如果是事业编制的干部身份可以转成公务员或参公吗？
下个答案：
大家都觉得事业单位的事业编制不如公务员的行政编制，人往高处走，都想要有一个更好的待遇保障，那事业编制如何才能转为行政编制？ 1。其实有一种事业单位编制却是参照公务员管理办法的人员，就是大家统称“参公”。 参公单位是社会在发展过程中形成的一种介于公务员和事业单位之间的形式，大部分都是一些行政执法类单位，这些参公单位的福利待遇和晋升空间是和公务员一样的。所以，进入这种事业单位也是一种途径，因为参公和公务员队伍是可以直接调岗的。 2。再有一种凭自己真本事考取的。因为事业单位在满足最低服务年限和经过单位同意是不限制报考公务员的，而在职公务员是不能报考的。每年都会有国家公务员考...全部
下个答案：
大家都觉得事业单位的事业编制不如公务员的行政编制，人往高处走，都想要有一个更好的待遇保障，那事业编制如何才能转为行政编制？ 1。其实有一种事业单位编制却是参照公务员管理办法的人员，就是大家统称“参公”。
参公单位是社会在发展过程中形成的一种介于公务员和事业单位之间的形式，大部分都是一些行政执法类单位，这些参公单位的福利待遇和晋升空间是和公务员一样的。所以，进入这种事业单位也是一种途径，因为参公和公务员队伍是可以直接调岗的。
2。再有一种凭自己真本事考取的。因为事业单位在满足最低服务年限和经过单位同意是不限制报考公务员的，而在职公务员是不能报考的。每年都会有国家公务员考试和各省的省考考试，只要年龄没有超过35周岁，符合职位报考的其他条件要求就可以报考。
这是一种光明正大的途径，有能力得之，也是最常见的方法。 3。参加各级副科级岗位的选拔。每年的特定时间，根据工作需要会面向基层单位人员，一般是同一地区或者全国选拔优秀的工作人员担任副科级领导岗位。
不过这种要求比较严格，都会硬性要求至少三年工作经验，年度考核连续都是优秀，还有就是年龄也有一定的限制。4。直接调任。这种途径就需要强大的社会关系和背景，并且自身工作水平也要不错。在你工作能力较强的情况下，运用强大的权力手段可以破格提拔。
还有一种，最常见的就是各个地位引进高学历人才的时候，一般会一年的试用期，然后同意留下会直接给予公务员身份。那公务员和事业单位到底有什么不同呢？总体来说大家就是看重两方面的不同，一方面就是身份编制的不同，这一方面的不同，对以后的晋升、待遇会有不一样的结果。
还有一方面就是工资待遇和福利的不一样了，公务员单位是政府财政拨款，而事业单位除了一小部分是全额事业单位很多都是根据单位的盈利情况来发放工资的。所以在工资待遇上，公务员的工资水平会普遍高于事业单位。
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