为什么要深人推进项目评审、人才评价和机
完善 科技创新评价激励机制。强化科技评价的创新质量和实际贡献 导向,完善创新人才发展机制和服务体系,加快推进科研事业 单位改革,充分调动科研人员积极性创造性。落实关于改进完 善院士制度的方案,按照改革要求做好2015年院士增选工作, 研究制定院士退休、退出、规范院士兼职和相关待遇等具体办 法。 深化项目评审、人才评价和机构评估(“三评”)改革,建立 规范“三评”工作的长效机制,制定完善科技人才分类评价标准 和操作办法,启动分类评价试点;发布科研机构创新能力评估 指导意见,扩大科研机构绩效拨款试点范围;扩大有序承接政 府转移职能试点并加快形成制度化;制定深化科技奖励制度改1 革方案,提高...全部
完善 科技创新评价激励机制。强化科技评价的创新质量和实际贡献 导向,完善创新人才发展机制和服务体系,加快推进科研事业 单位改革,充分调动科研人员积极性创造性。落实关于改进完 善院士制度的方案,按照改革要求做好2015年院士增选工作, 研究制定院士退休、退出、规范院士兼职和相关待遇等具体办 法。
深化项目评审、人才评价和机构评估(“三评”)改革,建立 规范“三评”工作的长效机制,制定完善科技人才分类评价标准 和操作办法,启动分类评价试点;发布科研机构创新能力评估 指导意见,扩大科研机构绩效拨款试点范围;扩大有序承接政 府转移职能试点并加快形成制度化;制定深化科技奖励制度改1 革方案,提高奖励质量,减少奖励数量,逐步将申报制改为提 名制,突出对重大科技贡献、杰出科技人才和青年科技人才的 奖励,修订发布国家科学技术奖励条例等。
结合事业单位分类
改革,创新科研事业单位机构编制管理方式,完善公益类科研 院所分类改革方案,推进军工科研院所分类改革,研究制定科 研机构章程、科研事业单位领导人员管理办法。贯彻实施《事业 单位人事管理条例》,分业分类完善事业单位人事管理制度,建 立健全符合科研事业单位特点的用人机制。
制定科研事业单位 绩效工资实施办法,研究建立事业单位高层次人才收人分配激 励机制。收起