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因为疫情要求居家办公,到了发工资的时候发现工资少了一半,请问这样的合法的吗?

我工作的地方是疫情中风险区,现在是居家办公,单位没有任何通知也没有和我商量就克扣我工资,这样合法吗?
企业回答

您好,劳动者提供了劳动,用人单位就需要支付薪资,用人单位无故克扣薪资的行为违法,您可以通过向劳动部门投诉,劳动仲裁等渠道维护自己的权益,北京金标律师事务所专业办理劳动纠纷案件,欢迎联系咨询

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