人才培养的条件是什么?
信息是人才培养的首要条件。当代的科学技术信息排山倒海地涌现在人们的面前,谁能最先得到、最先掌握、最先应用,谁就可
能占领卫生市场。所以说,当代是信息时代,因此各卫生部门要同 国内外医学信息部门建立关系。 并努力参加国内外医学科学学术 会议,收集信息资料,还要根据医院自身的特点,参加世界范围内
或国内的突破性、攻关性的科研协作网,各卫生部门都要建立信息 中心,建立计算机中心。将信息贮存在计算机里。 在人才培养过 程中,必须有电教场所,提供先进的教与学的手段,使受培养者有
自学条件,有独立分析机会,有处理问题的能力。还要创造培养人 才的环境,而且要保证智力投资所需的经费。当今的医学科学技...全部
信息是人才培养的首要条件。当代的科学技术信息排山倒海地涌现在人们的面前,谁能最先得到、最先掌握、最先应用,谁就可
能占领卫生市场。所以说,当代是信息时代,因此各卫生部门要同 国内外医学信息部门建立关系。
并努力参加国内外医学科学学术 会议,收集信息资料,还要根据医院自身的特点,参加世界范围内
或国内的突破性、攻关性的科研协作网,各卫生部门都要建立信息 中心,建立计算机中心。将信息贮存在计算机里。
在人才培养过 程中,必须有电教场所,提供先进的教与学的手段,使受培养者有
自学条件,有独立分析机会,有处理问题的能力。还要创造培养人 才的环境,而且要保证智力投资所需的经费。当今的医学科学技 术仅靠自身能力来解决是不可能的,最先进的办法是技术引进、人
才引进,这既可以解决市场中的问题,又可以为卫生部门增强竞争 能力,同时及时取得社会效益和经济效益。
卫生产业中各专业的 学科带头人的知识应具有先进性,知识的陈旧率不能大于10%, 他直接关系到自身专业的发展、人才的成长、水平的提高,保持高 质服务,使自身专业处在领先地位,才能使卫生产业部门兴旺。
21 世纪面临科学技术浪潮的席卷,挑战是剧烈的,谁能掌握住科技发 展的动向,谁能率先应用最新技术,开发高新技术,谁就能主动,谁
就能占领市场,谁的活力就越强。因此要千方百计地培养人才、引 进人才,在人才竞争大潮中获胜。
医院分级管理是运用现代卫生管理和医院管理理论,在总结 我国多年来三级医疗网建设和创建“文明医院”活动经验的基础
上,吸收国际“区域卫生发展规划”的新思想以及借鉴国际医院评 审的经验,新建立和实行的具有中国社会主义特色的一种新的医 院宏观管理制度。
医院分级管理是根据现代科学管理理论,运用系统论原理,能 级原理,在区域卫生发展规划的基础上,依据医院功能的不同,能
级的不同、任务的不同、规模不同的技术水平、设施条件,科学管理 水平,医疗卫生服务质量,将医院分为不同级别和等次,对不同级
别和等次的医院实行标准有别,要求不同的标准化管理与目标管 理,达到优化医疗卫生服务系统整体结构,增强其整体功能,实现 其更好地为人民健康服务的根本目的。
实行医院分级管理和评审是我国医院管理体制的重大改革, 是我国现行医院管理体制的自我完善,是建立具有中国特色的社
会主义医院管理体制的重要实践,随着医院分级医院管理的实行, 必将丰富和完善我国医院管理理论,将使我国的医院管理工作步 入一个新的阶段。
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