员工福利是企业给员工的人文关怀，也是企业提高员工忠诚度的渠道之一。一个企业的员工越多，小概率风险事件发生的可能性就会越大，因此企业承担的用工风险与隐形费用成本也会增加，员工团体意外保险无疑是企业转嫁用工风险，体现企业关怀的有效工具。 团体和个人意外险的区别在什么地方 保险责任 相同点：团体和个人都是意外险，其中都包含意外险。 团体...[展开]
如果你想买这个保险是可以的,我觉得这个还不错的,把希望都交给你
很多医疗保险是一年期的附加险,也就是说要买了主险以后才可以购买. 主险...
600811近期走出双第形态 量能温和放大 可以持有
