妻子生孩子，丈夫有陪产假，几天，法律有规
妻子生孩子，丈夫是有陪产假的，但各地的情况不尽相同，需要参照自己所在城市的具体规定实施。
以上海为例，有以下两个法律依据：
《上海市人口与计划生育条例》
第三十三条 晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。 符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
《上海市计划生育奖励与补助若干规定》
第二条（晚婚晚育奖励）
晚婚的公民，在国家规定的婚假基础上，增加晚婚假七天。 晚婚假一般应当与婚假合并连续使用。晚婚假期间享受婚假同等待遇。
符合《条例》规定生育的晚...全部
妻子生孩子，丈夫是有陪产假的，但各地的情况不尽相同，需要参照自己所在城市的具体规定实施。
以上海为例，有以下两个法律依据：
《上海市人口与计划生育条例》
第三十三条 晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。
符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
《上海市计划生育奖励与补助若干规定》
第二条（晚婚晚育奖励）
晚婚的公民，在国家规定的婚假基础上，增加晚婚假七天。
晚婚假一般应当与婚假合并连续使用。晚婚假期间享受婚假同等待遇。
符合《条例》规定生育的晚育妇女，在国家规定的产假基础上，增加晚育假30天，其配偶享受晚育护理假3天。晚育假一般应当与产假合并连续使用，晚育护理假应当在产妇产假期间使用。
晚育假期间享受产假同等待遇；晚育护理假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
晚婚假晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。
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