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这样的，于2007年3月25日租了一个小房子，合租的。每月600。付款形式是压一付三。
可是我的租赁期限上写的是一年，2007年3月25日到2008年3月24日。
这点当初签约的时候,房东也说的很明白。我当时也是想租一年。
可是我因为工作调动，到离开这个城市。
所以到6月30日我要走了。
我交的房租正好到6月25日到期。
可合同上有个条款，我当初没怎么注意，当中违约责任当中说,如果提前接触程租协议,应提前30天通知房东，并赔偿一个月的租金做违约金。
我想房东肯定是不想退我那压的一月600钱的租金了。
不过免责条款中说,因不可抗力不能履约的，可以免责。
我想我工作调动算不算是不可抗力?因为第一我不可预见,第二我不能抗拒。
请各位专家帮帮忙，说说我那600钱能退回来吗?我该如何解决呢?。
根据合同，你的600元肯定不能退了。工作调动不属于不可抗力的因素。以后签租赁合同请注意： 除了不可抗力外，务必加上‘工作调动’。 我是做房产的已经10年了，因为涉及的租户很多是老外，他们在中国工作的时期一般都由公司总部决定。所以我们在合同中都会加上这一条。 建议你可以和业主协商试试，若业主好说话就最好了。
根据合同，你的600元肯定不能退了。工作调动不属于不可抗力的因素。以后签租赁合同请注意： 除了不可抗力外，务必加上‘工作调动’。 我是做房产的已经10年了，因为涉及的租户很多是老外，他们在中国工作的时期一般都由公司总部决定。所以我们在合同中都会加上这一条。 建议你可以和业主协商试试，若业主好说话就最好了。收起
呵呵，你可以找个熟习的人转租出去，但一定要同接租人说明白，如果对方愿意接租，让他把押金付你，你把房东的押金条给他，时间一到，他凭押金条去取押金。但这事房东一般不同意中间转租，所以一定要同接租人沟通好。
呵呵，你可以找个熟习的人转租出去，但一定要同接租人说明白，如果对方愿意接租，让他把押金付你，你把房东的押金条给他，时间一到，他凭押金条去取押金。但这事房东一般不同意中间转租，所以一定要同接租人沟通好。收起
呵呵。。。。就当破财消灾吧。。我们这里也是这样的，要租满半年，也是押了一个月的押金，。。看来出来打工都有难处啊。。。同样的悲哀。。。爱莫能助。。。对不起。。
呵呵。。。。就当破财消灾吧。。我们这里也是这样的，要租满半年，也是押了一个月的押金，。。看来出来打工都有难处啊。。。同样的悲哀。。。爱莫能助。。。对不起。。收起
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