在北京什么地方有修车方面的培？

培训讲师应该注意的12个问题与技

1。培训师让学员参与互动问题时。要给大家时间。不要不停的催大家回答。(这时候培训讲师不要怕冷场) 2。为了调动大家互动的热情。 培训班讲师应该欢迎并主动请大家提出各样的问题。自己一般不立马给出答案。 还让学员自己找答案。增强互动效果。 3 肯有钻牛角尖的。如果培训讲师以身份的权威。批驳那会浇灭人家的自由。活泼的气氛。。。。。 4 我崇尚孔子: 知之为知之,不知为不知。。。。是为知也 5 没有恰当的体语。 以及不能充分灵活与大量交流目光的培训讲师。他调动气氛的能力应该不强。 6 案例尽可能少讲自己周围发生的生活琐事。那样的话。学员认为你很不专业。应该一实际发生的公司事件为主。 7 如果没...全部

  1。培训师让学员参与互动问题时。要给大家时间。不要不停的催大家回答。(这时候培训讲师不要怕冷场) 2。为了调动大家互动的热情。 培训班讲师应该欢迎并主动请大家提出各样的问题。自己一般不立马给出答案。
  还让学员自己找答案。增强互动效果。 3 肯有钻牛角尖的。如果培训讲师以身份的权威。批驳那会浇灭人家的自由。活泼的气氛。。。。。 4 我崇尚孔子: 知之为知之,不知为不知。。。。是为知也 5 没有恰当的体语。
  以及不能充分灵活与大量交流目光的培训讲师。他调动气氛的能力应该不强。 6 案例尽可能少讲自己周围发生的生活琐事。那样的话。学员认为你很不专业。应该一实际发生的公司事件为主。 7 如果没有版书。
  好象你什么也没讲。版书是突出重点。连接思想的好帮手。 8 尽量少看教材。否则学员认为你不专业。。 9 培训讲师声音要大些 。尽可能利用扩音设备。感染力会餐增强 10 一些语言不要反复的说。 11。
  低俗的话不要讲。要做正义感能突出高贵的人格 12 必须给学员进行答疑!! （如果感觉有用，请好评谢谢）。收起