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计提管理人员本月工资12000元的分录怎样写?

按照2006年2月14日财政部在人民大会堂宣布颁布的新会计准则中有规定: 将原准则中的“应付工资”和“应付福利费”科目合并为“应付职工薪酬”科目 因而你的问题的分录如下: 借:管理费用 12000 贷:应付职工薪酬 12000 已经没有二级科目之说了。

按照2006年2月14日财政部在人民大会堂宣布颁布的新会计准则中有规定: 将原准则中的“应付工资”和“应付福利费”科目合并为“应付职工薪酬”科目 因而你的问题的分录如下: 借:管理费用 12000 贷:应付职工薪酬 12000 已经没有二级科目之说了。 收起

2007-03-19 16:22:11
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  借:管理费用——人工工资 12000 贷:应付职工薪酬 12000 借:管理费用-工会经费    240   贷:应付职工薪酬-工会...全部

  借:管理费用——人工工资 12000 贷:应付职工薪酬 12000 借:管理费用-工会经费    240   贷:应付职工薪酬-工会经费   240  借:管理费用-职工教育经费  180   贷:应付职工薪酬-职工教育经费 180 同时还要提工会经费、教育费附加,福利费不再按14%提取 按照新教材的规定:工会经费2%、教育经费按1。
  5%计提。收起

2007-03-13 12:30:59
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glass的答案是正确的,这是按照新的会计制度做的

glass的答案是正确的,这是按照新的会计制度做的收起

2007-03-12 17:57:56
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    1、借:管理费用——人工工资 12000 贷:应付职工薪酬 12000 2、借:管理费用——福利费 1 ...全部

    1、借:管理费用——人工工资 12000 贷:应付职工薪酬 12000 2、借:管理费用——福利费 1 680 贷:应付职工薪酬 1 680 3、借:管理费用——工会经费 240 贷:应付职工薪酬 ——工会经费 240 4、借:管理费用——教育经费 180 贷:应付职工薪酬——教育经费 180 福利费按14%计提,工会经费2%、教育经费按1。
    5%计提。收起

2007-03-11 17:50:00
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现在新的教材已经改了把"应付工资"改"应付职工薪酬"了.二楼科目错了

现在新的教材已经改了把"应付工资"改"应付职工薪酬"了.二楼科目错了收起

2007-03-10 23:40:58
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(1)购入甲材料一批,价款30000元,增值税进项税款5100元,款项已通过银行付讫,材料已验收入库,结转材料入库成本。
(2)采购员李某报销差旅费2500元(原借款3000元),余额收回现金。
(3)接受外单位投资100000元,款已存入银行。
(4)仓库发出材料一批,其中生产产品领用40000元,车间一般耗用5000元,厂部耗用6000元。
(5)售出A产品30O件,单位售价150元,单位成本100元,货款已预收50000元,不足部分对方已用银行存款支付,结转已售产品的生产成本(增值税率17%)。
(6)预提应由本月负担的短期借款利息3000元。
(7)用银行存款2000元支付罚款支出。
(8)用现金6000元支付退休人员工资。
(9)分配本月工资费用,其中生产工人工资30000元,车间管理人员工资12000元,厂部管理人员工资8000元。
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(11)计提本月折旧,其中生产车间折旧7000元,厂部折旧3000元。
(12)结转本月发生的制造费用19000元。
(13)摊销应由本月负担行政部门房屋租金1000元。
(14)计算出应由本月负担的所得税23000元。
(15)用银行存款支付广告费2500元。
要求:根据所给资料编制会计分录。展开财务问题,急急,急

厂部 材料 入库 增值税率

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