中国太平保险公司最近招聘很多开发工程师什么的是真的吗?有去面试过的吗?
楼上的回答有悖事实!
“在保险公司,都是从业务开始做起”这个论断也非常不准确。
进保险公司,还要看你当时应聘的什么岗位?
保险公司招聘内勤的条件一般为:全日制统招本科学历或更高学历。
某些岗位需要专业对口。比如财务部的岗位,再比如IT岗,还有理赔、核保、核赔等岗位,都差不多是有专业限制的。
其他的岗位,比如办公室的人事、行政,个险前线部门的综合内勤、督导、组训等,基本上就没有严格的专业要求了。
保险公司内勤招聘的面试还是非常严格的,一般都要经过两次面试,第一次是主管领导的,第二次是公司相关部门负责人和副总、老总的面试。
面试通过后,入司前要体检。 体检通过后才能上岗。
上岗后,享受公司的相关待遇及五险一金。
听我这么说,您也应该清楚了吧。
太平人寿的内勤是没有“保险任务”的,就是不用跑业务。
如果是招聘业务人员的话,基本上就没有“面试”了。或者说面试只不过是做做样子。
也没有学历、年龄的要求。以招聘“讲师”“培训”“储备干部”“综合内勤”等为由,他们一般都会这么说:“你要想干内勤啊,必须先干外勤做业务,干3个月后,如果你工作能力强的话,就能转内勤”, 千万不要相信这些话,这些都是屁话。
而且有一点非常明显,如果是招聘业务员的话,面试你的是业务经理或高级经理,他们本身就是业务员,只不过职级较高,属于带团队的“领导层”,入司后也不用体检,转正后能享受公司的保险待遇。
但连续几个月没有单子的话,就会被“除名”。
如果您在社会上得阅历很丰富,人脉也很广,做业务的收入其实还是非常可观的。