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中德安联人寿有限公司的储备主管具体是做什

么的

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2020-01-15

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储备主管应该是做为将来的准主管来培养的人员,相当于人才储备。这个和人力资源储备没什么区别,优秀的公司都会有这种类似的做法。储备初期,主要是以培训、实践为主,多积累经验,为的是将来可以授以重用。当然,具体的要做什么,那依据公司的性质,以及职位的主要功能而定。保险公司的储备主管,为的是将来可以发展出可以独立经营的团队,最终的目的,当然也是希望这些团队可以为公司创造良好的业绩。

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