员工月工资1500;单位交社保300;个人交社保150;请问怎么做会计分录?
一、养老保险养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付。
1、当期缴纳时借:管理费用(单位承担的部分)其他应收款(个人承担的部分)贷:银行存款2、发工资时,把单位代交的部分收回,从...全部
一、养老保险养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付。
1、当期缴纳时借:管理费用(单位承担的部分)其他应收款(个人承担的部分)贷:银行存款2、发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时,借:应付工资贷:其他应收款3、如果当期未缴纳,应将单位当期应交的这部分费用进行预处理。
借:管理费用贷:其他应付款-养老保险费4、发工资的时候,个人应交的部分照扣,借:应付工资贷:其他应付款-养老保险费5、缴纳时,借:其他应付款-养老保险费贷:银行存款二、失业保险和住房公积金的处理与养老保险相同。
三、医疗保险的处理基本与养老保险相同,只是单位承担的部分,是从福利费中开支的。 有关的具体情况,各地可能不同,会计处理时,要按照当地的财政部门的具体要求处理。收起
哪个部门职工的就记入哪个部门: 借:管理费用-福利费 ...
哪个部门职工的就记入哪个部门: 借:管理费用-福利费 ...
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