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因拒绝加班被公司辞退合法吗?怎么维权?

2021-09-26 08:59:59 举报
其他答案
2021-09-26 09:00:55
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因为公司违反法律、法规规定强迫员工延长工作时间的,员工有权拒绝加班,但公司以此辞退员工的,属于违反劳动法律规定,员工有权要求继续履行劳动合同,并且也有权主张公司按照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。遇到劳动纠纷问题咨询上海公鼎律师事务所,律所处理案件多,经验多。
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