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公司的工作服费用，计入哪个会计科目？可以计入物料消耗吗？否的话，应该如何处理？
1、购入工作服时，可以先计入待摊费用科目，然后按部门领用摊销核算。（1）购入时借：待摊费用--工作服贷：银行存款（或现金）（2）领用时借：管理费用--劳动保护费（管理部门人员工作服）借：营业费用--劳动保护费（销售部门人员工作服）借：制造费用--劳动保护费（生产部门人员工作服）贷：待摊费用--工作服2、工作服不属于物料消耗核算的内容，属于劳动保护费核...全部
1、购入工作服时，可以先计入待摊费用科目，然后按部门领用摊销核算。（1）购入时借：待摊费用--工作服贷：银行存款（或现金）（2）领用时借：管理费用--劳动保护费（管理部门人员工作服）借：营业费用--劳动保护费（销售部门人员工作服）借：制造费用--劳动保护费（生产部门人员工作服）贷：待摊费用--工作服2、工作服不属于物料消耗核算的内容，属于劳动保护费核算的范围。
劳动保护支出的具体范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。
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