新疆维吾尔自治区关于孕产妇产假的相关规
1、“新疆怎样规定的产假”：《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十五条：“国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假20天。女职工【晚育的】，【除国家规定的产假外，增加30天产假】，【给予男方护理假15天】。 婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。
农牧民晚婚、晚育的，减免夫妻双方一年的集体生产、公益事业所筹劳务，或者由当地人民政府给予相应奖励。”
2、国家规定的产假：不少于90天。依据是：
（1）《劳动法62条》：“女职工生育享受不少于九十天的产假。 ”
（2）《女职工劳动保护规定》第8条：“女职工产假为90天，其中产前休...全部
1、“新疆怎样规定的产假”：《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十五条：“国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假20天。女职工【晚育的】，【除国家规定的产假外，增加30天产假】，【给予男方护理假15天】。
婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。
农牧民晚婚、晚育的，减免夫妻双方一年的集体生产、公益事业所筹劳务，或者由当地人民政府给予相应奖励。”
2、国家规定的产假：不少于90天。依据是：
（1）《劳动法62条》：“女职工生育享受不少于九十天的产假。
”
（2）《女职工劳动保护规定》第8条：“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天”。
根据以上规定，国家法定产假为90天。
用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。
对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。
另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。
3、综上：新疆的产假应是女方休120天、男方有护理假15天，两人合计是135天。
4、关于你说的“在产假期间领取独生子女证”的，不是应享受增加产假的条件，但如果你单位有这规定也是允许的。
(如果能给你提供一点小小的帮助 ，请不要吝啬点击“好评”谢谢。)。收起
