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财务报销制度如何处理?

无法通过资格审查对象当选后,财务报销制度如何处理?

根据中国《选举法》,在无法通过资格审查的情况下,被提名人,不可能当选某个组织的负责人的。而财务制度规定,任何一项财务报销都必须经过单位指定主要领导的审批同意才能、签名,俗称财务一支笔。

根据中国《选举法》,在无法通过资格审查的情况下,被提名人,不可能当选某个组织的负责人的。而财务制度规定,任何一项财务报销都必须经过单位指定主要领导的审批同意才能、签名,俗称财务一支笔。收起

2018-05-29 14:41:48
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【例题】2010年1月1日,甲公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为:持积分卡的客户在甲公司消费一定金额时,甲公司向其授予奖励积分,客户可以使用奖励积分(每一奖励积分的公允价值为0.01元)购买甲公司经营的任何一种商品;奖励积分自授予之日起3年内有效,过期作废。2010年度,甲公司销售各类商品共计50000万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品,下同),授予客户奖励积分共计50000万分,客户使用奖励积分共计20000万分。2010年年末,甲公司估计2010年度授予的奖励积分将有80%使用。2011年客户使用奖励积分8000万分,2011年年末,甲公司估计2010年度授予的奖励积分将有70%使用。2012年客户使用奖励积分6000万分,至2012年12月31日,2010年度授予的奖励积分剩余部分失效。要求:(1)计算甲公司2010年度授予奖励积分的公允价值、因销售商品应当确认的销售收入,以及因客户使用奖励积分应当确认的收入,并编制相关会计分录;(2)计算甲公司2011年度因客户使用奖励积分应当确认的收入,并编制相关会计分录;(3)计算甲公司2012年度因客户使用奖励积分应当确认的收入,并编制相关会计分录。(答案中的金额单位用万元表示)【答案】(1)2010年授予奖励积分的公允价值=50000×0.01=500(万元)销售商品应当确认的收入=50000-50000×0.01=49500(万元)递延收益部分2010年确认的收入(因使用奖励积分部分确认的收入)=20000/(50000×80%)×500=250(万元)提示:1、如果发生有关的增值税纳税义务,则在确认销售商品的收入时,还应扣除应交的增值税销项税额。2、在客户兑换奖励积分时,授予企业应将原计入递延收益的与所兑换积分相关的部分确认为收入,确认为收入的金额应当以被兑换用于换取奖励的积分数额占预期将兑换用于换取奖励的积分总数的比例为基础计算确定。2010年确认的收入=49500+250=49750(万元)借:银行存款50000贷:主营业务收入49500递延收益500借:递延收益250贷:主营业务收入250(2)递延收益部分2011年累计确认的收入(因使用奖励积分部分累计确认的收入)=(20000+8000)/(50000×70%)×500=28000/(50000×70%)×500=400(万元)2011年客户使用奖励积分应确认的收入=400-250=150(万元)借:递延收益150贷:主营业务收入150(3)最后一年应将剩余递延收益全部确认为收入,即:2012年客户使用奖励积分应确认的收入=500-400=100(万元)借:递延收益100贷:主营业务收入100递延收益部分2010年确认的收入(因使用奖励积分部分确认的收入)=20000/(50000×80%)×500=250(万元)这一步是为什么授予积分

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