考试资格或考试成绩;应聘人员的往返路费及食宿自理。5、信息发布:分别在福建省教育厅网站( )、福建省人事厅网站( )和福建省教育科学研究所网站( )上发布招聘信息。五、考试1、笔试:测试与岗位相关的知识、能力、素养,笔试合格分数线为60分。2、面试:(1)从笔试成绩达合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:5的比例,从高分至低分确定面试人选;不足1:5时按实际人数确定。(2)面试内容:主要考核专业知识、业务能力、思维能力、语言表达能力思想、意志品质等综合素质。(3)面试合格分数线为80分。3、综合总分:笔试、面试成绩按4:6比例折算为综合总分。4、具有博士学位人员或在职人员直接参加面试,面试成绩即为综合总分。六、考核与体检1、考核:本所从笔试、面试达合格线的应聘人员中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例,确定体检人员,并进行考核。考核合格者参加体检。2、体检:参加体检者须携带本人身份证,由本所统一安排到指定医院体检,费用由本人承担。不按本所要求参加体检者,视同自行放弃应聘资格。出现放弃资格或体检不合格的情况时,由本所结合实际情况决定是否依次递补。七、办理聘用手续1、本所将根据岗位要求及考试、体检结果,集体研究确定拟聘人选,并在福建省教育厅网站上公示。2、如公示无异议,本所将根据有关规定与聘用人员签订聘用合同,并办理入编及合同登记手续。附件:福建省教育科学研究所应聘人员报名登记表
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