关于公务员试用期考核急！本人处于
虽然您的具体情况不太了解。但一般而言，建议您这个事情您最好还是先冷静分析一下，不要着急。遇事先想为什么，然后再想怎么办。
首先，科室领导对你工作中的不当指出来，这个在工作中很正常，从一定意义上讲，是对你好。 如果领导有什么意见却不告诉你，这样对你的成长和提高更不利。只是你自己需要以后更加注意，努力把工作做好，尽量让凌傲满意，同事们满意。想法补救就可以了。
其次，新录用公务员试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式任职。 这个是百分之九十九点九九九九的人都会做到的，你也不会例外。领导对你有些工作不满意，你与外科室人员的熟悉程度一般，会影响你在单位的人际关系、认可程度等，但一般还不至于到...全部
虽然您的具体情况不太了解。但一般而言，建议您这个事情您最好还是先冷静分析一下，不要着急。遇事先想为什么，然后再想怎么办。
首先，科室领导对你工作中的不当指出来，这个在工作中很正常，从一定意义上讲，是对你好。
如果领导有什么意见却不告诉你，这样对你的成长和提高更不利。只是你自己需要以后更加注意，努力把工作做好，尽量让凌傲满意，同事们满意。想法补救就可以了。
其次，新录用公务员试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式任职。
这个是百分之九十九点九九九九的人都会做到的，你也不会例外。领导对你有些工作不满意，你与外科室人员的熟悉程度一般，会影响你在单位的人际关系、认可程度等，但一般还不至于到试用期不合格的地步。
第三，按照规定，考核不合格或自已放弃录用资格的，单位需提供详细的依据材料，由组织人事部门报公务员录用审批机关审批，取消录用资格，并将其档案转到人才中介机构或退回原籍。
而考核不合格，这是一个很重大的问题，一般不会出现。
放宽心，好好努力工作吧。收起
