1、企业首次申请社会保险，需要什么资料呢？2、每个月的月末才做是计提工资的分录。那个人负担的三险是在下月份发工资时才做计提分录是吗？3企业负担的五险一金所计提的分录是在什么时候做呢？是在月末计提工资时就一起计提吗？具体是在什么时候做计提社保的分邓录呢？4、企业上缴社保时一般是什么时候有规定吗？上缴的分录是什么时候做呢？5、个人和企业负担的社保部分的计算都是通过工资总额*（企业/个人分别负担）的比率来计算是吗？如某人月工资是1800元，养老企业负担20%，个人负担8%医疗企业负担6%，个人负担2%失业险企业负担2%，个人负担1%。则企业负担的养老保险=1800*20%=360元，个人负担养老保险=1800*8%=144元，以此类推计算其他险种是吗？以后每一年都这么计算是吗？6、不管是个人负担的三险还是企业负担的三险都是按月来做计提分录和按月来缴纳社保费是吗？五险一金总共要交多少年才有效？如果不在该单位做了，那先前所交的社保怎么办能提出现金来用吗？还是说可以转到新的单位继续交纳社保呢？二、1、从事汽车租赁业务。公司购入40辆新车，价税合计共150万，发生的新车入户费20，上牌费10万，保险费19万，购置税17万等费用，购入汽车的分录是怎么做呢？发生的这些与汽车有关费用又该怎么做分录呢？1、购车回来再拿来出租，是属于经营出租固定资产呢？还是属于融资出租固定资产呢？当中所涉及的业务分录有哪些？请老师帮忙。谢谢
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