中层管理人员培训的主要内容是开发他们的任职能力，使他们具备关于企业内外形势的认识和发展观点，提高他们关于业务的决策能力、计划能力，使他们深刻理解现代经营管理的体系和经营活动中人的行为，提高他们对人的判断和评价能力以及人的沟通交流能力。
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这个问题太泛，是问技能培训还是学历培训？
山香的培训和教材都很好，书本上的重难点和老师们的讲解，学员们都能接受呢...
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